[이슈프리즘] 졸속 정년 연장, 한 번이면 됐다 2024-11-20 17:46:19

고용이 빠르게 확산하고 있다. 다시 졸속으로 정년만 연장돼 60세 초과 근로자의 임금 조정이 어려워진다면 이런 재고용마저 급감할 수 있다. 일본은 재고용, 정년 연장, 정년 폐지를 자유롭게 선택하도록 해 65세까지 고용하는 기업을 99.9%(31인 이상 사업장 기준)로 끌어올렸다. 그런 일본도 법정 정년은 여전히 60세다....

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내년 2월부터 육아휴직 최대 1년6개월...유산 휴가 10일로 2024-11-20 13:15:46

고용평등법, 고용보험법 및 근로기준법(육아지원 3법) 하위법령 일부 개정령안을 다음달 30일까지 입법예고한다고 20일 밝혔다. 이번 개정안에는 지난 9월 국회를 통과해 내년 2월 23일 시행될 예정인 육아지원 3법의 세부 사항과 임신 초기 유·사산 휴가를 확대하는 내용이 포함됐다. 우선 내년 2월 23일부터 부모 모두...

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• #내년 2월부터 #임신 #사산 #휴가 #기간 #육아휴직

고위험 임신부는 임신기 내내 단축근무 가능...유산휴가 두배로 2024-11-20 09:00:08

확대한다. 고용노동부는 20일 남녀고용평등법, 고용보험법 및 근로기준법 하위법령 일부 개정령안을 내달 30일까지 입법 예고한다고 밝혔다. 지난 9월 국회를 통과한 육아지원 3법(남녀고평법, 고용보험법, 근로기준법) 시행에 필요한 사항과 임신초기 유·사산 휴가를 확대하는 내용이 포함됐다. 먼저 내년 2월 23일부터 ...

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• #고위험 임신부는 #임신 #임신부 #고위험 #기간

與 격차해소특위 "경단녀 채용하면 지원금 240만원" 2024-11-19 17:50:29

오는 22일 발의하기로 했다. 나이에 따른 고용 불이익 관련 진정 절차를 간소화하는 게 골자다. 한편 같은 날 한동훈 국민의힘 대표는 한국노동조합총연맹을 찾아 정년 연장 필요성을 강조했다. 그는 “노동의 가치를 제대로 보답받고 보호받을 수 있는 제도와 정책을 추진하는 데 국민의힘이 앞장서겠다”며 5인 미만 사업...

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• #격차해소특위 경단녀 #정년 #연장 #경력단절여성 #여성 #민의힘 #기혼 #격차해소특위 #특위

[데스크 칼럼] 여성·고령자 고용 늘린 日의 비결 2024-11-19 17:45:06

채 자회사나 다른 회사에서 근무하는 고용 방식이다. 주로 은퇴를 앞두고 있거나 승진이 쉽지 않은 임직원이 대상이다. 일본제철은 출향자에게 급여의 70%를 지급한다. 나머지는 자회사가 부담한다. 출향자는 전문성을 살릴 수 있고, 중소기업 등은 상대적으로 우수한 인력을 영입함으로써 인력난 해소와 경쟁력 강화를...

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[고승연의 경영 오지랖] '승진회피 시대'의 동기부여 2024-11-17 17:08:37

승진이나 보직을 기피하고, 4050세대는 고용 안정성을 위해 기피한다는 분석이다. 많은 조직의 리더들은 당황하는 기색이 역력하다. 임원 자리는 한정돼 있고 많은 사람이 ‘굳이 임원을 달고 싶지 않다’고 생각하면 오히려 인사관리가 편해지는 것 아닌가 생각할 수 있지만, ‘승진’ ‘임원’이라는 단어가 동기를 부여...

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[취재수첩] 재고용 정년 퇴직자 노조 가입에 선 그은 현대차 직원 2024-11-15 17:55:33

던진 이는 32명에 그쳤다. 노조가 ‘정년연장추진위원회’까지 세워 강력하게 추진한 사안이지만 투표 인원의 11.9%, 전체 대의원의 7%만 찬성표를 던진 것이다. 숙련 재고용은 현대차의 기술·정비직 정년 퇴직자 중 희망자에 한해 최장 2년까지 계약직(촉탁직)으로 일할 수 있도록 고용을 연장해주는 제도다. 임금은 신입...

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