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'반도체 52시간 유예' 두고 여야 기싸움 2024-11-22 18:01:56
52시간 적용 예외 조항을 빼고 처리하는 것으로 합의가 되고 있다"며 "국회 환경노동위원회에서 근로기준법 개정안으로 논의가 별도로 가능하고, 유연근로제나 탄력근로제 등 다른 대안도 논의해볼 수 있을 것"이라고 밝혔다. 그러나 이에 대해 국민의힘은 '사실무근'이라는 입장이다. 한 여당 의원은 "52시간 예외...
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[사설] 반도체특별법마저 '앙꼬없는 찐빵' 만드는 무기력 여당 2024-11-22 17:50:41
반도체특별법에 ‘화이트칼라 이그젬션’(근로시간 규제 면제) 조항을 넣지 않기로 여야가 가닥을 잡아간다는 소식이다. 경쟁국이 모두 허용하는 최소한의 유연 근로마저 봉쇄하고 국가대표 산업에 찬물을 끼얹을 허탈한 진행이다. 연구개발(R&D) 인력에게 주 52시간제를 탄력 적용하는 화이트칼라 이그젬션이 빠진 반도...
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'타임오프' 노조 전임자에 월급 얹어 준 회사…법원 "부당노동행위" 2024-11-20 17:49:40
근로시간 면제(타임오프) 한도를 초과해 급여를 지급하는 행위를 금지한다. 지난해 1월 울산지노위는 "부당노동행위가 맞다"며 공공운수노조 손을 들어줬고, 같은 해 4월 중앙노동위원회의 동일한 판단을 내렸다. 회사 측은 "지배·개입하려는 부당노동행위가 아니"라며 "노조의 자주적인 운영이나 활동을 침해할 위험이...
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[기고] 근로시간, 개인과 기업에 선택할 자유를 허하라 2024-11-20 17:27:18
고소득 전문직의 근로시간을 제한하지 않는 ‘화이트칼라 면제’ 제도를 운용하고 있다. 그 결과 매년 많은 수의 석·박사급 인재가 미국 영주권을 받고 한국을 떠나고 있다. 52시간제를 기계적이며 일률적으로 적용하기보다 산업과 업무 특성 등에 따라 탄력적으로 운용할 수 있도록 개인과 기업에 자율성을 부여하는 게...
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野 "R&D인력 주52시간 면제…근로기준법 내에서 논의할 것" 2024-11-14 18:00:50
포함한 ‘화이트칼라 이그젬션’(고소득 근로자에 대한 주 52시간 적용 면제)에 대해 더불어민주당이 근로기준법 내에서 논의하겠다는 원칙을 밝혔다. 이에 따라 반도체특별법은 화이트칼라 이그젬션이 빠진 채 처리될 가능성이 커졌다. 강유정 민주당 원내대변인은 14일 국회에서 기자들과 만나 “반도체특별법을 우선 통...
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여야 "23년간 제자리, 한도 올려야"…정부 "순차적 도입" 2024-11-13 17:59:54
여야는 일부 이견이 있는 법안도 담당 상임위의 최우선 안건으로 올리겠다는 방침이다. 반도체특별법과 인공지능(AI)산업을 지원하기 위한 근거를 담은 AI 특별법 등이 대표적이다. 반도체특별법은 여당이 제시한 ‘화이트칼라 이그젬션’(주 52시간 등 근로 제한 면제)을 야당이 받아들일지가 최대 쟁점이 될 것으로...
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[시론] 주 52시간제만이라도 개선합시다 2024-11-10 17:32:48
그 가운데 경직된 근로시간 제도도 주요한 원인으로 작용하고 있다. 경쟁국 대비 경직적인 근로시간 문제를 개선하지 않으면 반도체뿐만 아니라 배터리, 인공지능(AI) 등 핵심 분야의 경쟁에서 뒤처질 수 있다. 국내 기업은 첨단 기술 분야에서 해외 빅테크와 경쟁 중이고 첨단 분야 인재는 전 세계적으로 부족하다. 주요...
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“소득 올랐다” 일용 근직도 건보료 부과 검토...외국인 10조 벌어 2024-11-04 09:03:43
시간당 성과로 급여를 받으면 일용직으로로 분류된다. 현행 건보법상 일용 근로 소득은 보험료 부과 대상에 포함돼 있다. 지금까지 일용 근로 소득은 경제적으로 여유가 없는 일용직이 어렵게 일해 번 돈으로 여겨졌지만 최저 임금 상승 등으로 상황이 달라졌다는 것이 건보 당국의 판단이다. 국세청 통계를 보면 1인당...
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"일용직도 돈 잘버네"…건보료 부과 검토 2024-11-04 07:48:36
일정 요건을 충족한 일용근로자에게 근로소득을 지급하며 원천 징수해 세금을 납부하면 일용근로자의 납세의무는 종결된다. 이렇게 일용근로소득에 건보료를 부과하지 않다 보니, 연간 10조원에 가까운 일용근로소득을 올린 외국인 근로자들까지 '건보료 부과 면제' 혜택을 받는 상황이다. 지난해 외국인...
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"일용직, 요즘 돈 많이 번다"…건보료 부과 검토 2024-11-04 07:13:58
미만)를 제공하면서 근로를 제공한 날 또는 시간의 근로성과로 급여를 받는 근로자를 의미한다. 일용근로소득은 이러한 근로자가 일급 또는 시간급 등으로 받는 급여다. 건강보험법 시행령 제41조에 따르면 건보료 부과 소득은 이자소득·배당소득·사업소득·근로소득 등인데, 일용근로소득은 근로소득에 포함된다. 과거...
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