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혁신적 품격사회 위해…미래비전 공유할 대토론부터 시작하자 2025-01-08 17:52:11
한국고등교육재단에 따르면 이런 상태가 지속될 경우 한국은 ‘자연적 붕괴’로 이어질 가능성을 배제할 수 없다. 하루빨리 사회적 개혁과 변화가 이뤄져야 하는 이유다. 사회적 갈등은 전방위적으로 심화하고 있다. 갈등을 해소할 매개체가 없는 가운데 노사, 지역, 세대, 성별, 계층 등 다양한 형태의 갈등이 구조적으로...
주4일제·워케이션 도입한 '일루미나리안', 고용부 우수기업 선정 2024-12-27 16:45:34
등이 공동 주최하고 노사발전재단이 주관하는 행사로, 유연근무제도와 근로자 복지 등에서 성과를 낸 기업을 선정한다. 일루미나리안은 2020년부터 도입한 주 4일제, 100% 재택근무, 워케이션 등의 유연근무제도를 통해 일과 생활의 균형을 중심으로 근로자의 만족도를 높이고 기업의 생산성 또한 향상시켰다는 평가를...
이동찬 코오롱 선대회장, '대한민국 기업 명예의 전당' 올라 2024-12-20 09:58:02
국가 발전에 기여하는 등 기업의 사회적 책임을 다하겠다는 선언을 실천하는 모범도 보였다. '기업의 핵심은 사람'이라는 신념 아래 1982년부터 14년간 한국경영자총협회 회장직을 맡으면서 노사문제 안정화에도 기여했다. 1996년 경영 일선에서 물러난 뒤에는 오운문화재단 이사장으로서 다양한 사회 공헌 사업을...
[게시판] 한미정밀화학, 일·생활 균형 우수기업 선정 2024-12-16 10:21:25
보인 기업을 선정하고 산업현장 내 긍정적인 기업문화 확산을 촉진하기 위한 정부 사업이다. 올해 처음 열린 이번 행사는 고용노동부와 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회가 공동 주관하고 노사발전재단이 시행했다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
최종태 제4대 함께일하는재단 이사장 취임 2024-12-12 11:14:53
재단법인 함께일하는재단이 제4대 이사장에 최종태 현 서울대학교 경영대학 명예교수가 취임했다고 밝혔다. 최종태 이사장은 서울대학교 경영대학 학장, 서울대학교 교수협의회 회장, 그리고 한국경영학회 회장과 한국노사관계 학회장 등을 역임하였다. 또한 국가 공직으로서 대통령소속 경제사회발전노사정위원회...
문과·경단녀도…OK 9주 무료 교육으로, SW 전문가 키운다 2024-12-10 18:16:09
노사발전재단은 한국SW테스팅협회 등과 협약을 맺고 직무훈련부터 취업까지 ‘여성IT특화 원스톱 서비스’를 운영하고 있다. 정규직 구인 수요가 늘 있지만 구인난을 겪고 있는 SW 품질관리 및 테스트 분야에서 중장년 경력단절 여성들이 안정적인 일자리를 얻도록 하자는 취지로 시작됐다. 노사발전재단 관계자는 “취업한...
[게시판] 해비치호텔앤드리조트, '원·하청 상생' 고용노동부장관상 2024-12-10 10:49:48
해비치호텔앤드리조트는 고용노동부와 노사발전재단이 선정한 '2024 원·하청 상생 및 차별 없는 일터 조성 우수사업장'에서 고용노동부 장관상을 받았다고 10일 밝혔다. 해비치는 사내하도급 근로자들의 안전 및 복지 향상과 고용 안정에 힘쓰는 고용구조개선 사업에서 높은 평가를 받았다. 해비치는 하청근로자의...
핀다, 일·생활 균형 우수기업 선정…"선도적 기업문화 인정받아" 2024-12-10 10:28:04
중소기업중앙회가 주최하고 노사발전재단이 주관하며 치열한 심사를 거쳐 203개 기업이 우수 기업으로 선정됐다. 핀다는 구성원들이 업무에 오롯이 집중하며 가정과 양립할 수 있는 선도적인 기업문화를 장려하고 있다. ’커스텀 워크(개인 맞춤형 근무)’ 제도가 대표적인 예다. 핀다의 임직원들은 커스텀 워크 제도의...
SK쉴더스, 차별없는 일터 조성 우수 기업 '장관상' 수상 2024-12-09 09:59:51
9일 밝혔다. 고용노동부 산하 노사발전재단은 사업장 내 취약계층의 고용상 불합리한 차별을 사전에 예방하고 공정한 일터를 조성을 돕는 ‘차별 없는 일터 지원단 사업’을 운영하고 있다. 차별 진단과 개선권고, 개선이행관리 및 차별예방교육 등을 수행하며 직원들 간 상호 이해를 촉진하고 다양성을 높이고 있다....
[게시판] 한독, '대한민국 일·생활 균형 우수기업' 선정 2024-12-06 14:10:43
고용노동부, 산업통상자원부 등이 주최하고 노사발전재단이 주관한다. 유연근무 활용, 근로 시간 단축, 휴가 사용, 일·육아 병행 등을 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 심사해 인증을 부여한다. 김영진 한독 사장은 "직원이 행복한 근무 환경을 조성하는 것은 단순 직원 복지를 넘어 우수한 인력을 확보하는 데 중...