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임시공휴일 지정땐…"4조 내수진작" vs "8조 생산감소" 2025-01-08 17:40:11
특수를 기대하고 있다. 임시공휴일 지정에 따른 조업 일수 감소가 전(全)산업생산과 수출에 악영향을 미칠 수 있다는 지적도 나온다. 한국경영자총협회는 2013년 당시 대체공휴일을 3.3일 지정하면 연간 28조1000억원의 생산 감소와 4조3000억원의 인건비 추가 부담이 발생한다고 주장했다. 대체공휴일 하루로 환산하면 연...
"갑자기 임시공휴일이라니"…오히려 '한숨' 나오는 이유 2025-01-08 16:55:14
조업일수 감소가 전(全)산업 생산과 수출에 악영향을 미칠 수 있다는 지적도 나온다. 한국경영자총협회는 2013년 대체공휴일 제도 도입을 앞두고 공휴일이 연간 3.3일 늘어난다고 가정시 연간 28조1000억원의 생산 감소와 4조3000억원의 인건비 추가 부담이 발생한다고 주장했다. 공휴일 하루당 8조5000억원의 생산 감소가...
위닛, 디자이너·고객 데이터 기반 '숫자로 정리해 보는 2024 위닛' 공개 2025-01-06 15:22:03
'헤어 디자이너가 얼마나 많이 근무했는지' 등 실제 데이터를 기반으로 가공한 지표를 재해석하여 흥미로운 콘텐츠로 제작해서 공개하였다. 이를 통해 위닛의 성장과 발전을 직접적으로 보여주며, 브랜드의 투명성을 강조하고 신뢰와 애정을 더욱 강화시켜 줄 수 있다. 주요 핵심 내용으로는 1인 최고 연 접객...
"수당·퇴직금 오른다던데"...달라진 통상임금 기준 [출근 중] 2025-01-03 17:33:52
일수 이상 근무조건을 기준으로 지급되는 조건부 상여금도 통상 임금이다"라고 판결을 내린 건데요. 오늘 출근 중에서는 노무법인 휴먼앤컴퍼니의 박찬용 공인노무사 모시고 이번 통상임금에 대한 새로운 판례가 갖는 의미와 임금 등에 미치는 영향에 대해 알아봅니다. 노무사님 어서오세요. 일반적으로 통상임금에 대해...
통상임금 '고정성' 기준 폐지…"기업은 임금구조 다시 짜야" [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-02 07:00:03
것이다. 둘째, 일정한 근무 일수를 근무할 것으로 조건으로 지급되는 ‘근무 일수 조건부 임금’도 마찬가지로 향후 통상임금으로 해석될 수 있다. 종전 판례에 의하면 이 역시 고정성이 없다고 보아 통상임금이 아니라고 판단했지만, 2024년 전합판결은 소정 근로를 온전히 제공할 경우 충족되는 근무 일수를 조건으로...
통상임금 대법 판결에 대한 세 가지 오해 2024-12-31 15:59:23
“설령 근로자의 실제 근무일수가 소정근로일수에 미치지 못하여 근로자가 근무일수 조건부 임금을 지급받지 못하더라도, 그 임금이 소정근로 대가성, 정기성, 일률성을 갖추고 있는 한 이를 통상임금에 산입하여 연장근로 등에 대한 법정수당을 산정하여야 한다”(제10면). 이러한 판시내용을 보면 대법원은 재직조건이나...
"아빠도 '출산휴가' 한 달"…내년부터 '육아 지원' 확 달라진다 2024-12-29 12:00:01
대해서도 지급한다. 1명의 업무 분담에 대해 월 20만원이 지급된다. 근로자의 월 단위 유연근무 활용 횟수에 따라 중소·중견기업 사업주에게 장려금을 지원하는 유연근무 장려금도 1인당 연 최대 720만원으로 확대한다. 재택·원격 근무 지원금도 이전에는 최소 월 6일 이상 활용 시 15만원을 지원했지만, 앞으로는...
11년만에 '통상임금 확대' 대법 판결…곧장 법제화 나선 野 2024-12-26 20:00:01
인정하고, 이를 초과하는 근무조건이 붙은 임금은 제외하기로 했다. 소정근로일수를 초과하는 근무 일수를 조건으로 거는 경우에는 통상임금에서 제외했다. 다만 통상임금이 늘어나면 연장근로수당, 야간근로수당 등도 함께 증가한다는 점에서 재계의 우려가 커지고 있다. 만약 법안까지 국회를 통과된다면 경영계의 부담은...
워라벨 좋은 지역 톱 3는…세종·인천·대전 2024-12-25 14:02:00
및 등수가 많이 올랐는데, 휴가 사용 일수가 많고 유연근무 도입률·이용률이 상승해 '일' 영역 2위에 올랐다. 일·생활 균형 관련 신규 조례를 제정해 '지자체 관심도' 영역 점수도 큰 폭으로 상승했다. 전체 평균은 60.8점(가점 제외)으로, 지난 조사(58.7점) 대비 2.1점 상승했다. 모든 지역에서 근로...
‘일·생활 균형’ 우수 지역 1위는 ‘세종’ 꼴찌는 ‘제주’ 2024-12-25 13:07:28
기록했다. 2위 인천은 전년도 9위에서 7계단 상승했다. 특히 휴가 사용 일수가 많고 유연근무 도입·이용률이 높아 ‘일 영역 2위’를 기록했다. 일·생활 균형 관련 신규 조례를 제정해 ‘지자체 관심도’ 영역 점수도 큰 폭으로 상승했다. 전년도와 비교해 보면 ▲전북(+8.8점,...