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프로야구 선수 평균연봉 1억4535만원 2013-03-28 17:26:26
활동을 통해 벌어들인 수익 350억원의 구단별 분배금 20억원도 챙겼다. 2위는 132억원을 벌어들인 lg 트윈스가 차지했고 롯데 자이언츠는 131억원으로 3위에 올랐다. 한국시리즈 우승팀 삼성 라이온즈는 114억원으로 4위, sk 와이번스가 112억원으로 5위였으며 넥센 히어로즈, kia 타이거즈, 한화 이글스가 뒤를 이었다. 이...
이스트스프링운용, '아시아 인컴솔루션 펀드' 출시 2013-03-28 14:39:30
월 분배금 지급하는 것을 목표로 운용하는 '이스트스프링 월지급 아시아 인컴솔루션' 펀드도 함께 출시한다고 밝혔다.'이스트스프링 아시아 인컴 솔루션' 펀드는 오는 29일부터 외환은행을 통해 판매된다. 한경닷컴 김효진 기자 jinhk@hankyung.com ▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경...
LG전자 기본급 7% 인상…삼성전자는 5.5%↑ 2013-03-13 09:30:04
50%를 초과이익분배금으로 지급하기 때문에 통상 기본급 인상률은 높지 않다. 두 회사의 기본급 인상률은 평균 인상률이어서 개인에 따라 실제 인상률은 차이가 있다. 삼성전자의 경우 직급별로 인상률에 차이가 있으며 동일 직급이더라도 인사고과평가 결과에 따라 인상률이 다르다. 최고 고과를 받은 직원의...
슈로더운용, '글로벌 멀티에셋 인컴 펀드' 출시 2013-03-11 10:21:58
멀티 에셋 인컴 펀드'의 월지급식 유형 펀드는 최초 설정 시기에 연 6% 수준의 분배금을 매월 지급할 계획이다. 다만 이 분배금은 확정된 금액이 아니며, 운용회사의 재량으로 수시 변동될 수 있다.이 펀드가 대부분의 자산을 투자하는 역외펀드인 'schroder isf global multi asset income fund'는 2012년 4월...
SBI인베스트먼트, 43억 규모 잔여재산분배금 청구소송 피소 2013-03-06 16:32:00
총 43억원 규모의 잔여재산 분배금 청구 소송을 제기했다고 6일 공시했다. 이는 2011년 말 기준 자기자본의 4.2%에 해당하는 금액이다.한경닷컴 오정민 기자 blooming@hankyung.com [한경 스타워즈] 대회 개막 1달만에 5000만원 수익! 비결은? [한경 채널 개편기념] 행운의 뱀잡고, 푸짐한 경품 받자! ▶ 개그우먼 배연정,...
'청산' 대우스팩 반환금 다른 스팩 두배…비결 알고보니 2013-02-22 14:30:55
대우증권스팩은 지난 19일 주주들에게 주당 3809원의 분배금을 반환했다. 공모가 3500원 대비 세전 수익률은 약 8.82%에 달한다.이는 다른 청산 스팩 수익률을 2배 이상 웃도는 성과다. 최근 상장 폐지된 우리스팩1호는 대우증권스팩과 같이 예치비율이 96%였지만 공모 주주에 반환되는 수익률은 세전 약...
해외채권형 펀드, 다양한 지역 국채·회사채 분산 투자…주식보다 '안전'·시중 금리보다 '짭짤' 2013-02-12 15:30:39
월 분배금에 투자 원금의 일정 부분이 포함돼 지급될 가능성이 있다. 예상치 못한 채권 가격의 하락이 발생할 경우에는 환매 시 최초 원금에 훨씬 못 미치는 금액을 돌려받을 수도 있다. 따라서 가입하기 전 해당 펀드의 과거 월 분배율과 편입 채권의 만기수익률 추이를 체크해봐야 한다.또 하나 눈여겨봐야 할 변수가...
맥쿼리인프라, 투자자산 운영성과 양호-우리證 2013-02-04 08:06:19
하반기 주당분배금은 260원으로 이사회를 통해 최종결의 했으며 이달 25일 지급할 예정이다.한경닷컴 이민하 기자 minari@hankyung.com▶ 의사에게 성폭행 당한 女 "기억이 잘…"▶ 싸이 ཉ억 저택' 미국에 숨겨뒀다 들통나▶ 女아나운서 '신혼 아파트' 월세가 무려…▶ '쿨' 김성수 "잘나갈 때 번 돈...
삼성 PS제도 '수술'…개인별 성과 따져 지급 2013-01-30 20:41:17
다른 성과급을 받게 되는 것이다. 삼성은 초과이익분배금(ps) 제도를 바꾸기로 하고 지난 29일 계열사별로 성과급 설명회를 열었다. ps는 사업부별로 연초 이익목표를 초과 달성하면 사업부에 속한 모두에게 연봉의 최대 50%까지 주고 있다. 그러나 앞으로는 사업부 성과에 개인별 고과를 곱해 개인별로 다른 ps를 지급한...
삼성, 동일사업부에서도 개인별 인센티브 차등지급 2013-01-30 20:12:18
지급한다. 삼성그룹은 연초에 지급하는 초과이익분배금(PS)제도를 변경해 내년부터 같은사업부내에서도 개인에 따라 차등 지급하기로 했다고 30일 밝혔다. 연봉의 50%이내에서 지급되는 초과이익분배금은 지금은 사업부별 실적을 따져같은 사업부내 직원들은 동일하게 받는다. 올해의 경우 삼성전자[005...