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한국노동硏 "정년연장하면 청년 안 뽑아…퇴직후 재고용은 긍정적" 2024-12-12 15:29:08
이날 '고령자 계속고용 및 신규고용 지원제도의 고용영향'을 주제로 발표를 진행한 김기홍 한국노동연구원 부연구위원은 정부의 고령자 고용 지원금 등이 청년·고령자에 미치는 고용효과를 분석했다. 고용부는 계속고용제도를 실시한 사업장엔 2020년부터 고령자 계속고용장려금을, 고령자 고용이 증가한 사업장엔...
[윤성민 칼럼] 양극화 해소, 결국은 기득권과의 싸움이다 2024-11-27 16:58:53
연령 연장과 맞물린 계속고용제는 직무·성과급 전환의 좋은 기회다. 물론 쉽지 않다. 현대자동차 노조가 정년 후 재고용된 시니어 촉탁직도 노조원 가입을 추진할 만큼 기득권의 탐욕은 끝이 없다. 그래도 우리 공동체의 지속을 위해 반드시 가야 할 길이다. 재정 확대를 통해 양극화 타개로 포장한 정책은 ‘긴급 민생...
기업 10곳 중 7곳 정년연장시 경영 부담 2024-11-05 10:03:24
직속 경제사회노동위원회는 내년 1분기까지 계속고용제도에 대한 사회적 합의를 이끌어 낼 계획이라고 밝혔다. 만약 계속고용제도가 도입될 경우 어떠한 방식을 선호하냐는 질문에 기업 10곳 중 7곳은 퇴직 후 재고용 방식을 선호한다고 답했다. 이어서 정년연장, 정년폐지 순으로 답했다. 퇴직 후 재고용 방식을 선호...
기업 10곳 중 7곳 "연공·호봉급제로 정년 연장 시 비용부담" 2024-11-05 06:00:02
계속고용제도 도입시 퇴직후 재고용 선호" (서울=연합뉴스) 김보경 기자 = 한국 기업 10곳 중 7곳은 근로자의 정년이 연장될 경우 연공(근무 기간)·호봉급제로 인해 경영에 부담을 느끼는 것으로 나타났다. 한국경제인협회(한경협)는 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 종업원 300인 이상 국내 기업 121곳의 인사 노무...
[사설] 노동시장 유연할수록 청년에 혜택…노동개혁은 미래 투자 2024-10-10 17:38:04
연공형 중심의 임금체계도 계속 고용제 도입과 맞물려 직무·성과급제로 개편돼야 한다. 노동시장이 유연할수록 혜택을 보는 사람은 청년과 여성이다. 결혼·출산 장려를 위해서도 노동시장 유연화는 필수적이다. 기득권 노조가 폭주하는 데 최대 무기 중 하나가 파업 시 대체근로 불허 제도다. 경제협력개발기구(OECD) 중...
[2025예산] 생계급여 연 141만원 증액…노인일자리 110만개로 2024-08-27 11:00:57
월 30만원을 지원하던 '계속 고용제도' 대상을 '일부 재고용 시'로 확대한다. 경력단절여성의 새일센터 직업훈련 참여촉진수당을 신설해 월 10만원씩 4개월간 지급하고, 고용유지장려금은 12개월 근속 시 380만원에서 460만원으로 늘려 재취업을 뒷받침한다. 노동약자를 보호하기 위해 근로자 이음센터를...
은퇴자 '계속고용' 발목 잡는 노동법 손본다 2024-07-26 18:13:20
배치 전환 등의 법적 근거를 명확하게 하지 않고 계속고용 제도를 도입하면 기업들은 이런 법적 분쟁을 다시 겪을 수 있다”고 말했다. 학계에선 근로기준법·고령자고용법을 개정해 노조 동의 없이도 계속고용제를 도입할 수 있게 하는 근거를 마련하는 방안 등을 대안으로 제시하고 있다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com
이정식 고용장관 "계속고용 위해선 연공서열형 임금체계 개편 필요" 2024-07-24 16:54:47
정년폐지 등의 계속고용제도를 운영하는 중소기업에 지원하는 계속고용장려금의 개편과 확대도 추진한다는 방침도 밝혔다. 이날 간담회에서 발제자로 나선 엄상민 경희대 교수도 "고령화 진입 세대가 축적해온 인적자본의 효과적 활용이 고령화의 부정적 충격을 완화하는 핵심 요인이 될 수 있다"고 강조했다. 그러면서...
상반기 일하는 70대 최대폭 증가…OECD "노동수명 늘리면 GDP↑" 2024-07-14 07:17:05
계속고용제도, 정년 연장 등 다양한 옵션의 고용 연장 제도에 대한 사회적 논의가 본격화돼 할 것"이라고 강조했다. 정부는 법정 정년(60세) 연장 등을 포함해 경제사회노동위원회에서 논의한 뒤 올해 하반기 중 '계속고용로드맵'을 마련할 계획이다. sje@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
[사설] 베이비부머 950만명 은퇴로 성장률 추락 경고한 한은 2024-07-01 17:36:15
있다. 정년 이후 고용은 기업이 정년 연장, 계속 고용, 퇴직 후 재고용 등의 선택지 중에서 자율적으로 고르게 해야 한다. 기업의 인건비 부담을 덜고 세대 간 일자리 갈등을 막기 위해선 연공서열형 호봉제에서 직무급제로 임금체계 개편이 반드시 병행돼야 한다. 일본 도요타는 계속 고용제를 도입하면서 2000년 기본급에...