"168㎝ 이상·항공과 여학생"…야구장 알바 공고 논란 2025-03-18 16:50:24

공개되자, 남녀고용평등법 위반 가능성이 제기됐다. 이 법은 "사업자는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안 되며, 직무 수행에 필요하지 않은 신체적 조건(키·체중 등)이나 전공을 요구해서는 안 된다"고 명시하고 있다. 특히 안내소 직원에게 '여성'과 '항공과 전공'을 요구한 부분이...

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• #168 이상항공과 #공고 #채용 #여성 #명시 #전공

근로자 동의 없는 인사이동, 어디까지 가능할까 2025-03-04 17:23:50

속하는 처분이라고 하더라도 그러한 처분이 남녀고용평등법상 금지하고 있는 직장 내 성희롱 신고자 등이나 육아휴직자 등에 대한 불리한 처우, 근로기준법이 금지하고 있는 직장 내 괴롭힘 신고자 등에 대한 불리한 처우에 해당하는 경우 그러한 처분은 부당한 것으로 판단될 수 있는 점 또한 유의할 필요가 있다(대법원 2...

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• #근로자 동의

직장인 여성 10명중 7명 "승진, 성별로 차별" 2025-03-02 12:18:22

"남녀고용평등법이 성차별 및 육아휴직을 이유로 한 차별을 금지하고 있지만, 일터에서의 차별은 여전하다"라며 정부가 적극적인 차별 해소 조치를 해야 한다고 지적했다. 또한 "고용노동부가 법 위반 사업장에 대해 적극적으로 대응하고 차별 해소를 위한 조치도 함께 추진해야 한다"고 말했다. 한편 설문조사는 구조화된...

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• #직장인 여성 #여성 #차별 #남성 #승진

2년 일한다더니 1년 만에 "육아휴직 쓸게요"…보너스도 챙겼다 [곽용희의 인사노무노트] 2025-03-02 08:00:11

남녀고용평등법 19조도 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다고 규정하고 있다"고 맞섰다. 해당 조항은 육아휴직을 쓴 근로자에게 불이익한 처우를 금지하는 규정이다. 하지만 재판부는 "남녀고용평등법은 육아휴직한 근로자를 다른 근로자와 다르게 불리한 처우를 하지 말라는 의미"라며 "의무근무기간에 육아휴직 기간이...

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• #2년 일한다더니 #육아휴직 #근무 #기간 #보너스 #회사 #사이닝 #법원

23일부터 맞벌이 부부 육아휴직 '최대 3년'으로 2025-02-11 17:49:58

배우차 출산휴가도 10일에서 20일로 확대된다. 고용노동부는 '남녀고용평등법', '고용보험법', '근로기준법' 등 지난해 개정된 육아지원 3법의 후속조치로 관련 시행령이 11일 국무회의에서 심의·의결했다고 밝혔다. 이에 따라 23일부터는 육아휴직 기간이 현재 총 2년에서 부모별 1년 6개월씩...

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• #23일부터 맞벌이 #기간 #육아휴직 #부모

고령 임신부 증가에…난임·유사산 휴가 두배로 확대 2025-02-11 08:06:19

11일 고용노동부는 이날 열린 국무회의서 지난 10월 공포된 육아지원 3법의 후속 조치를 위한 남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법 등 '육아지원 3법' 시행령을 의결했다고 밝혔다. 의결 내용은 오는 23일부터 시행된다. 먼저 임신초기(11주 이내) 유산·사산휴가가 5일에서 10일로 확대된다. 2022년 기준...

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• #고령 임신부 #기간 #연장 #확대 #유산 #사용 #근로자

육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48

관련한 분쟁이 있는데 남녀고용평등법 제19조 제3항은 ‘사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니된다’라고 규정하고 있고, 또 제19조 제4항은 ‘사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다’라고 규정하고 있는데,...

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• #육아휴직 다녀왔더니 #육아휴직 #과장 #사용 #유은호 #제19조 #규정 #부장 #해고 #직원 #남녀고용평등법

육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실에서는? 2025-01-21 15:36:14

등과 관련한 분쟁이 있는데, 남녀고용평등법 제19조 제3항은 “사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 (된다)”라고 규정하고 있고, 또 제19조 제4항은 “사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다”라고 규정하고...

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• #육아휴직 다녀왔더니