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쌍용차, 4년만에 주간 2교대 근무 재가동 2013-05-07 08:46:39
평택공장 3라인에 투입해 주야 2교대 근무를 다시 시작한다고 밝혔습니다. 평택공장에는 모두 3개 라인이 있는데 그동안 모두 교대 없이 주간에만 생산라인을 가동했습니다. 쌍용차 관계자는 "헌재 차종 생산이 내수나 수출에서의 수요를 따라가지 못하고 있어 2교대 근무가 시작되면 적체된 대기수요를 해소시키는 효과가...
쌍용차 회생의 노래…"주야 2교대 근무 부활" 2013-05-07 06:25:52
2교대 근무를 재가동한다. 평택공장에는 모두 3개 라인이 있는데 그동안에는 모두 교대 없이 주간에만 생산라인을 가동했다. 3라인은 렉스턴w과 코란도스포츠, 수출용으로만 생산되는 카이런과 액티언을 생산하는 라인이다. 쌍용차 관계자는 "이들 차종은 생산이 내수나 수출에서의 수요를 따라가지 못하고 있어 2교대...
서경석 가족사 고백 "어릴 때부터 부모님 사이가 좋지 않아…" 2013-05-07 00:35:09
함께 탄약고 경계근무를 섰다. 김철환 일병은 "곧 검정고시가 다가온다. 6월에 휴가가 예정돼 있다. 4월에 합격하고 휴가 때 합격증으로 아버지를 기쁘게 해드리고 싶다"고 말했고 서경석은 "잘 할거다"라고 격려했다. 이어 서경석은 "부모님들은 다 건강하시냐"라고 물었고 김철환은 "부모님은 다...
샘해밍턴 군대 음식 베스트, 뽀글이 흡입 후 "바나나라떼가 최고" 2013-05-07 00:16:49
서경석은 야간 경계근무를 마치고 분대장과 함께 야식을 먹었다. 일명 '뽀글이'라고 부르는 봉지라면을 폭풍흡입하며 여유를 만끽했다. 군입대 전, 체중감량이 목표라고 밝힌 샘 해밍턴이었지만 제작진과의 인터뷰에서 "밤에 훈련 끝나고 라면 먹는 게 최고다"라며 맛있는 군대음식으로 군대리아, 냉동치킨, 라면,...
이덕훈·이종휘·이순우 등 13명 우리금융 회장 도전(종합3보) 2013-05-06 21:35:16
자격증을 따고 행정고시 22회로 국방부와 감사원에근무하다가 하나은행(당시 보람은행)에서 은행원 생활을 한 다소 특이한 이력을 갖고 있다. 한일은행 출신의 윤상구 전 전무는 민영화 관련 전문가로 꼽히며, 개혁 성향이강하다는 평가를 받는다. 2011년 이 행장과 행장 자리를 놓고 격돌했다가 물러난 뒤다시 회장...
이덕훈·이종휘·이순우 등 13명 우리금융 회장 도전(종합2보) 2013-05-06 18:56:37
자격증을 따고 행정고시 22회로 국방부와 감사원에근무하다가 하나은행(당시 보람은행)에서 은행원 생활을 한 다소 특이한 이력을 갖고 있다. 한일은행 출신의 윤상구 전 전무는 민영화 관련 전문가로 꼽히며, 개혁 성향이강하다는 평가를 받는다. 2011년 이 행장과 행장 자리를 놓고 격돌했다가 물러난 뒤다시 회장...
이덕훈·이종휘·이순우 등 13명 우리금융 회장 도전(종합) 2013-05-06 17:59:39
자격증을 따고 행정고시 22회로 국방부와 감사원에근무하다가 하나은행(당시 보람은행)에서 은행원 생활을 한 다소 특이한 이력을 갖고 있다. 한일은행 출신의 윤상구 전 전무는 이 위원장이 행장일 때 전무로 자리를 옮겼다가 이 행장이 취임한 2011년 행장 자리를 놓고 격돌했다가 물러난 뒤 다시 회장자리를 ...
제도권 '선수'들도 놀란 금융계 외인구단 2013-05-06 17:17:50
3배·순이익 7배↑ 근무일수 3분의 1 출장…조폭 소유주 만나 감금되기도 ‘집에 가기 싫어 상’ ‘집에 있기 싫어 상’ ‘결정해주세요 상’. 연합자산관리회사(유암코)가 작년 12월 한 해를 결산하면서 직원들에게 수여한 상 이름이다. 1년 동안 가장 야근을 많이 한 직원에게는 ‘집에 가기 싫어 상’이, 최다 휴일...
[부고] 안석모 감리교신학대교수 별세 外 2013-05-06 17:09:08
02-3010-2293 ▶하성호 sk텔레콤상무·유호 sk네트웍스근무·연호 한국기업데이터근무 모친상=6일 강북삼성병원 발인 8일 02-2001-1091 ▶최상민 삼성전기대리 모친상, 손광륜 롯데카드준법감시팀장 장모상=5일 대구의료원 발인 7일 오후 1시 080-560-4119 ▶장화진 충북도문화예술과장 모친상=5일 충주새로운장례식장...
[2013 대한민국 고졸 인재 Job Concert] "고졸인재, 회사 충성도 높아…인력유출 걱정 덜었어요" 2013-05-06 17:06:51
사원보다 회사 근무기간이 길어 충성도가 높다”며 “빈번한 인력 유출을 고민하지 않아도 되는 것이 큰 장점”이라고 설명했다. 평소 소프트웨어 분야는 학력이 필요없다고 생각해왔다는 오 사장은 “고졸 인재는 기업문화를 가장 빠르게 흡수할 수 있다”며 “프로다운 생각과 열정만 있으면 충분히 회사 안에서 성장할...
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