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당근알바, ‘모범 구인자 배지’ 제도로 구인구직 문화 이끈다 2024-11-06 16:47:27
위해 ‘모범 구인자 배지’ 제도를 도입하게 됐다”며, “앞으로도 구인자와 구직자의 목소리에 귀 기울이며 지역 내 다채로운 일자리와 일손을 잇는 가교 역할을 수행해 나갈 것”이라고 전했다. 한편, 당근알바는 동네의 다양한 일자리를 연결해주는 지역 기반 구인구직 서비스다. 당근 서비스...
"이영자 나올 줄 알았는데 김태희가…" 면접관 황당 발언 2024-09-29 11:26:18
관한 법률(채용절차법)에 따르면 구인자는 정당한 사유 없이 채용 광고 내용이나 채용 광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안 된다. 또 직무 수행에 필요하지 않은 구직자의 신체조건·출신 지역·혼인 여부·직계존비속 개인정보 등을 요구해서도 안 된다. 다만 이 법은 30인 미만 사업장에는...
당근알바, 18일까지 '추석특집 단기 알바' 연결 2024-09-04 09:30:24
알바생을 구한 구인자 1명에게는 인건비 지원금 100만원을, 10명에게는 '온브릭스 과일바구니'를 선물한다. 명절 장사 덕담과 함께 이웃 사장님에게 이벤트 페이지를 공유한 10명에게는 체력 충전을 위한 '홍삼정 에브리타임'을 제공한다. 또, 이벤트 기간 추석 알바에 지원한 구직자 중 당근알바 이용이...
'기술주 폭락' 한 달 전에 예고한 여의도 애널리스트 있었다 [양병훈의 해외주식 꿀팁] 2024-08-10 07:00:14
구인자 수는 팬데믹 이전 어떤 시기보다 많기 때문에 정상화까지 갈 길이 멀다"며 "미국은 고용의 개선·부진 흐름이 연속적으로 이어지는 추세성이 강하기 때문에 추가 하향 조정이 당분간 지속될 것"이라고 설명했습니다. 그런데 강 파트장의 말대로라면 최근 미국의 고용 상황은 '정상보다 부진해지는 것'이...
[취업문 여는 한경 TESAT] 실업률 2024-07-15 18:19:43
ㄹ. 공공근로와 같은 공공 일자리 예산을 늘린다. ㅁ. 구인자와 구직자 사이의 일자리 정보망을 확충한다. (1) ㄱ, ㄴ (2) ㄴ, ㄹ (3) ㄷ, ㄹ (4) ㄷ, ㅁ (5) ㄹ, ㅁ [해설] 실업이란 사람들이 일할 의사와 능력을 갖추고 있음에도 직장을 구하지 못하는 상태다. 실업은 마찰적·구조적·경기적·계절적 실업 등으로...
"한국어 능력 중급인데"…속타던 외국인들 '들썩'이는 까닭 [이슈+] 2024-07-08 08:30:02
'우대'로 나눠 구직자와 구인자 간 매칭 가능성을 끌어올렸다. 잡코리아도 뒤따라 나섰다. 잡코리아는 시범 도입 기간을 생략하고 곧바로 서비스를 정식 출시하는 승부수를 던졌다. 잡코리아가 내놓은 외국인 인재 채용 서비스 '클릭(KLiK)'은 이날 첫 선을 보였다. 이 서비스는 영어·중국어 등...
"구직 사이트엔 정규직 써놓고 합격하니 계약직 서류 내밀어" 2024-06-25 17:21:20
등 구인자 신원을 표시하지 않는 구인 광고 역시 불법이다. 채용절차법은 채용을 가장해 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하지 못하도록 막고 있다. 채용 당시 조건을 정당한 사유 없이 불리하게 변경할 수 없다. 이를 어기면 5년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금이나 500만원 이하의 과태료에 처해질 수 있다....
[2024 경희대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 전시, 컨벤션 및 행사 대행업을 서비스하는 스타트업 ‘행아웃’ 2024-05-16 14:23:39
구인·구직이 이뤄지고 있다”며 “구인자와 구직자의 니즈를 모두 반영하는 행사인력 구인·구직에 최적화된 솔루션을 구현하여 구직자에게 딱 맞는 행사 일자리, 구인자에게 딱 맞는 행사인력을 연결한다”고 말했다. “채용부터 운영까지 모든 과정을 자동화해 업무시간을 줄여줍니다....
채용앱이야, 데이팅앱이야?…'3초' 만에 알바 구한 비결 [인터뷰] 2024-05-02 13:05:37
구인자와 구직자를 큐레이팅하는 서비스로 낸 성과였다. 급구는 구인 공고를 '올리는' 개념이 아니다. 알바생을 채용하려는 사업주가 구인 의사를 시스템에 '등록'하면 된다. 인공지능(AI) 기술을 이용해 사업주에게 적합한 지원자를 추천하고 구직자에겐 알맞은 사업장을 제시하는 방식으로 매칭한다....
"결혼은 하셨나?" 모르면 낭패보는 채용절차법 ABC 2024-04-23 16:05:28
재판을 앞두고 있거나 현재 진행 중인 구인자를 가릴 수 있기 때문이다. ◆정당한 사유 없는 채용 광고 변경 구인자는 정당한 사유 없이 채용 광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안되고, 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 채용자에게 불리하게 변경해서는 안된다(채용절차법 제4조...