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[新영남경제시대] 기고 - '산업인력 양성' 대기업이 나서야 2013-12-27 06:58:11
중소기업을 포함한 사회 전체에 기술인력을 공급하는 것이 대기업의 사회적 책임이라고 믿는 것이다. 삼성, 현대차, sk, lg 등 한국을 대표하는 대기업들도 ‘기업의 사회적 책임’을 강조하고 있다. 특히 이건희 삼성전자 회장은 2013 신년 메시지에서 인재 육성과 경영 현지화 등을 강조하며 “협력사의 경쟁력을 키워...
BS금융그룹 조직개쳔 및 경영진 인사 단행 2013-12-26 11:16:00
자산관리서비스와 pb(프라이빗 뱅커)부문 경쟁력 강화를 위해 wm(자산관리)사업실을 신설했다. 본부조직 전문화를 위해 사회공헌팀, it보안팀, 글로벌사업팀, 파생상품영업팀, cms(콘텐츠관리시스템)추진팀, 부동산금융팀 등 팀조직을 확충했다. 점주권 영업 활성화 및 공단지역의 영업력을 강화하기 위해 부산지역에...
<4대 금융지주 시대, 5년만에 판도 변화> 2013-12-26 06:09:10
경쟁력을 높이고자 2000년 금융지주회사 제도를 도입했다. 그리고 당시 부실 종금사로 영업정지된 한국·중앙·한스·영남종금을 통합한하나로종금과, 공적자금을 수혈받은 한빛(옛 상업·한일은행)·평화·광주·경남은행 등 5개 금융사를 묶어 이듬해인 2001년 4월 우리금융지주를 출범시켰다. 정부가 부실...
임수진 SGA 이사, 한국CC사용자포럼 출범 준비위원장으로 2013-12-24 13:51:38
담당했다. cc인증 제도가 처음 생겼을 때부터 업무를 담당한 경험을 살려 kccuf 준비위원회를 결성하고, 인증기관, 평가기관, 인증제품 사용 및 개발기업 간의 징검다리 역할을 하겠다는 목표로 출범을 준비하고 있다.공공기관에 보안제품을 공급하려면 반드시 받아야 하는 cc인증(common criteria, 국제공통평가기준)은...
CU, 가맹점주 자녀 장학금 전달 등 연말맞이 상생 한마당 2013-12-24 13:27:37
시행하고 있는 ‘점주 골드 마이더스 제도’는 가맹점의 경쟁력을 높이기 위한 제도로 점포 운영력, 본부정책 이해도, 매출이익 개선도 총 3가지 항목의 분기별 평균 점수에 연간 스태프-킹왕짱 시상을 합산하는 방식으로 평가한다. 올해 최우수 가맹점인 골드 마이더스에는 ‘cu 광명에이스점’, ‘cu 청주장원점’, ‘cu...
[창조경제 혁신기업을 만나다] 차별화된 교육으로 나눔실천... '1등 교육기업'이 목표 2013-12-24 12:31:15
수 있도록 하고 있다. ▶사회적 기업으로서 다양한 활동도 하고 있는데 에스에프지는 높은 수준의 가치 있는 교육을 나눠주고 싶어 세운 회사다. 사회복지 현장의 지원체계를 과감히 도입한 것도 이 때문이다. 경제적으로 형편이 어려운 가정의 아이들을 위해 장학제도를 운영하고 있다. 매달 최대 40%의 교육비를 지원해...
위기와 함께 커 온 Fed…'물가안정·고용극대화' 법으로 명시 2013-12-22 21:44:25
어느 나라와 비교해도 경쟁력이 높은데 주기적으로 발생하는 ‘신용 붕괴’ 때문에 경제개발 및 성장이 지연되고 있다”고 지적했다. 그는 “모간이 영원히 금융위기를 막아줄 수 없다”고도 했다. 하지만 미국은 단일 중앙은행이 모든 것을 통제하기엔 너무 큰 나라였다. 중앙의 몸집이 너무 커지는 것에 대한 태생적인...
노대래 "애플-삼성 사건 다음달 결론"(종합) 2013-12-22 14:23:57
특허권 남용 등 불공정 행위를 철저히 감시하고관련 제도개선 방안을 검토하겠다"고 말했다. 운영체제(OS), 앱 등 소프트웨어 기술이 경쟁력의 새로운 원천으로 떠오르는 가운데 최근 정보통신기술(ICT) 분야에서 한국기업에 대한 특허 및 신기술 남용행위가빈발하고 있다는 것이 노 위원장의 설명이다. 이날...
노대래 "특허권 남용행위 감시 강화한다" 2013-12-22 12:01:05
제도발전의 주춧돌""가맹점 거리제한기준 규제는 업무서 배제" 노대래 공정거래위원장은 소프트웨어 분야의 기술발전을 지원하기 위해 특허권 남용행위를 철저히 감시하겠다고 밝혔다. 노 위원장은 22일 기자간담회에서 내년도 정책 방향과 관련해 "소프트웨어 분야기술력 확보를 가로막는 특허권자의 특허권...
하림 이문용 대표, 노사상생 대통령 표창 수상…"노사 웃는 경영하겠다" 2013-12-20 15:19:32
통한 기업 및 국가 경쟁력을 제고하고 상생의 노사문화 정착을 위해 선도한 모범기업과 유공자에게 포상하는 제도다.하림은 그간 현장 중심의 노사 소통 채널 운영을 통해 근로자의 고충을 처리하고 상호 협력적 노사 관계 구축으로 무교섭 임금 타결 및 무분규 사업장으로 지역 경제 및 노사 관계에 크게 기여했다는 것....
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