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<중국 펀드, '주식형'에선 내리고 'ETF'엔 올라타고> 2014-08-31 04:09:05
국영기업의 비효율성은 중국 경제 전반의 생산성과 효율성을 떨어뜨리는주범으로 꼽혀온 만큼 이번 개혁안에 거는 투자자들의 기대가 큰 것으로 보인다. 강송철 한국투자증권 연구원은 "국영기업은 독점적 지위를 이용한 비효율적이고방만한 경영으로 부정부패의 온상으로 지목돼왔다"며 "국영기업 개혁에 난관이...
거래소, 9월부터 시간외시장 호가범위 등 개선 2014-08-26 14:11:46
제도 역시 시행된다. 거래소는 "시간외시장의 비효율성을 개선하고 개별종목에 대한 가격안정화 제도를 도입해 투자편의와 투자자 보호 수준을 강화할 수 있을 것"이라며 "코스닥 바스켓매매 도입과 대량매매 기준 완화로 기관과 외국인의 투자확대 효과도 기대해 볼 수 있다"고 내다봤다.한경닷컴 정...
개별종목 서킷브레이크 시행...언제부터 시행되나? 2014-08-26 12:00:00
장종료 후 이뤄지는 시간외 거래시장도 크게 개선됩니다. 현재 종가대비 ±5% 이내인 호가범위가 ±10% 이내로 확대되며, 매매체결주기도 기존 30분 단위에서 10분 단위로 대폭 단축됩니다. 한국거래소는 이번 조치로 시간외시장의 비효율성을 개선하고 투자편의 제고와 투자자 보호 수준의 강화가 기대된다고 설명했습니다....
기업 생산성 정부 인증 폐지…민간에 맡겨 2014-08-19 06:15:05
받을 형편이 못 되는 중소기업등이 이 사업으로 비효율성을 개선할 수 있고, 인증을 얻으면 마케팅에도 도움이 되는 등 순기능이 있기 때문이다. 이에 따라 기업들이 컨설팅 비용 일부를 정부로부터 지원받는 방안이 유지되고기존에 획득한 인증 역시 유효기간(3년) 내에서 효력을 계속 지닌다. 대신 정부는...
[18일 증권사 추천종목]롯데하이마트·메가스터디 등 2014-08-18 07:52:41
개선에 따라 비효율성 제거에 따른 수익성 개선 예상)- 휴켐스(2011년 2분기 증설 이후 지속적으로 저조했던 디나이트로톨루엔(dnt) 가동률이 상향되면서 이익 증가 전망. 이는 주요 고객사인 kpx화인케미칼의 피인수로 인한 원가 구조 개선 및 폴리우레탄 시황 개선에 따른 영향) <추천제외종목>- lg이노텍(기간 경과)-...
KDI "모든 사업장에 퇴직연금 의무도입 추진해야"(종합) 2014-08-13 16:44:43
따른 비효율성도 높다고 지적했다. 그는 이런 문제점을 해결하기 위해 퇴직금 제도를 단계적으로 퇴직연금 제도로일원화해 퇴직연금의 가입 대상과 가입률을 높여야 한다고 설명했다. 대형사업장에서 소형사업장으로 확산시키는 등 순차적 방식으로 모든 사업장에 퇴직연금을 의무도입해야 한다는 것이다. 또...
KDI "모든 사업장에 퇴직연금 의무도입 추진해야" 2014-08-13 12:00:08
따른 비효율성도 높다고 지적했다. 그는 이런 문제점을 해결하기 위해 퇴직금 제도를 단계적으로 퇴직연금 제도로일원화해 퇴직연금의 가입 대상과 가입률을 높여야 한다고 설명했다. 대형사업장에서 소형사업장으로 확산시키는 등 순차적 방식으로 모든 사업장에 퇴직연금을 의무도입해야 한다는 것이다. 또...
"중국, 외환보유액 운용손실만 77조원 추정"<국제금융센터> 2014-08-04 11:45:24
이에따른 비효율성이 크다는 지적도 나온다. 외환보유액을 착실히 쌓아 외풍을 막았지만 대외금리차·환차손 탓에 운용손실이 커진 '딜레마'는 중국만 느끼는 것은 아니다. 한국은 외환시장 안정을 위해 발생하는 외국환평형기금(외평채)에서 지난해 5조9천억원의 운용손실을 봤다. 손실은 중국과...
증권사들, 우리금융 목표가 올리고 '매수' 추천 2014-08-04 11:14:27
비효율성이 사라져 수익 개선이 가능하다"고 언급했다. 한정태 하나대투증권 연구원은 "우리금융이 2분기에 양호한 실적을 올렸고 민영화 성공 기대감도 커 올해 하반기 관심을 둘 만하다"며 투자의견 '매수'와 목표주가1만7천400원을 유지했다. 민영화에 앞서 우리은행은 우리금융지주를 흡수 합병...
명문대생 졸업 유예 많은 까닭 … 이유 있는 '졸업 유예' 취업質 높아 2014-07-30 10:18:40
노동시장 진입 연령 상승, 학비 부담 증가 등 사회적 비효율성을 초래할 수 있다” 며 “취업 시장에서 ‘졸업생이 재학생에 비해 불리하다’는 인식이 사라져야 불필요한 졸업 유예가 줄어들 것이다. 정책적으로 졸업생에 대한 채용 차별을 없애고 기업도 스펙 위주 채용 관행에서 벗어나야 할 필요가...