[시론] 일, 그리고 가정 2024-10-27 17:41:25

있다. 대법원 판례에 따르면 남녀고용평등법은 자녀 양육권의 사회권적 기본권을 법률로 구체화한 것이고 근로자의 양육을 배려하기 위해 국가와 사업주의 일·가정 양립 지원 의무를 규정하고 있다는 것이다. 근로자가 출산하고 양육하는 것은 헌법에서 보장한 근로자의 사회권적 기본권 행사이고, 사업주가 이를 지원해야...

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• #시론 일

"애 안 낳냐" 물었다가…26년 근무 부서에서 쫓겨난 사연 [곽용희의 인사노무노트] 2024-10-27 13:08:41

크고, 남녀고용평등법에 따른 사용자 조치 의무"라며 "같은 건물에서 사무실 층수의 변동만 있을 뿐이라 근로자가 감내할 수 없는 불이익이 있다고 보기 어렵다"고 판시했다. 해당 판결은 A씨의 항소 포기로 최종 확정됐다. ○'성희롱' 확인되면 사업주 조치 '필수'성희롱은 다양한 형태로 이뤄지므로 두부...

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• #애 안 #성희롱 #성적 #얘기 #법원 #미혼 #피해자 #조치 #발령 #근로자

맞벌이 부부 육아휴직 '최대 3년'…출산휴가도 확대 2024-09-26 21:06:08

된다. 국회는 26일 본회의를 열어 이같은 내용의 남녀고용평등과 일·가정 양립지원법 개정안을 처리했다. 개정안은 육아휴직 기간을 현행 총 2년에서 부모별 1년 6개월씩 총 3년으로 확대하고 사용 기간 분할도 2회에서 3회로 늘렸다. 배우자 출산휴가는 총 20일로 늘어난다. 출산일로부터 120일 이내·3회 분할 사용이...

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• #맞벌이 부부 #개정안

맞벌이 부부 육아휴직 최대 3년…배우자 출산휴가 20일로 확대 2024-09-26 20:19:31

이같은 내용의 남녀고용평등과 일·가정 양립지원법 개정안을 처리했다. 해당 개정안은 공포일로부터 4개월 후 시행된다. 개정안에 따르면 육아휴직 기간을 현행 총 2년에서 부모별 1년 6개월씩 총 3년으로 확대하고 사용 기간 분할도 2회에서 3회로 늘렸다. 총 20일로 늘어나는 배우자 출산휴가 역시 출산일로부터 120일...

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• #맞벌이 부부 #개정안 #확대

뉴욕증시, 파월 연설 앞두고 혼조…국회 오늘 민생법안 처리[모닝브리핑] 2024-09-26 07:02:02

10일에서 20일로 늘리는 내용의 '남녀고용평등과 일·가정 양립지원법' 개정안이 처리될 예정입니다. 야당 주도로 본회의에서 강행 처리됐다가 윤석열 대통령의 재의요구로 다시 국회로 돌아온 '방송 4법'(방송법·방송문화진흥회법·한국교육방송공사법·방송통신위원회법 개정안)과 '전 국민 25만원...

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• #뉴욕증시 파월 #오라이언 #안경 #헤즈볼라 #스마트 #후보 #탄도미사일 #발사 #예상 #개정안 #처리

“여보, 아기 혼자 보기 힘들지?” 육아휴직 기간 늘어나나 2024-09-23 15:41:24

의장이 언급한 법안은 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’(남녀고용평등법) 개정안으로, 지난 12일 국회 환경노동위원회 전체회의를 통과해 현재 법제사법위원회에 회부된 상태다. 개정안은 육아휴직 기간을 총 2년에서 부모별 1년 6개월씩 총 3년으로 확대하고, 사용 기간 분할도 2회에서...

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• #여보 아기 #확대 #합의 #육아휴직 #현재

육아휴직 2년→3년…26일 여야 합의처리 추진 2024-09-23 11:31:14

김 의장이 거론한 법안은 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'(남녀고용평등법) 개정안으로, 지난 12일 국회 환경노동위원회 전체회의를 통과해 현재 법제사법위원회에 회부된 상태다. 개정안은 육아휴직 기간을 총 2년에서 부모별 1년 6개월씩 총 3년으로 확대하고, 사용 기간 분할도 2회에서 3회로...

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• #육아휴직 2년3년26일 #확대 #합의

자본시장법 개정후 대기업 다양성지수 올랐지만 여성고용 제자리 2024-09-10 06:01:00

= 국내 대기업들의 다양성(양성평등) 지수가 점차 개선되고 있지만, 여성 고용 비중은 제자리인 것으로 나타났다. 10일 기업분석연구소 리더스인덱스가 위민인이노베이션(WIN)과 함께 조사해 발표한 '국내 기업 다양성지수'에 따르면 다양성 지수는 자본시장법 개정 전인 지난 2019년 51.7점에서 올해 54.7점으로...

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• #자본시장법 개정후 #여성 #직원 #비중 #임원 #자본시장법 #개정 #남녀