"인사평가 때문에 성과급 줄고 승진 못해…괴롭힘 아닌가요?" 2025-02-11 16:48:01

평가와 낮은 성과급 및 연봉 동결 A는 2024년도 인사고과에서 'C등급'을 받았습니다. 이로 인해 A의 경영성과급은 최소분만 지급되었고, 2025년도 연봉은 동결되었습니다. 상급자는 A에게 평가결과에 대한 피드백을 전혀 제공하지 않았고, A는 'C등급'을 받은 이유가 여름에 상급자와 언성을 높이며 다툰...

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• #인사평가 때문에

"요즘 이런 난리가 없다"…대기업 직장인도 '불만 폭발' 이유 [김대영의 노무스쿨] 2024-12-23 09:00:26

이어 '회사 전반의 경영 성과' 40%, '회사 내 인사 고과 결과' 36%, '시장 평균 급여 수준' 26% 순이었다. 이 결과를 종합하면 기업들은 내부 성과 관리를 중심으로 보상 수준을 정하는 것으로 파악된다. 성과 목표 달성도·경영 성과가 1~2위를 기록한 점을 보면 조직 목표와 연계된 성과 중심의...

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• #요즘 이런 #평가 #보상 #결과 #기업 #성과 #불만 #인사 #기준 #구성원 #부문

[차장 칼럼] '아니오'라고 하는 부하가 있습니까 2024-12-12 18:01:37

뚜렷해졌다”고 평가했다. 획일적인 조직으로 혁신 어려워이런 조직 문화는 민간 기업에서도 볼 수 있다. 내로라하는 국내 대기업 임직원을 만나면 그 모임의 대장이 주로 얘기하는 것을 종종 본다. 그 대장이 나가면 다음으로 높은 사람이 대화를 주도한다. 핵심 임직원 백그라운드도 대개 비슷하다. 기획, 재무 등 내부의...

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• #차장 칼럼

100세시대 '고용천국' 된 日…베테랑들, 여든까지 산업현장 누빈다 2024-11-12 17:40:49

연착륙에 성공했다는 평가를 받는다. 전문가들은 일본의 성공 비결로 기업의 자율적 계속고용, 고령 근로자 임금 수준 조정 등을 꼽는다. 일본 정부는 1998년 60세 정년을 의무화한 이후 20년 넘게 기업과 국민을 ‘계도’하며 체질을 바꿀 시간을 줬다. 법으로 강제하는 정년 연장이 아니라 고령자고용안정법에 65세까지...

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• #100세시대 고용천국 #임금 #일본 #기업 #고령자 #고용 #수준 #계속고용 #이상 #노사 #이후

우리은행 대출 '비상감축'...KPI서 기업대출 제외 2024-11-01 14:42:29

11월부터 기업대출 실적을 직원들의 인사고과 책정 기준인 성과평가지표(KPI)에서 제외하기로 했다. 올들어 개인대출과 기업대출 모두 급증하며 자본적정성 관리에 '빨간불'이 들어온 우리은행은 기존 대출을 회수할 경우 가산점까지 부여하기로 했다. 1일 금융권에 따르면 우리은행은 연말까지로 예정됐던...

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• #우리은행 대출 #상황 #기업대출 #우리은행 #밸류업 #자본적정성 #비율

한국산업인력공단, '구독형 원격훈련'으로 직업훈련 성과 낸다 2024-10-30 16:12:47

직원들 교육체계 수립에 큰 도움이 됐다”고 평가했다. 회사는 전남 곡성군에 위치해 대도시에서 주로 진행되는 집체교육훈련 참여가 어려웠다. 회사가 원하는 콘텐츠를 한곳에 모아놓은 HRD FLEX를 알게 된후, 온라인 과정을 보완하고자 매월 단체 학습활동을 추진하고, 제안을 통해 현장에 접목한 직원은 ‘칭찬사원’으...

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• #한국산업인력공단 구독형 #과정 #콘텐츠 #구독 #직원 #회사 #참여 #미만 #패키지

삼성전자 노사 78일만에 임단협 재개…"합의안 도출 노력"(종합) 2024-10-17 18:42:04

할 예정이다. 임금 인상률을 비롯해 고과 평가 방식 등 임금 제도, 직원 건강 관련 프로그램, 사내 복지, 노조 활동에 대한 규정 등 각종 쟁점을 둘러싼 노사 양측 간 줄다리기가 예상된다. 방사선 안전 관리 부실로 지난 5월 기흥사업장에서 노동자 2명이 방사선에 피폭되는 사고가 발생한 데 대한 재발 방지책도 다뤄질...

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• #삼성전자 노사 #교섭 #삼성전자 #노사 #임단협 #협상 #임금 #진행 #노조

'삼성전자 위기론' 속 노사 임단협 재개…타결까지 시일 걸릴듯 2024-10-17 17:17:56

인상률을 비롯해 고과 평가 방식 등 임금 제도, 직원 건강 관련 프로그램, 사내 복지, 노조 활동에 대한 규정 등 각종 쟁점을 둘러싼 노사 양측 간 줄다리기가 예상된다. 방사선 안전 관리 부실로 지난 5월 기흥사업장에서 노동자 2명이 방사선에 피폭되는 사고가 발생한 데 대한 재발 방지책도 다뤄질 것으로 보인다....

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• #삼성전자 위기론 #교섭 #삼성전자 #임단협 #노사 #협상 #임금

인사권이냐, 부당노동행위냐… 법원 판결 톺아보니 2024-10-08 17:42:11

재량이 인정된다. 그러나 인사발령, 근무평가, 승진 등 사용자의 인사권이라고 하더라도 부당노동행위에 해당할 수 있다. 최근에도 하급심 판결은 단체협약상 조합원이 될 수 없는 팀장에 대해 면팀장 발령을 한 것이 부당노동행위라고 판단하는 등 인사권 행사에 대해서도 부당노동행위를 인정하는 사례가 늘고 있다. 특히...

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• #인사권이냐 부당노동행위냐