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中, '취업·노동권 보장·도시정착' 3억 농민공 지원 발표 2024-11-24 13:23:24
▲ 농민공 노동 권익 보호 ▲ 농민공의 균등한 도시 기본 공공 서비스 향유 촉진 ▲ 보장 조치 강화 등 총 14개 항목으로 구성됐다. 취업 지원 방향으로는 농민공 고용 능력이 강한 산업의 발전과 양로·보육·가사 등 서비스업 취업 규모 증대, 지역 간 노동력 연계, 조직적인 노동력 이동 규모 확대, 고령 농민공 취업...
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“ESG 경영의 인사·노무 핵심은 문서 실체화와 내재화” 2024-06-05 06:00:10
해결(ADR) 제도를 강조하고 있어 근로자 간 균등 처우 원칙에 대해서도 주의 깊게 살펴볼 것을 제안했다. 기간제 근로자, 비정규직 근로자 등에 대한 차별 문제가 제기되지 않도록 관리할 것을 요구했다. 또 취업 규칙에서 어떤 내용의 차별을 금지하는지 구체적으로 제시할 필요가 있다고 말했다. 이 외에도 직장 내 괴롭...
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[이지 사이언스] 文정부 도입 못 한 연구생활장학금, 尹정부서 다시 꺼낸 까닭은 2024-02-17 08:00:02
정부에서도 대학원생 처우 개선의 방안 중 하나로 제시했으나 별다른 진전이 없었다. 당시 과기정통부는 2018년에도 전 정부의 학생연구원 처우개선 기조에 맞춰 이른바 '학생 맞춤형 장려금 포트폴리오' 제도를 4대 과학기술원에 도입하겠다고 밝혔다. 이는 안정적 최저생활비를 균등 지원하는 기본 포트폴리오와...
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울산 동구, 실직 노동자에 생활자금 500만원 2024-01-23 18:21:41
후 2년 동안 매달 원리금 균등상환 방식으로 상환하면 된다. 이자율은 연 1.5% 이내다. 신청일 기준 1년 이상 동구에 주소를 둔 19∼39세 청년 노동자와 신혼부부를 대상으로 주택자금대출 이자도 지원하기로 했다. 보증금이 2억원보다 낮은 주택을 임차할 때 연 1% 이자를 2년간 최대 200만원까지 지원한다. 김 구청장은...
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[단독] '성과급 나눠먹기'…또 근로자 손 들어준 大法 2023-07-24 18:30:54
한다”고 지적했다. 재판부는 “공정한 처우를 실현하려는 성과급제도의 취지가 훼손되는 문제가 생길 수 있다”면서도 “이는 입법적으로 해결해야 할 문제”라고 판시했다. 교원성과급제는 교원들 간 공정한 경쟁을 통해 교육의 질을 높이자는 취지로 2001년 도입됐다. 평가 결과를 S·A·B등급으로 나눠 연 1회 교원에게...
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'노동시장 뒤흔드는 중요 사건' 대법 전원합의체서 판단해야 2023-06-27 16:28:42
처우를 하지 못한다고 하여, 종전 차별금지사유 (국적·신앙·사회적 신분)에 더해 ‘고용형태’를 새로운 차별금지 사유로 추가하였다. 그런데 고용형태에 근거한 차별 금지는 이미 2019년 대법원 판결 (2015두46321)에서 제한적이나마 선취되었다고 볼 수 있다. 당시 대법원은 남녀고용평등법 제8조에 구체적으로 규정된...
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"실버산업의 스타벅스 되겠다…전국에 요양 커뮤니티센터 100곳 구축" 2023-01-11 17:50:03
센터를 직영 운영하려면 균등한 서비스가 필수라는 생각에서다. 인력 대다수를 직고용한다는 점도 특징이다. 케어링과 케어링커뮤니티케어는 방문요양 보호사, 사회복지사 등 약 500명의 직원을 직접 고용하며 관리하고 있다. 장애인 안마사도 직고용하는 등 사회적기업의 가치를 추구하고 있다. 직원들의 시급도 인상했다....
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"시니어 산업의 스타벅스 되겠다"…사업 아닌 '사역'한다는 이곳 [긱스] 2023-01-11 09:21:27
운영하려면 균등한 퀄리티의 서비스가 필수라는 생각에서다. 인력 대다수를 직고용 한다는 점도 특징이다. 방문요양 보호사, 사회복지사 등 케어링과 자회사인 케어링커뮤니티케어는 약 500명의 근로자들을 직접 고용하면서 관리하고 있다. 특히, 케어링 커뮤니티케어는 장애인 안마사까지 직고용하며 사회적 기업으로서의...
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[특파원 칼럼] 中 공동부유, 이상과 현실 2021-10-18 17:17:21
거의 없다. 독과점 해소, 소득 격차 완화, 공공서비스 균등화 등 일련의 실행 방안도 마찬가지다. 하지만 정책에는 언제나 대가가 따르기 마련이다. 선한 정책에도 대가는 따른다배달원 처우 개선 사례를 보자. 중국에선 2000만 명의 배달원이 건당 1~2위안(약 185~370원)을 받으며 하루 12시간, 1주일에 6일을 일한다. 한...
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정규직과 무기계약직 업무 90% 같은데…처우 달리해도 될까 2021-08-10 23:20:38
근로조건을 적용하더라도 여기에는 균등처우의 원칙이 적용되지 않을 뿐만 아니라, 달리 적용되는 차별금지 법률이 없어 법률적으로 문제 될 소지가 없을 것으로 보고 있었다. 하지만 최근 하급심에서는 정규직과 동종?유사한 업무를 수행하는 무기계약직 사이에 근로조건의 차별이 있을 경우 근로기준법 상 균등처우의...
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