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[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
박동렬 한국직업능력개발원 연구위원(직업교육선진화지원센터 소장)과 이재광 한국산업기술대학교 e-비즈니스학과 교수, 이정섭 중소기업연구원 연구위원, 최돈호 구미전자공업고등학교 교장이 참석했다.▷중소기업이 인력 수급에 어려움을 겪고 있는데 해결방안은 없나. -박동렬 한국직업능력개발원 연구위원=국내 기업의...
"땅은 소유할 수 없는 자연적 산물"…토지공개념 토대 제공 2013-01-11 17:04:17
높였다. 이유는 이렇다. 인간은 노동, 능력, 신체 등 자신에 관한 것과 자기가 창출한 자본재, 소비재를 가질 자연적 권리가 있지만 토지는 다르다는 게 그의 믿음이다. 토지는 자연적 산물이고 그래서 사회 전체에 속한 것이기에 그것을 어느 누구도 가질 수 없다는 것이다. 토지의 사적 소유와 지대를 인정하는 것은...
박근혜, 취업박람회서 적은 '희망사항'은… 2013-01-11 13:58:20
확대와 좋은 일자리 창출에 힘쓰겠다" 고 말했다.특히 당선인은 행사 참석자들의 소망을 적어 걸어놓은 '희망나무' 에 "청년들이 꿈을 이루고 미래를 창조하는 글로벌 인재가 되기를 바란다" 는 내용의 글을 남겼다.그는 이어 "스펙이 아니라 능력으로 경쟁하는 사회를 만들겠다" 며 "젊은이들이 세계 각국에 진출할...
[종목포커스]한라공조, 비스테온 공조사업부 인수 효과는? 2013-01-11 13:30:20
또한 "한라공조는 업계 최고의 생산능력을 보유하고 있기 때문에 비스테온 공조사업의 생산효율을 향상시키고 수익성을 올리는데 기여할 수 있을 것으로 예상된다"며 "일부 본사기능이 이전됨에 따라 비스테온 본사에 지불하던 서비스 계약금(연간 약 200억원 수준)도 종료될 전망"이라고 전했다.다만 현재 비스테온의...
'의사결정 달인' 정주영·잡스, 직관력+상식 파괴 노력 있었기에… 2013-01-10 15:30:36
기술미래예측과 선택 능력은 타고나는게 아니라 훈련 통해 연마되는 것 ceo, 전체보는 시야 중요…하나를 고르는 것보다 여럿이 좋은 대안 창출해야 완벽한 의사결정은 없어…현실 바탕으로 미래 찾고 비상시 대처방안 만들어야 “의사 결정에는 두 가지 종류가 있다고 합니다. 첫 번째는 딱딱한 틀을 갖고 있는 의사 결정,...
삼성전자 연구원 출신, 갤럭시S 비밀 공개 2013-01-09 14:07:25
글로벌 휴대폰 시장에서 최고의 성과를 창출할 수 있었던 것은 그들의 능력이 뛰어났기 때문이 아니라 의식이 뛰어났기 때문이라 할 수 있다. 그리고 이러한 의식은 삼성의 실패를 두려워하지 않는 문화, 스스로 동기를 부여하고자 하는 문화, 성취감을 중시하는 문화에서 비롯되었다. 어떤 전쟁이든 영원한 승자는 없다....
올해 4개 철도구간 32.7km 개통 2013-01-09 11:01:14
생산되는 시멘트의 수송능력을 확충하기 위해 기존의 단선철도를 복선전철로 확장하는 것이다. 물류비용을 절감하고 더불어 강원내륙 지역발전을 촉진할 것이라는 게 국토부의 설명이다.광역철도는 분당 오리~수원 복선전철의 망포~수원 구간(5.2㎞)이 개통 예정이다. 분당선 전 구간이 연결돼 서울 왕십리~수원 간...
[마켓인사이트] '최고 등급' 현대차, 마냥 웃을 수 없는 이유 2013-01-08 18:20:26
능력이 좋아졌다"고 조정 배경을 설명했다. 이에 비해 한신평과 한기평은 현대차에 aaa를 부여하는 데 조심스러운 모습이다. aa+에 긍정적 등급전망을 달아 상향 가능성은 열어둔 상태다. 하지만 지속적인 성장으로 인해 오히려 사업이 둔화됐을 때 대응능력을 확인하지 못한 점을 부담스럽게 여기고 있다.상황이...
[마켓인사이트] 차입금 상환에 분주한 동부팜한농 2013-01-08 18:19:14
800억원을 마련해 지난 7일 회사채를 상환했다.농약과 비료를 주력 사업으로 하는 동부팜한농은 오랜 업력과 소비자 인지도를 갖고 있다. 운전자본 부담과 시설투자∙신규사업을 위한 지분투자가 겹쳐 지난해 9월 말 차입금은 6348억원에 달했다. 현금창출능력에 비해서는 차입금 규모가 과하다는 평가가 많다. 김은정...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 작년 삼성에 25명 합격시킨 인천대…SSAT 강의에 모의면접까지 2013-01-07 17:07:41
통해 전문성을, 그리고 의사소통 능력과 융화력을 통해 사회성을 설명할 수 있어야 합니다.”강의 후 만난 김 전무는 “삼성그룹 인재개발실에서 수십년간 채용을 담당한 경험으로 기업과 학생들 간의 가교역할을 하고 싶다”고 말했다. 그는 “삼성은 인재제일을 목표로 합니다. 나의 가치를 다른 사람의 가치와 연결시켜...