이케이 주식회사, 일-가정 양립가능한 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업' 선정 2024-11-22 14:29:51

만족도가 높을수록 업무 효율과 성과는 물론, 근속 연수도 높기 때문”이라며, “앞으로도 더 나은 직장 문화를 조성하고, 임직원이 일하기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 다방면으로 모색할 것이다”라고 덧붙였다. 한편, 이케이 주식회사는 지난 11월 7일 문화체육관광부 주관 ‘2024 여가친화인증기업’으로 선정되는...

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'대한민국 증권사 1호' 교보증권, 창립 75주년 기념식 열어 2024-11-22 11:38:05

도약을 이뤄내자"고 말했다. 행사에서는 30년 근속5명 포함 82여명의 장기 근속자와 총 5개 부문에서 우수한 성과를 이룬 부/지점 및 직원들의 시상식이 진행됐다. 우수직원 포상에서는 ▲ 박윤호 융합금융부 부장(고객중심 부문) ▲ 백기학 리스크관리부 대리(정직과성실 부문)▲ 송형준FICC운용부 부장(도전과창의 부문...

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[데스크 칼럼] 여성·고령자 고용 늘린 日의 비결 2024-11-19 17:45:06

1년 미만의 근속률이 33%에 이른다. 고용 상태가 그만큼 불안정하다는 얘기다. 우수한 내국인 고용률 높여야여성 고용도 만만치 않다. 15~64세의 고용률(61.4%)이 꾸준히 증가하고 있지만 30~40대가 노동시장을 이탈하는 M-커브 현상은 지속되고 있다. 경력 단절의 가장 큰 이유는 역시 육아 문제다. 고용노동부에 따르면...

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[더 라이프이스트-김영헌의 마중물] 인재밀도 2024-11-19 17:16:27

근속을 통한 기술 축적이 요구되는데 상사, 동료들과 원활히 소통하며 일을 통한 보람을 느낄수 있어야 장기 근속이 가능하다. 상기 B기업이 좋은 사례다. 통상 조직의 임원 등 리더와 코칭대화를 하다보면 두가지 유형이 있다. 하나의 경우는 “우리 조직에 일할 사람이 부족합니다. 인사부서에 충원요청을 해도 소식도...

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'면세점 비상' 신세계, 창사 첫 희망퇴직 받는다 2024-11-15 13:27:22

공지했다. 대상은 근속 5년 이상 전 직원이다. 근속 10년 미만은 기본급의 24개월 치를, 10년 이상은 36개월 치를 지급하는 조건이다. 이와 별개로 다음달 급여에 해당하는 전직 지원금도 추가로 지급한다. 희망퇴직 공지와 함께 유신열 대표이사는 사내 게시판에 "경영 상황이 점점 악화해 우리의 생존 자체를 심각하게...

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희망퇴직+임원 급여 반납…면세점 '칼바람' 2024-11-15 11:55:13

게시판에 공지했다. 대상은 근속 5년 이상 사원이다. 근속 10년 미만은 기본급의 24개월 치를, 10년 이상은 36개월 치를 지급하는 조건이다. 이와 별도로 다음 달 급여에 해당하는 전직 지원금을 준다. 신세계디에프가 희망퇴직 프로그램을 시행하는 것은 2015년 창사 이래 처음이다. 신세계디에프 관계자는 "코로나19에...

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'실적 악화' 신세계면세점, 첫 희망퇴직·임원 급여 20% 반납 2024-11-15 11:30:04

신청을 받는다고 사내 게시판에 공지했다. 대상은 근속 5년 이상 사원이다. 근속 10년 미만은 기본급의 24개월 치를, 10년 이상은 36개월 치를 지급하는 조건이다. 이와 별도로 다음 달 급여에 해당하는 전직 지원금을 준다. 신세계디에프가 희망퇴직 프로그램을 시행하는 것은 2015년 창사 이래 처음이다. 신세계디에프...

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신세계면세점 비상경영…첫 희망퇴직·임원 급여 20% 반납 2024-11-15 11:05:40

게시판에 공지했다. 대상은 근속 5년 이상 사원이다. 근속 10년 미만은 기본급의 24개월 치를, 10년 이상은 36개월 치를 지급하는 조건이다. 이와 별도로 다음 달 급여에 해당하는 전직 지원금을 준다. 신세계디에프가 희망퇴직 프로그램을 시행하는 것은 2015년 창사 이래 처음이다. 신세계디에프 관계자는 "코로나19에...

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