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SK, 올해 대졸 공채부터 지방대생 30% 뽑는다 2013-03-24 17:11:20
채용은 4300여명 규모다. 이 중 30%인 1300명 가까이를 지방대 졸업생으로 채우기로 했다. sk그룹 관계자는 “계열사 중 sk텔레콤은 2011년부터 지방대생을 30% 이상 선발해 왔다”며 “그룹 전체적으로는 명확한 기준이 없는 상태에서도 재작년과 작년 지방대생 비중이 30%에 육박했다”고 말했다. 지방대 인재를 모으기...
SK, 대졸 공채 지방대 30%로 확대(종합) 2013-03-24 17:08:09
SK는 올해부터 이러한 채용 방식을 적용하는 한편 향후 비중을 늘려나갈 방침이라고 24일 밝혔다. SK텔레콤[017670]이 2011년 지방대생을 30% 이상 선발키로 한 적은 있었으나 그룹 전체 차원에서 이러한 규모를 못박은 것은 처음이다. 이에 따라 그룹 주요 계열사 최고경영자(CEO)들과 인력 담당 임원들은...
'디아블로3' 콘솔 버전, 악마소탕 다시 시작된다! 2013-03-24 15:12:50
명이 팀이었다. 그 후 콘솔 개발 경력이 있는 외부인을 채용하는 쪽으로 팀을 꾸려왔다. 주로 시스템이나 그래픽 관련 작업 하시는 분들이 많다'고 답했다. 엑스박스 360이 아닌 플레이스테이션 3로 처음 출시하게 된 계기에 대해 물었다. 이에 'sony가 좋은 파트너로써 신뢰를 주고 블리자드스러운 게임을 만드는데 ...
SK그룹 "올 대졸자 공채부터 지방대생 30% 선발" 2013-03-24 11:12:16
이같은 채용방식을 적용하기로 했다. 이에 따라 그룹 주요 계열사 최고경영자(ceo)들과 인력 담당 임원들은 올해부터 전국 지방대를 직접 돌며 취업특강을 진행할 예정이다. 이밖에도 sk는 '바이킹형 인재' 채용에 나서는 등 인재 채용의 변화를 시도하고 있다. 바이킹형 인재는 스펙을 완전히 제외하고 끼와 열정...
SK, 대졸 공채 지방대 30% 선발 명문화 2013-03-24 11:05:05
올해부터 이러한 채용 방식을 적용한다고 24일 밝혔다. SK텔레콤[017670]이 2011년 지방대생을 30% 이상 선발키로 한 적은 있었으나 그룹 전체 차원에서 이러한 규모를 못박은 것은 처음이다. 이에 따라 그룹 주요 계열사 최고경영자(CEO)들과 인력 담당 임원들은 올해부터전국 지방대를 직접 돌며 취업특강을...
블리자드 신작 공개, '하스스톤:워크래프트의 영웅들' 2013-03-23 15:49:06
습득하는 방식이다. 색다른 도전을 원하는 이들을 위해 '제련소'도 준비돼 있다. 제련소에서는 새로운 카드들로 즉석에서 덱을 만들어 다른 제련소 사용자들과 겨루게 된다. 새로운 카드들을 획득하는 것 외에도 플레이어들은 카드 팩을 구입하거나 기존의 카드에서 마력을 추출해 필요한 카드를 제작하는 식으로...
[전문] 신제윤 신임 금융위원장 취임사 2013-03-22 16:30:03
시장의 작동방식에 대한 이해도 필요합니다.모의투자 등도 도움이 될 것입니다. 통계나 지수를 해석함에 있어서도도출방식 등 구체적 사항까지 정확히 이해하고 있어야 합니다. 맡은 분야와 관련된 권위 있는 국제기구의 보고서 등을 통해 국제적 흐름을 놓치지 않는 노력도 중요합니다.체계적 사고능력의 배양에도...
[책마을] 일자리 구하는 데 가장 중요한 건 '태도' 2013-03-21 17:20:30
것은 아니다. 구직자가 일자리를 찾는 방식과 고용자의 채용 방식은 완전히 다르다. 구직자들은 호황·불황에 따라 구직 방법을 바꾸지 않지만 채용자들은 극적으로 바꾼다. 한 회사 면접에서 떨어졌다고 다른 고용자들도 당신을 떨어뜨리는 것은 아니다. 구직에는 낯선 나라로 여행을 떠날 때처럼 준비 과정이 필요하다.’...
[STRONG KOREA] 삼성전자·현대차도 연구인력 '구인難'…아예 해외에 R&D센터 2013-03-21 16:51:59
해외에서 공부하고 있는 이공계 인력을 채용하고 있다. 지난해 이 같은 방식으로 석·박사급 고급인력 10명을 새로 뽑았다. 황태순 현대모비스 홍보부장은 “올해 초 경기 용인시 마북연구소에 전자시험동을 기존 1개동에서 2개동으로 확충했다”며 “인력 충원이 필요해 화상면접을 통해 박사급 인력을 채용했다”고 말했...
신세계백화점, 여성이 행복한 일터 변신 2013-03-21 15:18:40
승격 비중을 높이는 방식으로 여성 인재 풀을 확대하기 위한 정책 강화에 나선다고 21일 밝혔습니다. 이번 정책은 여성 인재 역할이 지속적으로 증대하고 있기 때문에 이들을 보다 체계적으로 육성하기 위한 근본적인 대책 마련 차원이라고 회사측은 설명했습니다. 구체적인 방법으로는 `채용`과 `진급`을 핵심 키워드로...
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