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김정태 회장 "저금리ㆍ저성장에 능동ㆍ신속 대응" 2013-01-02 09:41:37
관리의 중요성도 강조했다. 김 회장은 "어려운 때일수록 금융의 본질인 리스크 관리를 철저히 해야 한다"며"신속한 의사결정과 효율적 업무 수행도 중요하지만 리스크를 철저히 분석하고 검증하는 자세도 생활화해야 한다"고 강조했다. cindy@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...
김봉수 KRX 이사장 "자본시장 본연의 기능 수행에 집중" 2013-01-02 09:41:01
다변화해 우리 금융영토를 지속적으로 확대할 것"이라고 설명했다.또 사회적 책임을 성실하게 수행해 금융권의 '리세스 오블리쥬'를 선도하겠다고 했다. 다음은 2013년 증권파생상품시장 개장식사 전문.안녕하십니까. 희망찬 2013년, 계사년(癸巳年) 새해가 밝았습니다. 존경하는 김석동...
국민은행장 "고객ㆍ사회ㆍ은행 동반성장해야" 2013-01-02 09:21:53
화해 나감으로써 고객과 사회, 그리고 은행의 동반성장을 추구해야 한다"고 전했다. 특히 가계부채 연착륙을 위해 프리워크아웃 제도를 활성화하고 하우스푸어 지원방안을 추진해야 하며, 중소기업에 대한 유동성 지원에도 나서야 한다고 말했다. 저금리ㆍ저성장 기조에 대응하기 위한 리스크 관리와 수익기반...
정몽구 회장 “2013년, 품질 통한 브랜드 혁신” 2013-01-02 09:10:28
화해 시장 변화에 능동적으로 대응할 것을 주문했습니다. 또한 정몽구 회장은 국민 행복과 국가 발전을 위해 `모범적인 기업`으로서의 역할에 적극적으로 나서 줄 것을 당부했습니다. 마지막으로 정 회장은 "2013년 새해는 새로운 변화와 혁신을 통해 우리의 꿈을 성취하는 희망찬 한 해가 될 수 있도록 새로운 각오로...
[신년사]이현승 SK證 사장 "자산관리 강화…PI·PE 역량 확보" 2013-01-02 09:07:00
강화, 자본 활용도를 극대화해 수익 창출을 실현할 수 있도록 힘쓰겠다고 전했다. 아울러 pi&트레이딩 및 pe 사업이 법인, 투자은행(ib)부문 및 자산관리(wm) 부문을 유기적으로 지원해 사업부문별 협업이 이뤄지도록 조율하겠다는 설명이다. 다음은 이 사장의 신년사 전문이다.sk증권 가족 여러분 !...
[신년사]유창수 유진證 대표 "투자상품 다양화로 역량 키울 것" 2013-01-02 08:37:47
분산돼 있는 분석 및 투자능력을 조직화하고 상품화해 전체 조직이 시너지(상승 효과)를 창출할 수 있도록 할 것"이라고 강조했다.다음은 신년사 전문.2013년 신년사유진금융 가족 여러분!2013년 계사년(癸巳年) 새해 아침입니다. 새로운 기대와 희망으로 올 한 해를 힘차게 출발하시기 바랍니다. 지난해는 유로존...
[신년사]윤경은 현대證 사장 "자산관리영업의 원년 될 것" 2013-01-02 08:31:13
직접전용주문(dma), 주식워런트증권(elw) 등 수익원을 다변화해 현대증권이 팬 아시아(pan-asia) 리더로 발돋움할 수 있도록 최선을 다해달라고 강조했다. 다음은 신년사 전문 존경하는 현대증권 임직원 여러분!2013년 癸巳年(계사년) 뱀의 해가 밝았습니다. 저희에게는 창립 반세기를 넘어 새로운 50년을 향해 발걸음...
[신년사] 김석 삼성證 사장 "우수고객 적극 확대해야" 2013-01-02 08:22:33
강화해 나가야 겠습니다.우리는 우수고객 확대 선포식을 통해 구체적 목표를 설정하고 '반드시 달성하겠다'는 결의를 다진 바 있습니다. 올 한해 더 좋은 스토리와 열정을 가지고 우수고객 확대에 全 임직원이 새로운 각오로 최선을 다 해 주시길 다시 한 번 당부 드립니다.두번째로, 매출 및 사업구조의 안정성을...
현대·기아차 "올해 판매 목표 741만대…4%↑"(종합) 2013-01-02 08:17:29
강화해 시장 변화에 능동적으로 대응할 것을 주문했다. 그는 "지난 10여년 동안 미국과 유럽을 포함한 전세계 주요 9개국에 생산거점을구축함으로써 명실상부한 글로벌 기업으로 성장했다"며 "올해 목표인 741만대 생산판매를 달성하기 위해서는 글로벌화한 조직간에 유기적인 협조체제를 구축해 시장의변화에 보다...
[신년사] 권용원 키움證 대표 "계열사 간 화학적 결합 중요" 2013-01-02 08:15:44
변화해 나갑시다. 업무에 있어 잘못된 관행과 타성을 과감히 버리고, 소통을 저해하는 벽을 허물어 버리고 호기심과 열정, 창조적 아이디어가 춤추는 신나는 회사를 만들어갑시다. 엄정함과 공정성과 규율을 확립하되 동료에 대한 우애가 있는 따뜻함을 잃지 말았으면 합니다. 비록 아직은 회사의 규모가 작고 부족함이...