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"인사평가 때문에 성과급 줄고 승진 못해…괴롭힘 아닌가요?" 2025-02-11 16:48:01
평가제도에 대한 구성원들의 수용성이 낮아질 수 있으며, 나아가 노동청 진정이나 노동위원회 구제신청 등 분쟁 비용이 발생할 수 있습니다. 연초는 인사평가 제도를 정비하고 운영할 수 있는 시기이니, 구성원의 수용성을 높일 수 있는 인사평가제도를 설계하고 운영하여 직장 내 괴롭힘을 예방하시기를 바랍니다. 김용선...
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"요즘 이런 난리가 없다"…대기업 직장인도 '불만 폭발' 이유 [김대영의 노무스쿨] 2024-12-23 09:00:26
없다'는 응답을 내놨다. 한 인사노무 업계 관계자는 "직원들 불만이 가장 많은 사항이 평가와 보상인데 모두를 만족시키는 것이 불가능하기도 해서 기업 입장에선 언제나 리스크를 안고 있는 사안"이라며 "적절한 피드백과 투명한 소통, 공정성을 담보하는 평가 기준을 계속해서 정비해 나가는 것이 현재로선 사실상...
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"사무직은 위험해"…AI 시대 '대체불가 직종' 물어봤더니 2024-11-12 19:30:03
받는 ‘설치·정비·생산직’은 대체될 것(63.3%)으로 보는 비중이 컸다. “디지털 전환과 활용이 활발하게 전개될 경우 평균 근무시간은 감소하고 임금은 증가하는 등 노동의 질이 개선되지 않겠느냐”는 긍정적 반응이 나오기도 했다. 연구진은 “인구 감소에 따른 노동력 부족 대응을 위해 기술혁신을 추진하고, 디지털...
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문체부, 김택규 배드민턴협회장 해임 요구…'횡령·배임' 수사의뢰 2024-10-31 11:27:37
관련 제도가 정비된 대한축구협회 사례를 다른 종목으로 확산시키겠다"고 밝혔다. 또한 충북 진천 국가대표선수촌에 머무는 동안 대표 선수들의 주말·공휴일 외출·외박을 원칙적으로 허용하기로 했다. 청소·빨래 등 부조리에 대해선 내년부터 정기 모니터링을 실시한다는 방침이다. 이정우 문체부 조사단장(체육국장)은...
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[칼럼] 강행규정인 근로기준법에 맞춰 노무관리하는 법 2024-08-19 15:08:32
법과 규정을 숙지하고 있는 전문가와 함께 정비하는 것이 바람직하다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 위험을 분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소...
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"이 XX가" 한마디로 법정간 상사…"우발적 욕설은 괴롭힘 아냐" 2024-07-15 17:51:49
한 노무 전문 변호사는 “하급심 판례가 쌓이면서 모호했던 직장 내 괴롭힘 금지법이 조금씩 정비되고 있다”면서도 “여전히 현장의 혼란은 계속되고 있어 더욱 명확한 법 해석과 적용 기준 마련이 시급하다”고 말했다. 민경진 기자 ■ 직장 내 괴롭힘 근로기준법 제76조 2·3항이 금지하고 있는 ‘직장 내 괴롭힘’은...
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[칼럼] 법인 정관을 주기적으로 점검해야 하는 이유 2024-02-29 08:53:38
근간과 전략, 기업의 지배구조 정비와 방어전략을 작성한 문서로 기업 성장을 위한 노무 관련 제도 및 경영인을 보호하는 조항을 포함하고 있다. 정관에 기재되는 사항은 회사 설립 시 발행할 주식의 총수와 금액, 공고 방법, 발기인의 성명, 주민등록번호, 주소, 본점의 소재지, 기업의 목적과 상호 등 반드시 기재해야...
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[칼럼] 스타트업이 꼭 알아야 할 경영전략 2024-02-14 17:28:00
적용받을 수 있으므로 주기적인 정비가 필요하다. 스타트업 대표들은 인건비와 시설비 등을 지원받을 수 있는 고용지원금제도를 활용하거나 청년인턴제, 고령자고용연장지원금, 임금피크제 등을 지원받을 수 있도록 노무관리 사항을 수정해야 한다. 근로계약서, 임금대장, 취업규칙을 정비해 비과세 혜택과 4대보험료 등을...
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[칼럼] 법인 정관, 설립 당시로 유지하면 안 되는 이유 2024-01-29 11:28:34
규정정비, 가지급금 정리, 자기주식, 제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 미처분이익잉여금, 정책자금, 정관정비, 기업인증, 부동산임대 법인전환, 개인사업자 법인전환, 신규법인설립, 상속, 증여, CEO 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성] 김을회,...
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[칼럼] 중소기업의 주기적인 정관 변경이 필요한 이유는? 2023-09-27 17:06:50
맞게 바꿔줘야 한다. 정관 변경 등의 기업 제도 정비가 부족하면 앞서 말한 세금 문제에서 벗어날 수 없기 때문이다. 기업은 세금을 줄이기 위한 정관 변경에 민감하게 반응해야 하고, 점점 근로자의 권리와 지원제도가 강해지는 현실에 맞춰 노무관리 정책의 정비와 기업 상황에 맞는 제도 정비가 필요하다. 다만 정관을...
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