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'삼성고시' GSAT 이달 31일부터 이틀간 온라인으로 진행 2020-10-07 10:50:58
적합성평가 통과자에게 안내문 발송 10월31일∼11월1일 온라인 필기시험…12월 합격자 발표 (서울=연합뉴스) 서미숙 기자 = 일명 '삼성고시'로 불리는 삼성의 하반기 신입사원 공채 필기시험인 직무적성검사(GSAT)가 이달 31일과 다음달 1일 양일간 온라인으로 치러진다. 삼성은 앞서 하반기 공채 지원자 가운데...
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'꿈의 직장' 서울대 교직원 채용…논술시험 단골 문제는? 2020-10-06 10:37:47
있는지를 판별하며, 서울대 인재상과의 적합성 등도 종합적으로 심사한다. 서울대는 이공계 학사학위자가 행정직에 응시할 경우 서류전형 가산점을 주는 이공계열채용 목표제 를 시행하고 있다. 서울대는 2010년 법인화로 공무원이던 직원들은 모두 법인직원으로 전환했다. 연금도 기존의 공무원연금에서 사립학교교직원...
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올해 기업 인턴 채용 늘고, 정규직 전환 줄었다 2020-10-05 12:19:00
분석된다. 기업이 인턴을 정규직으로 전환할 때 가장 중요하게 평가하는 것은 ‘직무 적합성(32.4%)’이었다. 계속해서 ‘성실함(21.5%)’, ‘업무에 대한 책임감(21.2%)’, ‘조직 융화력(6.5%)’, ‘열정과 도전정신(5.2%)’ 등 순서로 평가하고 있었다. 기업이 정규직 전환을 원하는 인턴사원 유형 1위는 업무 적응이...
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농협은행, 신입 5급 채용 시작…달라진 3가지 2020-10-02 08:13:25
3과목이다. 논술은 종합적 사고력을 평가한다. NHCT는 수리·문제해결,의사소통,정보능력을 평가하는 직무능력과 전공 상식으로 구성된다. 상식문제로는 디지털 상식이 공통으로 출제되며 농업·농촌관련 이해도를 위해 농협이 추진중인 사업에 대한 문제도 나올 예정이다. 인·적성검사는 조직적합성과 성취잠재력을 평가...
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[현장이슈] 삼성에 이어 LG·KT도 도입… 10월, 사상 첫 ‘온라인 인적성시즌’ 온다 2020-09-25 17:46:00
직무적합성평가 합격자에게 추후 공지한다. 삼성은 올 하반기 채용을 앞두고 유튜브 채용설명회 영상을 통해 상반기에 진행한 온라인 GSAT 응시 후기를 전했다. 삼성디스플레이 신입사원은 “익숙한 공간에서 시험을 보니까 긴장을 덜하게 되고 기상 시각도 늦어서 컨디션 조절에도 수월했다”고 말했다. 이번...
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경희대 국제통상·금융투자학부, 5일 간 `특성화고졸 재직자 입학전형` 모집 진행 2020-09-24 14:33:31
통해 접수 가능하다. 서류평가는 학교생활기록부와 자기소개서를 토대로 학업역량, 전공적합성, 인성, 발전가능성 등을 평가한다. 면접평가에서는 서류평가 내용을 토대로 10분간 종합평가를 진행한다. 1차 합격자는 오는 12월 9일에, 최종합격자는 면접 심사를 거쳐 오는 12월 27일에 발표 예정이다. 이상휘...
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보험업계, 코로나에 닫혔던 채용문 연다…하반기 공채 이어질까 2020-09-24 10:25:46
직무적합성 평가를 거쳐 10월~11월 중에 직무적성검사(GSAT)를 온라인으로 치를 예정이다. 삼성그룹은 코로나19 확산 방지와 감염 예방을 위해 상반기 대졸 공채 과정에서 GSAT를 온라인으로 실시한 바 있다. 주요 보험사 가운데 교보생명, KB손해보험은 아직 하반기 신입사원 채용 계획을 확정하지 못했다. 코로나19가...
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무선충전 전기버스, 10년 만에 규제넘어 도로 달린다 2020-09-23 16:35:14
적합성평가를 받으려면 주파수 분배가 전제돼야 하기 때문이다. 여기에 전기버스에 무선충전장치 장착을 위한 튜닝 승인 요건, 무선충전기의 도로 매설 기준, 안전확인대상제품 여부 등 총 7개 규제에 막혀 사업이 불가능했다. 심의위는 에너지와 환경문제를 동시에 해결할 수 있는 신기술이라는 점을 고려해 2년간 실증...
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`세계 첫 무선충전버스·국내 첫 배달로봇` 달린다…4건 샌드박스 승인 2020-09-23 16:30:00
등의 적합성평가도 어려웠다. 또한 전기버스에 무선충전장치 장착을 위한 튜닝 승인 요건, 무선충전기의 도로 매설 기준, 안전확인대상제품 여부 등 총 7개 규제에 막혀 사업이 불가능했다. 심의위는 친환경 자동차 시대 에너지와 환경문제를 동시에 해결하는 미래 신기술의 산업적 파급효과를 고려해 2년간의 실증 특례를...
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한국산업기술대, 수시에서 80.5％ 모집 2020-09-23 15:15:32
서류평가(100%)로 3배수를 선발하고 2단계 면접평가에서 1단계 성적(80%)+면접(20%)으로 최종 선발한다. 서류평가는 학교생활기록부와 자기소개서를 통해 지원자의 전공적합성, 인성, 발전가능성을 종합적으로 고려해 평가한다. 면접평가는 수험생 개인별로 10분 내외로 제출서류에 기재된 내용을 확인하는 방식으로 진행된...
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