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한화 김승연 회장, "이라크 사업 순항"···年 73만명 일자리 창출 효과 2013-06-14 09:26:32
기술인력 실태와 수급 전망, 국토교통과학기술진흥원 조대연 본부장이 미래건설기술발전에 따른 건설직업의 변화에 대한 주제를 발표했다. 이어 서울과학기술대학교 강부성 교수, 현대건설 박종화 상무, 국토교통부 박하준 과장, 충북대학교 박형근 교수, 한화건설 신완철 상무가 토론회에 참석해 실제 사례를 중심으로 ...
전경련 창조특위, 미래산업 구상 `속도` 2013-06-12 18:34:15
강태진 서울대 교수 "창의적 도전적 인재가 만들어낸다는 사실입니다. 창조와 혁신을 위한 인재 중심이 오픈이노베이션 하에서 창조경제 꽃핍니다. 기업이 혁신의 견인을 끌고 가야 합니다. " 창조특위는 매달 창조경제 실현을 위한 과제를 발굴해 구체적인 실천방안이 담긴 프로젝트를 발표할 예정입니다. 정부의 창조경제...
한국연구재단 이승종 이사장 "실패한 연구도 중요 데이터…도전적 R&D 늘릴 것" 2013-06-11 17:25:32
이승종 이사장과학기술은 창업·일자리 창출 寶庫…연구성과 기업에 넘겨 사업화 지원 서울대서 30년…연구부총장 지내 “과학기술 분야는 창업 기회가 넘치는 곳입니다. 학생들에게 창업을 통해 행복한 일자리를 만드는 주역이 될 수 있다는 자부심을 심어줘야 합니다.” 이승종 한국연구재단 이사장(62·사진)은 지난...
[사설] 대학을 창업기지로 만들자는 '한경 창조포럼 2013' 2013-06-10 17:31:51
한국경제신문과 미래창조과학부가 공동 주최한 ‘스트롱코리아 창조포럼 2013’에서 박근혜 정부의 창조경제에 대한 조언들이 쏟아졌다. 이 자리에 참석한 정·재계와 과학계 리더들은 도전정신을 창조경제 시대의 가장 중요한 가치로 꼽았다. ‘스트롱코리아 2020 보고서’에서 기업가정신 고취 등 3대 제안을 내놓은 것도...
창조경제, 핵심은 우수인재 육성 2013-06-10 17:29:16
우수인재 유치도 활성화 필요하다." 우리나라가 과학인재 기근을 겪고 있는 만큼 기초과학 투자를 확대하고 인프라를 구축하는 등 인재 양성에 힘을 쏟겠다고 밝혔습니다. 지난해 4년제 대학의 이공계 입학 정원은 15만명에 달하지만 해마다 인기는 떨어져 상당수 대학은 정원 미달을 우려하는 실정입니다. 카이스트나...
[스트롱코리아 창조포럼 2013] "대기업이 벤처 사야 창업생태계 산다" 2013-06-10 17:23:29
주관한 창조포럼은 과학기술 인재를 양성해 강한 대한민국을 만들자는 스트롱코리아 캠페인을 결산하는 행사다. 최문기 미래부 장관은 포럼에 참석해 “m&a를 활성화시켜 100억원, 200억원의 돈을 번 벤처 부자가 많이 나오게 하겠다”며 “창조경제는 대기업 또는 벤처기업이 홀로 할 수 있는 게 아니라 창업을 통해 돈을...
[스트롱 코리아 창조포럼 2013] "창업 키우려면 '대학 줄세우기' 바꿔야" 2013-06-10 17:07:11
과학기술논문인용색인(sci)급 논문 등 연구실적만 반영하지 창업 프로그램은 평가 항목에도 없다”며 “제대로 된 창업교육을 하는 학교는 좋은 평가를 받을 수 없는 게 현실”이라고 지적했다. 그는 “인재·교육·동문네트워크 등 벤처 창업의 핵심 요소는 전부 대학에 있다”며 “창업을 활성화하려면 기존의 대학 평가...
[스트롱 코리아 창조포럼 2013] "창조산업 키울 '포스트 G7' 사업 필요" 2013-06-10 17:06:41
"기업이 이공계 인재에 장기 비전 보여줘야"▶ [스트롱코리아 창조포럼 2013] "과학고 → 명문대 → 대기업…이공계 인재 획일화된 진로 벗어나자"[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지<한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에...
[스트롱코리아 창조포럼 2013] "과학고 → 명문대 → 대기업…이공계 인재 획일화된 진로 벗어나자" 2013-06-10 17:05:27
캠페인은 2002년 ‘가자~ 과학기술 강국으로’라는 슬로건을 내걸고 출발했다. 2011년에는 ‘과학기술 인재 10만명 키우자’는 시즌2 캠페인으로 이어졌다. 시즌3는 박근혜 정부 출범에 맞춰 과학기술을 통해 행복한 일자리를 만들자는 ‘창조경제로 일자리 빅뱅’을 주제로 지난 3월부터 3개월간 진행됐다.김태훈 기자...
[스트롱코리아 창조포럼 2013] "기업이 이공계 인재에 장기 비전 보여줘야" 2013-06-10 17:03:10
부모는 안정된 직장만 권하면서 이공계 인재들의 창조적 도전이 불가능하다는 지적이다. 강혜련 한국과학창의재단 이사장은 “기업이 나서서 학생들에게 ‘비전’을 제시해줘야 한다”고 말했다. 미국에서는 ibm, 모토로라, 시스코 등 정보기술(it) 기업들이 중·고등학생을 대상으로 과학·기술·공학·수학(stem) 캠프를...
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