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[취업문 여는 한경 TESAT] 하이퍼인플레이션 2024-08-26 18:32:58
증가가 인플레이션의 주된 원인이 된다는 의미다. 화폐수량설의 화폐수량 방정식(M×V=P×Y)을 증가율로 나타내면 △M/M+△V/V=△P/P+△Y/Y가 된다. 주어진 정보에서 화폐 유통 속도는 일정하기에 △V/V는 0이다. 나머지도 식에 대입하면 12+0=(△P/P)+7이므로 인플레이션율은 5%다. 실질이자율이 5%고 인플레이션율이 5%이...
사람경영, 경영자의 삶은 책임이다 [한경에세이] 2024-06-27 09:41:38
오히려 인생은 서로가 원하는 가치를 나누고 교환하는 상호작용의 포지티브섬 게임이다. 인생방정식 ‘인생=자신X세상’에 담긴 지혜는 최선을 다해 풍성한 상호작용을 하는 것이 곧 최상의 삶이라는 것이다. 최상의 삶을 살기 위해선 '최대한' 살아야 한다. 최대한 산다는 것은 주어진 상황에서 매 순간 긍정의...
사람경영, 태도가 답이다 [한경에세이] 2024-06-13 10:17:52
직장=좋은 인생’이라는 왜곡된 성공방정식이 있다. 이러한 맹목적 신념 때문에 아이들은 학교에 들어간 순간부터 대학입시를 향해 달리는 경주마가 된다. 학교와 학원을 바삐 오가느라 정작 다양한 세상을 경험하지 못한다. 입시 위주 교육이 우리 사회에 드리운 가장 큰 그늘이 바로 ‘사회적 상호작용’의 단절이다....
시장(市)과 우물(井)에서 나는 게 민심이니…[고두현의 문화살롱] 2023-11-07 18:06:29
우물의 방정식’이란 게 있다. 학자들에 따르면 유목민은 가축을 데리고 ‘정처 없이’ 다니는 사람들이 아니라 정해진 경로를 따라 이동한다. 사막 속에서 정처 없이 다니다가는 목숨을 잃는데, 유목민들이 자신들의 목적지로 삼는 것이 바로 두 개의 큰 우물, 즉 오아시스다. 하나는 여름용이고 다른 하나는 겨울용이다....
父처럼 사업가 기질 타고난 '약국집 아들'…매출 800억 '잭팟' [박동휘의 컨슈머 리포트] 2023-10-19 09:37:37
내는 방식으로 완판에 성공했다. 온누리스토어의 성공 방정식 중 하나인 ‘스토리텔링’을 활용한 마케팅의 첫 성공 사례다. 핫팩으로 번 돈은 그다음 상품을 개발하는데 재투자했다. 그렇게 해서 본격적인 사업 첫해인 2020년 150억원의 매출을 거둔데 이어 2021년 300억원, 2020년 520억원으로 성장을 거듭했다. 현재...
"여보, 이마트 주식 사고 싶어?"…아내는 머뭇거렸다 [박동휘의 컨슈머 리포트] 2022-05-18 08:54:42
않지만, 성공적으로 통합한다’는 고차원 방정식을 풀어야 한다. SSG닷컴 투자자인 어피니티에쿼티파트너스가 합병에 반대하는 것으로 알려져 있고, 현실적으로도 디지털 환경의 현격한 차이로 통합을 강행할 경우 이에 따른 비용이 어마어마한 것으로 평가된다. 멤버십 통합, 유기적인 채널 결합으로 시너지 효과를 내겠다...
"해킹 불가능"…LGU+, 세계최초 양자내성암호 전용회선 서비스 출시 2022-04-21 10:20:39
위해 200차원 격자를 이용한다. 예컨대 연립방정식에서 변수가 세 개일 때 식이 세 개면 문제가 풀리지만, 끝자리를 조금씩 바꾸면서 문제에 약간의 차이를 두면 수백개 식이 주어져도 풀 수 없게 되는 원리다. LG유플러스 관계자는 "이러한 암호기술은 전 세계 많은 기관으로부터 오랜 연구를 통해 안전성이 입증되었을 뿐...
칼라일은 왜 현대차그룹 지배구조 개편에 뛰어들었나 2022-02-09 08:51:54
방정식이다. 단순히 일감몰아주기 규제 때문에 정 회장이 미국 사모펀드를 안방에까지 끌어들였을 리 없다. 칼라일도 마찬가지다. 향후 현대차그룹 지배구조 개편 과정에서 나올 수 있는 추가 투자 기회를 확보하고 궁극적으로는 높은 투자수익을 거두기 위한 포석이라고 봐야 한다. 칼라일은 어떤 계산으로 한국 재계의...
'초격차'는 잊어라…이재용 "삼성, 아무도 가지 않은 길 가겠다" 2021-11-23 17:21:39
“이 부회장이 전통적인 삼성의 성공 방정식에 안주하지 않겠다는 뜻을 분명히 했다”며 “향후 삼성의 경영 전략에 상당한 변화가 있을 것”이라고 전망했다. 구글과의 기술동맹 강화이 부회장은 22일엔 마운틴뷰에 있는 구글 본사를 방문해 순다르 피차이 구글 최고경영자(CEO)와 면담했다. 두 사람은 시스템 반도체와...
'반려동물과 출퇴근·맥주무제한·요가'···스타트업의 기업문화가 아니다 [스타트업 스케일업 스토리] 2021-11-23 10:08:29
두 번째는 성장 방정식의 한계를 느끼게 된 것이다. 팀이 커지며 각 지표에 대한 오너십을 가진 팀원들을 지정해 지표를 중심으로 여러 프로젝트를 진행하는 구조를 취하기도 했다. 하지만, 여러 프로젝트에서 동시에 여러 가지 항의 개선에 도전하는 것이 더 큰 성과로 이어지지 않는 일이 생겼다. 그리고 제한된 리소스...