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직장인 만족도, `공기업, 대기업, 외국계기업 순` 2014-07-15 14:35:04
`대기업`은 `일에 대한 성취도와 보람`, `주변환경, 복리후생`, `연봉수준`이 상대적으로 높았다. `외국계기업`의 경우 `일에 대한 성취도와 보람`, `주변 환경과 복리후생`, `일을 통한 배움과 성장`이 주를 이뤘고, `중소기업`은 `일에 대한 성취도와 보람`, `일자체가 편함`, `주변 환경, 복리후생` 등이었다. 한편...
한화리조트 콘도회원권 "여름휴가 특별혜택" 포함 특별분양 인기 2014-06-30 12:30:00
마련되어 있다.이와는 별도로 임직원복리후생용 한화리조트 법인회원권(2,700만원)은 분양 시 부가세환급 등의 비용절감 효과와 임직원복지를 동시에 해결할 수 있다는 장점이 있다.상기의 입회금은 일시불 가입 기준으로 10% 할인된 금액이며, 한화리조트 회원 관리 서비스는 연휴, 여름/겨울성수기 예약은 물론 담당 직원...
LH 노사, 방만경영 개선 합의‥복리후생비 32% 감축 2014-06-30 00:00:00
후생비를 32% 감축해 LH의 전체 복리후생비 규모가 전년보다 약 147억원 줄어들게 된다. 구체적인 내용을 보면 비위퇴직자 퇴직금이 감액되고, 공상·순직 퇴직자의 퇴직금 가산 지급 규정, 장기근속휴가, 직원 외 가족 1인 건강검진, 직원 1인당 연 50만원 지급되던 문화활동비가 모두 폐지된다. 또, 그동안 과도하다고...
팔도, `사랑의 도시락` 봉사활동 전개 2014-06-29 14:57:49
복지시설 아이들과 함께 야외로 나가 도시락 식사를 함께 하고 팔도의 용기라면인 ‘도시락’ 제품을 기부하는 형식으로 이뤄졌습니다. 지난 26일에는 서울 서대문구에 위치한 서울 구세군 후생원 아이들과 잠실야구장을 방문해 프로야구 경기를 관람했고 27일에는 충청북도 진천에 위치한 아가페지역아동센터 아이들과...
대학생, 삼성전자보다 대한항공 취업 선호하는 이유가… 2014-06-26 09:28:35
복리후생'(21.5%)을 이유로 들었다. 항공사라는 기업의 특징에 걸맞게 국내선 및 국제선에 직원용 할인 항공권을 제공하는 것이 대학생들의 관심을 모은 것으로 보인다.이어 국민은행(4.7%), 아모레퍼시픽(4.6%), cj제일제당(4.4%) 순이었다. 포스코와 한국전력공사, nhn, 현대차 등이 10위권안에 들었다. 인크루트...
대학생 "삼성전자보다 대한항공서 일하고 싶다" 2014-06-25 10:55:28
후생`이 27.7%로 가장 높았고 국민은행은 `구성원으로서의 자부심`이, 아모레퍼시픽은 `동종업계와 지역사회에서 선도기업의 이미지`가 주된 이유였다. CJ제일제당은 `즐겁게 일할 수 있는 기업문화`가 꼽혔다. 응답자들이 입사하고 싶은 기업을 선택한 이유를 종합해서 평가하면 `우수한 복리후생` 때문이라는 응답이...
아이템베이의 FUNFUN하게 '복리후생' 확대해나간다 2014-06-19 16:15:00
위한 혁신적인 복지제도를 끊임없이 지원하고 있다. 2014년 게임산업의 규제와 시장규모 축소 등의 이슈로, 관련 기업들이 위축되는 데에 반해, 'fun경영' 문화를 바탕으로 한 아이템베이의 사내복지는 이미 대기업 못지않은 수준이며, 이번 상반기 포상휴가가 추가 확장되어 눈길을 끈다. 우수사원 해외여행,...
소비자연구원, 상생경영 앞장서는 ‘아이레보, 한라산, 파마킹, 블루래빗’ 인터뷰 진행 2014-06-10 17:20:02
후생이 아닌 그것보다 앞서가는 직원복지를 실현하는 것이 목표다.소비자연구원) ‘사회와의 상생, 공유가치창출’을 위해 어떤 노력을 하고 있는가?장희승 과장) 파마킹은 사각지대의 소외계층 지원과 건강한 기부문화 확산을 위한다. 파마킹은 설립 이래 해외 가난한 어린이를 위한 의약품 지원활동부터 지역의...