네이버 노조 가입률 과반 돌파…노조 입김 더 세진다 2024-11-21 16:52:56

더 확대된다. 근로기준법상 기업이 근로시간이나 수당, 휴가, 평가제 등 각종 취업규칙을 변경하려면 과반 노조의 의견을 의무적으로 청취해야 하고, 노조의 동의가 반드시 있어야 한다. 근로자 위원과 사용자 위원이 모여 사내 복지 증진, 제도 개선 등을 논의하는 노사협의회에서 근로자 위원을 지명할 독점적 권한도...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #네이버 노조 #노조 #네이버 #과반 #가입률 #위원 #교섭

'5인 미만 사업장'도 근로기준법 적용 대상 될 수 있다 [율촌의 노동법 라운지] 2024-11-21 07:00:05

미만 사업장에도 근로기준법을 전면 적용을 확대할 것인지 여부는 국내의 경제 및 고용상황 등을 전반적으로 고려하여 판단해야 할 정책적인 문제이다. 그러나 실질적으로 5인 이상 사업장임에도 법인 쪼개기를 하여 놓고 근로기준법을 따르지 않는 것은 탈법이고 위법이다. 위 대법원 판결에 따라 형식적인 가짜 5인 미만...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #5인 미만 #사업장 #미만 #적용 #법인 #업무 #판결 #근로기준법 #근로자 #사업

[이슈프리즘] 졸속 정년 연장, 한 번이면 됐다 2024-11-20 17:46:19

강제할 법적 근거를 마련하거나, 적어도 근로조건을 근로자에게 불리하게 바꿀(취업규칙 불이익 변경) 때 노조 과반수 동의를 받도록 한 현행 근로기준법을 완화해야 한다고 입을 모은다. 모두 노동계와 야당의 동의를 얻어야 하는 것인데 가능할지 의문이다. 경영계는 이런 법적 근거를 마련할 수 없다면 정년퇴직 후 재...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #이슈프리즘 졸속

내년 2월부터 육아휴직 최대 1년6개월...유산 휴가 10일로 2024-11-20 13:15:46

및 근로기준법(육아지원 3법) 하위법령 일부 개정령안을 다음달 30일까지 입법예고한다고 20일 밝혔다. 이번 개정안에는 지난 9월 국회를 통과해 내년 2월 23일 시행될 예정인 육아지원 3법의 세부 사항과 임신 초기 유·사산 휴가를 확대하는 내용이 포함됐다. 우선 내년 2월 23일부터 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #내년 2월부터 #임신 #사산 #휴가 #기간 #육아휴직

고위험 임신부는 임신기 내내 단축근무 가능...유산휴가 두배로 2024-11-20 09:00:08

20일 남녀고용평등법, 고용보험법 및 근로기준법 하위법령 일부 개정령안을 내달 30일까지 입법 예고한다고 밝혔다. 지난 9월 국회를 통과한 육아지원 3법(남녀고평법, 고용보험법, 근로기준법) 시행에 필요한 사항과 임신초기 유·사산 휴가를 확대하는 내용이 포함됐다. 먼저 내년 2월 23일부터 부모 모두 3개월 이상...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #고위험 임신부는 #임신 #임신부 #고위험 #기간

"뉴진스 하니, 근로자 아냐…직장내 괴롭힘 해당 안돼" 2024-11-20 08:49:19

근로기준법상 근로자로 보기 어렵다"며 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다는 결론을 내놨다. 20일 고용노동부에 따르면 뉴진스 팬들이 뉴진스 멤버 '팜하니'가 직장 내 괴롭힘을 당했다며 고용노동부에 제기한 민원에 대해 서울지방고용노동청 서울서부지청은 "근로기준법상 근로자로 보기 어려워 행정종결했다"고...

• 뉴스 > 정치·사회
• 바로가기
• #뉴진스 하니 #뉴진스 #보기 #해당 #연예인 #근로기준법 #근로자

[한경에세이] 짚신장수·우산장수 자식 둔 심정 2024-11-19 18:12:25

아이돌봄서비스’ 등이다. 근로기준법 사각지대에 놓여 정부의 각종 출산지원책에서 빠져 있는 소상공인과 중소기업인도 육아휴직을 가는 직원을 응원할 수 있게 하자는 것이었다. 저출생 해결을 위해 우리는 ‘혁신적’이고 ‘파격적’인 모든 방법을 동원하고 있다. 여러 사업의 성과가 돌아오니 정말 보람된 순간이다....

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #한경에세이 짚신장수우산장수

택배·대리기사도 '비빌 언덕'…공제회·표준계약서 만든다 2024-11-19 18:08:00

사업장의 근로기준법 확대 적용 문제는 논의하지 않기로 했다. 그간 노동계는 노동약자지원법에 반대하고 5인 미만 사업장에 근로기준법을 전면 적용해야 한다고 주장해왔다. 특고·프리랜서 등을 아예 ‘근로자’로 포섭해 보호를 강화하자는 입장이다. 이에 대해 당정은 근로기준법 확대 적용 논의와 별개로 현행 노동법...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #택배대리기사도 비빌 #노동약자지원법 #공제회 #근로기준법 #근로자 #마련 #대상 #국가 #노동약자

與 격차해소특위 "경단녀 채용하면 지원금 240만원" 2024-11-19 17:50:29

한동훈 국민의힘 대표는 한국노동조합총연맹을 찾아 정년 연장 필요성을 강조했다. 그는 “노동의 가치를 제대로 보답받고 보호받을 수 있는 제도와 정책을 추진하는 데 국민의힘이 앞장서겠다”며 5인 미만 사업장의 근로기준법 전면 적용과 정년 연장 등을 언급했다. 한 대표는 한국노총과의 오찬에서 정년 연장에 대한...

• 뉴스 > 정치·사회
• 바로가기
• #격차해소특위 경단녀 #정년 #연장 #경력단절여성 #여성 #민의힘 #기혼 #격차해소특위 #특위