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신용보증기금, 청년인턴 50명 채용 2013-01-31 14:18:56
이번 채용자는 5개월간 영업점 근무 후 채용결격사유가 없고 근무성적 등이 평가기준에 미달하지 않는 경우 정규직으로 전환될 예정입니다. 이번 채용은 29세 이하 사회초년생 위주로 충원할 계획으로 지역인재를 비롯해 사회적 약자의 사회 진출을 적극 지원하기 위해 장애인, 여성 등도 우대합니다. <한국직업방송 /...
삼성물산, 카타르에 안전체험센터 오픈 2013-01-31 11:47:05
CP5B 현장에서 근무하고 있는 총 800여명의 해외근로자를 위한 맞춤형 체험 및 훈련 프로그램을 통해 근로자들의 안전의식을 제고해 나갈 계획입니다. 특히 지속적으로 현장에 새로 유입되는 근로자에게 안전교육을 의무화해나갈 계획입니다. 특히 삼성물산은 카타르 루사일 신도시 내 건설현장의 안전을 위해 다른...
우리금융그룹, 우리카드 경력직원 모집 2013-01-31 11:10:14
따라, 우리카드에서 근무할 외부 전문인력을 모집에 나섭니다. 모집부문은 전략, 자금, 마케팅 및 상품개발 등 19개 분야로 실무경력 3년 이상인 전문인력을 대상으로 2월7일까지 입사지원서를 접수합니다. 카드사 근무경력자와 관련 자격증 소지자에 대하여는 우대할 예정으로 성별, 나이 제한없이 지원이 가능합니다....
<女행원 입행 34년 만에 지점장 승진> 2013-01-31 11:02:55
근무가 원칙이었기 때문이다. 여행원 대부분은 결혼하면 그만두거나 현 수준의 삶에 만족했지만 그의 생각은달랐다. 여성도 승진할 수 있다는 희망을 버리지 않았고, 과장 시험에 도전했다. 어려움이 없었던 것은 아니었다. 승진 시험과목 중의 하나인 영어가 상고를 나온 그에겐 '쥐약'이었다. 학원을...
우리금융, 우리카드 경력직 모집 2013-01-31 10:58:03
제한은 없다. 카드사 근무 경력자나 관련 자격증 소지자를 우대한다. 다음달 7일까지 우리금융[053000] 홈페이지(www.woorifg.com)로 입사지원서를내면 된다. 서류전형, 면접전형, 최종합격자 발표순으로 진행된다. 문의는 우리금융그룹 카드법인화추진단(☎02-3701-6362, 6355, 6342, 6366)으로하면 된다....
직장인 63.3% "회사가 내 창의성을 못 살려줘" 2013-01-31 10:30:56
“현재 근무하는 기업이 직원의 창의성을 살려 줍니까?”라는 질문에 불과 36.7%만이 “그렇다”고 답했다. “그렇지 않다”고 답한 비율은 과반이 훨씬 넘는 63.3%에 이르렀다. 직원 창의성을 살려준다고 답한 직장인의 비율에서 외국계기업 (61.1%)과 대기업(50.0%) 근무자들은 비교적 높았지만 공기업 (44.2%)이나...
삼성물산, 카타르에 안전훈련센터 개소 2013-01-31 10:11:58
현장에서 근무 중인 해외근로자 800여명에게 맞춤형 훈련을 제공해 안전 의식을 제고할 계획이다. 또 다른 업체들이 요청할 경우 센터를 점차 개방할 방침이다. 삼성물산은 현재 카타르 수도 도하에서 북쪽으로 22㎞ 떨어진 지역에 조성될 루사일신도시의 도로, 지하차도, 교량, 변전설비 등을 건설하고 있다....
같이 일하기 싫은 동료 1위…'폭풍 공감' 2013-01-30 20:34:26
편 가르는 상사가 있나?" 등 다양한 반응을 보이며 공감하고 있는 것으로 나타났다.반면, 현재 근무하고 있는 회사에서의 직장 상사, 동료, 후배와의 관계에 대한 설문에서는 '대체로 좋다' 45.4%로 가장 많았고, '매우 좋다'는 응답이 9.3%, '보통이다' 40.0%, '대체로 나쁘다' 4.0%, '매...
2013년 첫 도입 통합교과·자유학기제, 무엇이 중요할까? 2013-01-30 18:49:34
예컨대 ‘공무원이 캐주얼한 복장을 입고 근무해도 되는가, 안 되는가’ 혹은 의사결정을 해야 하는 주제로 ‘두발자유화에 대한 찬반토론’ 등이 될 수 있다. 책 속 주인공의 행동이나 사건도 안건이 될 수 있다. <도움말 = 한우리독서토론논술 이언정 팀장 > 키즈맘 이미나 기자 helper@hankyung.com
서울시의 '인사 실험' 성공할까…"공무원 2천명 '전문관' 양성 2013-01-30 17:11:37
근무하며 전문성을 키우는 ‘전문관’ 2000명을 양성할 계획이다. 전문관 중 1200명은 기존에 전문가 역할을 담당한 전문계약직, 연구직, 별정직 등이 우선적으로 양성된다. 전문직위제는 전국 지방자치단체 중 서울시에서 처음 도입된다.전문직위에 배치될 인력은 5급 이하 일반직 가운데 공모로 뽑거나 경력채용자 중에서...
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