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[hot click] 9월 5주~10월 2주 놓치지 말아야 할 기사는? 2020-10-13 17:35:00
3. [나상무의 취업드림] 삼성의 서류통과비율 ‘합격자 vs 불합격자’ 스펙 비교 최근 삼성의 신입 공채 서류합격자가 발표되면서 잡앤조이의 삼성 서류통과비율 관련 전문가 칼럼이 큰 인기를 모았네요.(2020.05.27.) 4.‘성적에 치이고, 소득분위에 치이고…’ 대학생 장학금 사각지대 어쩌나 이른바 ‘국가장학금’으로...
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[나상무의 취업드림] 삼성도 상시채용 도입하면 고스펙 지원자들만의 경쟁된다 2020-08-04 14:14:00
직무적합성평가(서류전형)를 도입했을 때처럼. 나상무 1986~2002년 삼성전기 기획팀 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직) 2007~2012년 삼성전기 인재개발센터장(상무) 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무) 2015년~ 렛유인 취업 강사 및 나상무 취업드림연구소 대표 < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이,...
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[언택트시대 생존법②] 늘어나는 기업 비대면 면접…"AI 면접과 화상면접, 전략 포인트 따로 파악해야" 2020-07-22 19:44:00
있어” 나상무 렛유인 선생님은 AI 면접은 지속적으로 확대될 것으로 예상하지만, 화상면접은 한계가 있을 것이라고 귀띔했다. AI 면접은 과학적인 근거와 경험적인 데이터를 바탕으로 분석하기 때문에 확대될 가능성이 크다는 것. 나 선생님은 “인사팀 관점에서도 2가지 장점이 있다. ‘공정성 보장’이란 명분을 내세울...
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[나상무의 취업드림] 하반기 공채 예상… 저스펙 지원자는 전보다 더 타격 vs 수혜자는 중고신입 2020-07-16 16:09:00
칼럼에서 공유할 계획이다. 나상무 1986~2002년 삼성전기 기획팀 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직) 2007~2012년 삼성전기 인재개발센터장(상무) 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무) 2015년~ 렛유인 취업 강사 및 나상무 취업드림연구소 대표 < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이...
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[hot click] 6월 5주~7월 1주 놓치지 말아야 할 기사는? 2020-07-07 13:20:00
6. [나상무의 취업드림] 삼성과 SK가 보여준 ‘학점과 서류통과율의 상관관계’ 삼성전기 인사팀 임원 출신 나상무는 정기적으로 잡앤조이에 취업칼엄을 연재 중입니다. 이중 삼성과 SK의 서류통과비율와 관한 기사가 큰 인기를 모았습니다. (2020.06.22.) 7. 코로나19로 뜬 직업, ‘감염관리간호사’ 어떤 조건 필요할까...
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[나상무의 취업드림] 삼성과 SK가 보여준 ‘학점과 서류통과율의 상관관계’ 2020-06-22 13:18:00
도전하는 것도 필요하다. 나상무 1986~2002년 삼성전기 기획팀 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직) 2007~2012년 삼성전기 인재개발센터장(상무) 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무) 2015년~ 렛유인 취업 강사 및 나상무 취업드림연구소 대표 < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본...
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[hot click] 6월 3주~6월 4주 <잡앤조이닷컴> 놓치지 말아야 할 기사는? 2020-06-18 11:46:00
[나상무의 취업드림] 면접관이 말하는 ‘탈락을 자초하는’ 최악의 면접 답변 면접위원 관점에서 소개한 최악의 답변 기사가 큰 인기를 얻었습니다. 지원자가 실수한 답변 때문에 결국 면접에서 고배를 마신 사례를 잡앤조이가 정리했다. (2020.06.08.) 3. ‘6월 1일 접수 마감’ 근로장려금, 알바생도 신청 가능할까...
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[나상무의 취업드림] 면접관이 말하는 ‘탈락을 자초하는’ 최악의 면접 답변 2020-06-08 17:03:00
전해주기를 기대하고 응원한다. 나상무 1986~2002년 삼성전기 기획팀 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직) 2007~2012년 삼성전기 인재개발센터장(상무) 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무) 2015년~ 렛유인 취업 강사 및 나상무 취업드림연구소 대표 < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의...
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[hot click] 6월 1주~6월 2주 놓치지 말아야 할 기사는? 2020-06-08 16:14:00
불합격자’ 스펙 비교 잡앤조이는 삼성의 전 인사팀 임원 ‘나상무’의 취업 칼럼을 연재중인데요. 나상무가 직접 비교한 올 삼성 신입공채 합격자 스펙비교 기사가 큰 인기를 모았네요. (2020.05.27.) 3. “면접에서 MBTI 얘기해도 되나요?” 최근 잡앤조이 유튜브에 공개된 MBTI 유형별 답변 역시 큰 인기를 끌었는데요....
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[나상무의 취업드림] 삼성의 서류통과비율 ‘합격자 vs 불합격자’ 스펙 비교 2020-05-27 15:08:00
도전하기 대학원 진학하기 나상무 1986~2002년 삼성전기 기획팀 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직) 2007~2012년 삼성전기 인재개발센터장(상무) 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무) 2015년~ 렛유인 취업 강사 및 나상무 취업드림연구소 대표 < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락...
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