삼성전자 노사 78일만에 임단협 재개…"합의안 도출 노력"(종합) 2024-10-17 18:42:04

이후 유튜브 라이브를 통해 "2023∼2024년 노측 교섭안을 사측에 공유했고, 사측도 교섭안을 공개하고 실무적으로 논의할 것을 제안했다"고 밝혔다. 노조는 조합원에 대한 임금 인상, 노조 창립기념일 1일 지정, 성과급 제도 개선 등을 안건으로 제시했다. 전삼노는 "단체협약에 대해서는 노사 모두 2023년 협약안을 기반으...

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• #삼성전자 노사 #교섭 #삼성전자 #노사 #임단협 #협상 #임금 #진행 #노조

노조 교섭안 강독·1회독…단체교섭 속도 높이는 방법 2024-09-24 18:26:04

먼저 노동조합의 교섭안이 1회 교섭 전 또는 1회 교섭에서 제시되면, 사측이 각 조항별로 또는 주요 조항별로 제안의 취지를 묻거나 의미가 불분명한 부분들에 대하여 질문하는 강독 기회를 갖는 것이 보통이다. 강독을 단순히 형식적인 절차로 진행하기보다는, 여러 질문들을 통하여 노동조합이 주요하게 바라보는 조항은...

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• #노조 교섭안

노사 상견례도 단체교섭 차수에 포함되나요? 2024-07-02 16:46:13

수 있어 바람직하지 않다. 단체교섭이 교섭안에 관한 실질적인 논의를 중심으로 충실히 이루어질 수 있도록, 교섭준칙은 교섭 초기에 미리 정하여 교섭절차와 관련한 소모적인 논쟁이 이루어지지 않게끔 할 필요가 있다. 교섭준칙에 관하여 상견례에서 상호 구체적으로 논의하는 경우도 있지만, 상견례가 노사 상호간 우의...

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• #노사 상견례도

코웨이 판매점검원들에 무슨일이…민주노총에 뿔난 MZ노조 2024-05-07 06:00:04

위원장은 민주노총과 사측의 교섭안을 ‘밀실 협약’으로 규정하고 지난달부터 3일까지 구로동 코웨이 본사 앞에서 1인 시위를 벌이고 있다. MZ노조가 민주노총 소속 노조를 겨냥해 1인 시위를 벌였다는 점에서 이례적이라는 평가다. 바른코웨이노조는 교섭권이 없는 코웨이의 소수 노조로 조합원의 수가 100명 안팎이다....

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• #코웨이 판매점검원들에 #노조 #민주노총 #코웨이 #회사 #코닥

삼성, 반도체만 15조 적자인데…노조연대 "임금 5.4% 올려달라" 2024-02-06 18:53:55

이를 무시하고 별도의 교섭안을 요구했다. 당장 비상 경영에 처한 회사 상황은 아랑곳하지 않은 무리한 요구라는 비판이 나올 수밖에 없다. 최근 삼성전자의 곳간은 빠르게 쪼그라들고 있다. 2년간 이어진 유례 없는 메모리 반도체 불황 탓이다. 지난해 말 기준 삼성전자가 보유한 순현금은 79조6900억원으로 1년 전보다...

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• #삼성 반도체만 #삼성전자 #요구 #임금 #노조 #지난해 #반도체

"무조건 정년연장"…퇴직해도 조합원 하겠다는 현대차 노조 [배성수의 다다IT선] 2023-10-08 08:00:01

노사 협상이 진행될 때마다 교섭안에 정년연장을 담았다. 정년연장추진위는 노조 집행부에 올해 임단협에서 단협 25조(정년) 개정이 무산된 만큼 숙련 재고용의 조합원 자격 유지를 요구하고 있다. 노조 내에서 입지를 유지하기 위한 전략으로 풀이된다. 정년연장추진위는 "조합원 자격 유지는 선배 노동자에 대한 마지막...

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• #무조건 정년연장퇴직해도 #정년연 #노조 #현대차 #올해 #재고용 #정년연장추진위 #임단협 #노사

'쟁의권 확보' 삼성전자 노조 "파업 실행, 경영진 태도에 달려"(종합) 2023-05-04 14:27:43

"삼성전자는 노조와 합의하지 않은 최종 교섭안을 발표했다"며 "이번 임금 인상은 초라한 인상도 문제지만, 가장 큰 문제는 회사와 노사협의회의 임금 협상이 무노조 경영을 위한 불법이라는 점"이라고 강조했다. 그러면서 "앞으로 노조는 회사의 무노조 경영 포기와 동시에 회사를 대화의 장으로 끌어내기 위해 모든 노...

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• #쟁의권 확보 #노조 #파업 #삼성전자 #노사협의회 #임금 #회사 #대화