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"K바이오, 동남아·중동 공략 최적 파트너" 2024-10-23 17:49:49
한국 제품을 낙점했다. 한국 문화·상품 등에 대한 현지의 관심이 바이오 제품으로 옮겨가고 있다는 판단에서다. 쥴릭파마는 최종 검토 후 한국 제품을 동남아에 유통할 계획이다. 중동지역 1위 제약사 히크마도 비슷한 이유로 이번 행사를 찾았다. 지난해 중동 및 아프리카에 셀트리온의 제품을 팔기로 계약한 히크마는 또...
삼성전자 31거래일만에 장중 외인 순매수 [장 안의 화제] 2024-10-23 16:48:48
4분기 때 그리고 내년까지 좀 지속될 수 있는 기업들 위주로 좀 살펴보셔야 될 것 같아요. <앵커> 어디인가요, 거기가? <반종민 프레스티지 경영연구소 소장> 대표적으로는 조선과 그리고 전력 설비 쪽에 대해서는 워낙 수주나 이런 것들이 탄탄하다 보니까 추가 상승할 수 있는, 재무적으로 상승할 수 있는...
두나무, ‘제23회 산의 날’ 농림부 장관상 수상 2024-10-22 11:58:51
핀테크 전문기업 두나무는 지난 18일 경주 엑스포공원에서 개최된 ‘제23회 산의 날’ 기념식 유공자 포상에서 농림부 장관상을 수상했다고 22일 밝혔다. 산의 날 유공 표창은 산림문화, 휴양, 치유, 교육, 등산 등 산림복지 증진 및 임업 발전을 위해 유공자를 발굴, 포상하는 제도다. 산림청에서 주관하고 있다. 두나무는...
[2024 한국소비자평가 1위]기본에 충실한 상조서비스, 효담 2024-10-22 05:10:03
있다. 회사 설립 이후 주요 공공기관, 대기업을 비롯한 430여개 기업 및 단체들에 장례서비스를 제공해 왔고, 다수의 국무총리 사회장을 비롯, 대기업 창업주 회사장 등 100여회의 VIP·단체장을 수행해 왔다. 또한 정직하고 깨끗한 장례문화 정착을 위해 ‘노잣돈, 수고비 등 부당요구 수수 시 전액환불 및 200...
[2024 한국품질만족도 1위]단독주택 건축 종합건설사, 하우스톡 2024-10-22 05:08:03
지난 2006년 론칭한 단독주택 건축 전문 기업으로 컨설팅부터 설계, 시공, 개발 등 다양한 분야에서 활동하는 종합건설사다. 특히, 하우스톡의 전 100% 직영공사 방식으로 건축비 거품을 뺐으며, 엄격한 자재 선별과 3단계 품질관리 시스템으로 고품질의 주택을 완성하고 있다. 아울러 체계적인 직영공사 시스템과 분야별...
[2024 한국소비자평가 1위]‘지금은 이미지 시대’ Y존 케어 브랜드, 이미지플러스(IMAGE PLUS) 2024-10-22 04:59:10
박정주 대표는 “한국을 넘어 일본과 몽골에 각각 수출이 시작된 ‘이미지플러스(IMAGE PLUS)’는 이제 미국과 동남아권 국가들에 대한 수출 상담도 진행 중에 있다”며 “앞으로도 건강한 생활문화를 만드는 토탈헬스케어 혁신기업이 되기 위해 노력할 것”이라고 밝혔다. 이홍표 기자...
이재용 취임 2주년…대대적 쇄신 예고 2024-10-21 17:43:27
관리에만 힘쓰다 몰락한 인텔의 사례처럼 삼성도 조직문화 자체를 혁신해야 한다는 목소리도 커지고 있습니다. <기자> 네. 한국기업거버넌스포럼이 며칠 전 삼성전자를 위한 제안이라는 형태로 논평을 냈는데요. 포럼은 "사장 직급 25명 가운데 후선업무 담당이 9명으로, 무려 36%"라며 "비대해진 관리 조직과 대관 업...
포스코, 中企와 성과공유…5년째 동반성장 최우수 2024-10-21 16:09:20
동반성장 촉진을 목적으로 대·중견기업의 동반성장 수준을 평가해 계량화한 지표다. 평가에 따라 최우수, 우수, 양호, 보통, 미흡 총 5개 등급으로 나뉜다. 포스코는 공급망 구축을 위해 성과공유제, 동반 성장지원단 등 8대 대표 동반성장 프로그램을 운영해 중소기업과의 지속적인 동반성장을 추진하고 있다. 8대 대표...
김태규 "어린이 딥페이크 등 노출 우려…미디어 교육 중요"(종합) 2024-10-21 11:49:45
모색하기 위해 마련됐다. 디지털 전환과 코로나19 이후 비대면 문화의 확산으로 어린이의 놀이와 학습이 디지털 미디어를 중심으로 재편되면서, 미디어를 접하는 연령이 어려지고, 미디어 이용이 늘어난 것은 한국뿐만 아니라 전 세계의 보편적인 현상이 됐다. 이번 콘퍼런스에는 한국·미국·호주·유럽 등에서 어린이의...
기업 80% "정년 연장에 긍정적…65세가 적당" 2024-10-21 09:05:17
너무 적어서'(21.7%), '중장년 일자리 창출에 동참하기 위해서'(15.2%) 등의 답변도 있었다. 반대로 영시니어 채용 직원 채용 계획이 없는 기업들은 그 이유로 '연령 차이로 기존 직원들과 서로 불편해해서'(40.6%)를 가장 많이 들었다. '젊은 층 대비 체력, 생산성 등이 떨어져서'(30%),...