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[모십니다] 모바일기술대상 공모 2013-07-28 17:09:17
관련 제품을 발굴해 기업의 연구개발을 촉진하고 통신시장의 경쟁력을 높이기 위해 2001년 제정한 국내 최고의 모바일 관련 시상 제도입니다. 모바일산업을 주도할 우수한 기술을 가진 기관과 기업의 많은 참여 바랍니다. ●시상 △대통령상 △국무총리상 △미래창조과학부 장관상 △주관 및 후원사 사장상 ●응모 부문...
[월요인터뷰] 김철 "자동차 도시 울산…美 디트로이트 전철 밟지 말란 법 없다" 2013-07-28 16:41:34
경쟁력 강화에 상생의 길을 열어갔으면 합니다.” ▷정부가 희망버스 폐해 근절을 위해 적극 나서야 하죠. “불법 폭력사태를 야기한 것은 어떠한 경우라도 정당성을 저버린 반사회적인 행위임에 틀림없습니다. 더구나 이번 폭력행위 과정에서 죽봉과 쇠파이프 등이 난무하는 등 애초부터 평화적 집회보다 불법행위를...
[한경 밀레니엄 포럼] 방하남 고용노동부 장관 "통상임금 대안 내달 마련…노사이익 중간지점 선택 안할 것" 2013-07-26 17:52:16
경쟁력을 갖춘 분야에 대한 정책에 주력하는 것은 큰 의미가 없다. 노동시장 밑바닥에 있는 인력들 중심의 고용 정책을 펼쳐야 한다. ▷방 장관=전반적인 노동시장에 대한 분석이 필요하다는 데 전적으로 동의한다. 과거엔 고용정책이 노동 분야에 국한돼 협소했다. 앞으로는 경제·산업·금융 분야까지 포함해 디자인하고...
[한경에세이] 국가가 엄마가 되어주면… 2013-07-25 17:02:47
이런 이유로 나는 일찍이 여성 인력의 경쟁력을 확신했고 나의 확신이 틀리지 않았음을 확인하고 있다. 그러나 안타깝게도 아직 풀지 못한 난제가 있다. 현실적으로 많은 여성이 결혼과 출산을 기점으로 일과 육아 사이에서 장애물을 만나게 되고, 업무 효율성이 급격히 저하된다는 것이다. 이는 개인은 물론 회사로서도...
[기고] 수출금융업무 통합 논의의 함정 2013-07-24 17:34:22
기업연구원장 2012년 세계경제포럼(wef)에서 발표한 한국의 국가경쟁력 순위는 19위다. 한 해 전보다 개선됐다고는 하지만 아직 취약한 금융 부문은 전체 144개국 중 71위다. 금융 인프라 측면에서는 양호하나 금융접근성은 최하위다. 신용접근의 용이성, 대출 용이성 등은 각각 89위와 115위로, 이쯤 되면 선진국은커녕...
고부가산업 이끌 '최고급 두뇌' 1만명 키운다 2013-07-24 17:03:18
인력은 1만750명으로 연간 1500명 선이다. 또 고급 두뇌 전문기업 제도를 신설해 2017년까지 300개를 지정할 방침이다. ◆부가가치 큰 산업 육성 절실 정부가 이 같은 전략을 마련한 것은 2007년 1인당 국민총소득(gni) 2만달러에 진입한 이후 7년째 제자리걸음인 한국 경제의 돌파구가 고급 두뇌 인력을 양성하는 데 달...
꽁꽁 묶인 리츠…규제 풀어야 개발사업 '숨통' 2013-07-23 17:33:25
경쟁력이 낮다는 지적도 나온다. 한국리츠협회 연구위원인 손재영 건국대 부동산학과 교수는 “공모에 드는 시간과 비용을 줄이도록 제도를 개선하고 세제 혜택을 주는 것도 고려할 만하다”고 했다. 페이퍼컴퍼니인 위탁관리리츠·기업구조조정리츠와 달리 상근 임직원을 둬야 하는 실체회사인 자기관리리츠가 동일한...
과일유통업체 서리, 美 진출 "공립학교 급식시장 공략" 2013-07-23 17:25:33
기업의 경쟁력 등을 분석해 공동브랜드 사업을 추진할 계획이다. 한국 제품의 브랜드를 계속 유지하면서 미국 기업의 이름을 함께 넣어 중국 인도 동남아 시장에 진출한다는 것이다.워싱턴=장진모 특파원 jang@hankyung.com ▶ 대형마트 매장 내려면 상생 계획안 마련해야▶ '신문고 제도' 만든 이마트▶ 짜파구리의...
[특집] 기업경쟁력 강화를 위한 상법개정방안 2013-07-22 08:13:38
결과가 될 수 있다. 집행임원제도가 성공적으로 운영되려면 이사회와 집행임원 간 동질성이 확보되어야 한다. 중소기업의 경우는 그렇게 될 수 있다. 그러나 현재 대기업을 대상으로 집행임원제도를 강제화하겠다는 것은 감독이사회의 책임을 집행임원에게 전가시킬 수 있는 기회를 줄 가능성이 있다. 집행임원제도의...
[다산칼럼] 중국 성장전략에 대한 관전 포인트 2013-07-21 17:48:47
있다. 비제도권 금융, 이른바 ‘그림자 금융’ 규모도 gdp의 54%에 이르고 있다. 유사한 글로벌 기업에 비해 몇 배나 되는 과잉 고용, 높은 임금, 과도한 복지는 국유기업을 ‘너무 커서 망하지 않는(too big to fail)’ 철밥통으로 만들었다. 2000년 이후 연평균 임금상승률이 13%에 달해 제조업 이점도 사라지고 있다....
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