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與 "국가가 노동약자 보호"…野 "근로자로 봐야" 2024-11-26 17:49:12
근로자 등 노동조합의 보호를 받지 못하는 사람들을 ‘노동 약자’로 규정하고 국가 주도로 이들에 대한 지원을 확대하는 ‘노동약자지원법’을 당론으로 발의한다고 26일 발표했다. 연내에 국회 처리를 완료한다는 목표다. 반면 더불어민주당은 사용자가 특고·플랫폼 종사자를 근로자 수준으로 보호하도록 강제하는...
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'반도체 주52시간 예외' 묻자…"보좌관에 물어보라"는 與의원 2024-11-25 17:41:25
근로기준법에서 논의해야 한다’는 입장이다. 근로기준법을 다루는 국회 환경노동위원회는 노조 출신의 강성 야당 의원들이 포진하고 있어 환노위로 이관되면 논의가 제대로 이뤄지지 않을 것으로 경제계는 우려하고 있다. 이날 소위가 끝난 직후 민주당 측은 “주 52시간 적용 예외 조항을 반도체 특별법에서 빼기로...
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"일·가정 양립 가능한 경영환경, 기업 생존 문제이자 뉴 노멀" 2024-11-25 07:30:00
수 있는 경영환경 조성은 기업의 생존이 걸린 문제이자 뉴노멀(새로운 표준)이라는 진단이 나왔다. 한국경제인협회(한경협)는 25일 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장을 초청해 '지속가능한 대한민국-저출생 추세 반전을 위한 대책'을 주제로 제10차 K-ESG 얼라이언스를 개최했다. 주 부위원장은 저출생 문제...
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블랙핑크 로제 "난 살아남았다"…인터뷰 중 눈물 흘린 이유 2024-11-24 13:35:35
"이들은 일반 직원이 아니고 이들을 위한 근로 조건을 옹호할 기관 등이 없기 때문에 노동 착취가 받아들여지고 있다"고 꼬집었다. 그러면서 BBC는 한국의 엔터테인먼트 산업은 연예인의 외모와 행동에 '엄격한 기준'을 요구하는 환경으로 유명하다고 부연했다. 김수영 한경닷컴 기자 swimmingk@hankyung.com
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日, 126조원 추경…AI·반도체 지원 2024-11-22 23:39:19
103만엔부터 소득세가 발생해 근로 의욕을 떨어트리는 현 상황을 개선하겠다는 취지다. 2030년까지 인공지능(AI)·반도체 등 첨단 산업에는 보조금 6조엔을 지급하고 출자 및 채무보증 4조엔을 지원하기로 했다. 이를 통해 50조엔 이상의 민관 투자를 창출해 160조엔 규모의 경제 효과를 내겠다는 계획이다. 재해 주민 환경...
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'반도체 52시간 유예' 두고 여야 기싸움 2024-11-22 18:01:56
되고 있다"며 "국회 환경노동위원회에서 근로기준법 개정안으로 논의가 별도로 가능하고, 유연근로제나 탄력근로제 등 다른 대안도 논의해볼 수 있을 것"이라고 밝혔다. 그러나 이에 대해 국민의힘은 '사실무근'이라는 입장이다. 한 여당 의원은 "52시간 예외 조항을 삭제하자는 것은 야당에서 주장한 것이고, 다음...
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다 쓴 배터리 가루, 재활용 쉬워진다…희소금속 확보 '숨통' 2024-11-21 15:33:02
정부는 이를 통해 식품·위생 분야에서 외국인 근로자에 대한 채용 편의를 제고하고 근로 공백 기간 단축에 따라 생산성도 향상될 것으로 기대했다. 이 밖에 기업 활동 분야의 규제 해소 방안에는 ▲ 천막으로 한정된 야영텐트 소재의 탄력적 조정 ▲ 3kg 이하 가정용 저울 형식승인 없이 판매 ▲ 소상공인 차량이나 렌터...
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식당·식품공장에 외국인 근로자 투입 빨라진다 2024-11-21 15:32:32
식당과 식품공장 등에 취업하는 외국인 근로자들의 현장 투입이 빨라질 전망이다. 정부는 21일 한덕수 국무총리 주재로 국정현안관계장관회의를 열고 중소기업과 소상공인의 경영 활동을 방해하는 규제 13건을 해소하는 방안을 확정했다. 정병규 국조실 규제혁신기확관은 "작지만 많은 기업과 국민이 효과를 체감할 수 있...
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KTX 타고 서울 큰 병원 가는 시대 끝난다? [정영효의 산업경제 딱10분] 2024-11-21 10:58:07
않았다는 점입니다. 전공의들이 과도한 근로에 내몰릴 수밖에 없었던 이유도 큰 대학병원에 환자들이 몰리면서 진료량이 늘어난 결과인데요.” “그러다보니 전공의들은 고생은 고생대로 다 하고 보상은 제대로 못 받는 불만이 기저에 깔려 있었죠. 응급진료를 했을 때 그동안 너무 낮게 보상됐던 수술 처치 수가를 올리는...
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경기도, 내년 도입 '주4.5일제 추진 관련 기업간담회 진행'..의견 수렴의 장 마련 2024-11-21 10:47:23
이사는 “주 4.5일제가 도입돼 시행되면 근로 시간을 예전으로 되돌리기는 어려울 것”이라며 “일시적 지원보다는 직원 복지 등 지속적 지원 방안을 마련해 주면 도움이 될 것”이라고 말했다. 에임스 문수진 대표이사는 “재택근무, 유연근무, 주 4.5일제 등 다양한 제도들로 육아환경을 조성해 주는 것은 좋은 변화”...
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