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[한일산업기술페어 2016] "바로 쓸 수 있는 사람은 바로 나간다"…일본 기업의 채용철학 2016-10-28 17:11:11
1:1 면접으로 진행된 채용상담에 한 명당 30분 가량 투입해 꼼꼼히 평가했다. 그러나 이것도 모자란 듯했다. 평생직장 개념은 사라졌다고 하지만 여전히 장기근속 문화가 뿌리박힌 일본 기업들의 면모를 엿볼 수 있었다.미쓰이화학 인사부 요시오카 사토미 채용담당은 “주어진 면접시간에는 기본적인 사항들만 물어볼...
서울아산병원 사무직 "퇴직후에도 본인,배우자 진찰료 100% 지원" 2016-10-28 13:41:12
정년은 60세가 보장된다.-직무별 채용규모는순환보직제여서 직무별 선발을 하지 않는다. 신입사원은 입사후 면담을 통해 직무를 배치받는다.-인적성검사 대비는시중의 인적성 문제집을 종합하여 구성했다. 인성검사는 두개 문항중 하나를 선택하는 것이다.-면접은1차는 인적성검사와 실무 면접을 하루동안 본다. 실무면접은...
경영전면에 나선 '등기이사' 이재용 앞에 놓인 숙제는 2016-10-27 11:36:07
되면 사업계획이나 투자, 채용, 인사 등 경영의 주요 의사결정을책임지는 이사회 구성원이 된다. 의사결정 권한과 그에 따른 민·형사상 책임을 모두 안게 되는 것이다. 재계에서는 갤럭시노트7 단종 사태의 조기 수습, 새 미래 먹거리 사업 발굴 등삼성전자의 전략사업 재편, 삼성전자의 지배구조 개편 등을 통한...
코레일, 장기파업에 내주 대체인력 587명 추가 투입 2016-10-27 11:30:13
이에 따라 다음 주에 대체인력 587명이 현장에 추가로 투입되면 열차의 안정적운행이 가능하고 대체인력의 피로도 완화될 전망이다. 이렇게 되면 현재 파업 중인 7천327명을 대체해 본사와 지역본부 사무직원 2천788명, 계열사와 협력업체 직원 1천157명, 기간제 채용 1천243명, 조기 신규채용 115명, 인턴 140명 등...
달라진 이주열 "한국경제 위기 넘을 큰 그림 그리자" 2016-10-27 06:11:05
추가경정예산 등의 단기대응책으로 해결될 성격이 아니라는 인식에서 출발한다. 해외에서도 보호무역주의 확산과 브렉시트(영국의 유럽연합 탈퇴), 미국의 금리인상, 유럽 및 일본의 장기불황, 국제유가 불안 등 리스크 요인이 하나둘이 아니다. 국내 최대의 박사급 연구인력을 보유한 한국은행이 이런 거대...
[경기중소기업종합지원센터] 글로벌 강소기업 육성 '첨병' 경기통상사무소 2016-10-26 18:48:20
이런 성과를 내는 것은 현지 전문가를 채용, 직접 바이어를 발굴하고 국내 업체와 연결을 시도하기 때문이다. 실제 gbc 소장을 비롯한 직원 대부분이 현지 관습과 비즈니스를 잘 파악하고 있는 현지인이기 때문에 중소기업이 현지에서 느끼는 애로사항을 빠르게 해결할 수 있다.경기중기센터는 도내 중소기업의 해외 판로...
유니클로, 신입 점장 추가근무 수당은 1분 단위로 지급 2016-10-26 09:02:00
되며, 입사전 오리엔테이션이라고 보면 된다. 100% 채용이 되며 불합격자는 없을 것이다.-근무환경은전국에 173개 매장에 직원이 4435명이 있다. 연내 180개까지 늘릴 예정이다. 전국에 매장이 있기 때문에 출퇴근이 어려우면 사택지원도 한다. 해외 주재원 파견제도가 있으며 주5일 8시간 근무다. 하지만 추가근무가 많다....
갑을오토텍 파업으로 군 핵심 전력화사업 일정 차질 2016-10-25 16:01:46
평균 연봉 8400만원에 달하는 노조가 추가 임금 인상을 요구하고 있다고 지적했다.회사 측에 따르면 노조는 2015년도분 기본급(월급) 15만9900원, 2016년도분 15만2050원 인상과 직원 채용 시 노조의 거부권, 10년간 고용보장(정리해고 시 평균임금 36개월분 지급), 연 소득 3% 초과 지출한 의료비 전액 지원 등을 요구하고...
SK하이닉스 실적 개선세…3분기 영업익 7천260억(종합2보) 2016-10-25 11:01:55
업체들의 하이엔드 시스템 채용 증가로 이어져 메모리 반도체 사업에 호재가 될 것으로 예상했다. 낸드플래시 시장 역시 스마트폰 업체들의 탑재용량이 큰 폭으로 증가할 것으로예상했다. SSD(솔리드 스테이트 드라이브) 시장도 소비자용 PC 수요의 점진적인 회복과 채용률 및 평균 용량이 증가하면서 우호적인 수급...
에듀윌, 신규입사자 일주일 교육후 퇴사시 200만원 지급 2016-10-24 15:32:32
후 퇴사를 결정하면 급여 외 200만원의 보너스를 추가로 지급하는 제도다.에듀윌 관계자는 24일 “회사가 직원을 일방적으로 선택하는 기존 채용 제도에서 벗어나, 채용이 확정된 입사 예정자가 회사의 기업문화와 비전, 핵심가치 등을 경험한 후 함께 근무할지를 스스로 결정토록 하기 위한 것”이라며 “...
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