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식당·식품공장에 외국인 근로자 투입 빨라진다 2024-11-21 15:32:32
현재 식품·위생 분야에서 근무하려는 외국인 근로자는 외국인 등록증이 발급돼야 법정 건강검진을 받을 수 있다. 이 때문에 국내에 입국해 취업한 뒤에도 현장 투입이 지연되고, 고용주의 임금 부담이 커지는 문제점이 있었다. 예컨대 한국외식업중앙회가 지난해 말 가입 회원을 대상으로 실시한 사전 수요조사에서 535개...
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경기도, 내년 도입 '주4.5일제 추진 관련 기업간담회 진행'..의견 수렴의 장 마련 2024-11-21 10:47:23
문제점을 사전에 파악해 효과적인 근로 시간 단축 방안을 모색하겠다”라고 말했다. 도는 임금 삭감 없는 ‘주 4.5일제’ 시범사업을 내년 도내 민간기업 50개 사와 도 산하 공공기관 일부를 대상으로 추진한다. △격주 주4일제 △주 35시간제 △매주 금요일 반일 근무 가운데 하나를 노사합의로 선택해 근로 시간을 단축할...
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[부산연합기술지주 2024 해양수산 액셀러레이터 프로그램 보육 스타트업 CEO] 내시경용 레이저 치료 시스템을 개발하는 스타트업 ‘티큐어’ 2024-11-20 22:30:35
분야에서 근무했다. 다년간 미국 내 글로벌 의료기기 업체에서 근무하고 대학교에서 연구·개발 경험을 바탕으로 내시경용 레이저 의료기기를 개발했다. 강 대표는 “개발한 제품에 대한 국내외 임상 근거를 확보하고 글로벌 시장에서 판매하는 세계 최초 소화기 질환 레이저 치료 기업”이라고 말했다....
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[기고] 근로시간, 개인과 기업에 선택할 자유를 허하라 2024-11-20 17:27:18
결국 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기의 고용 증대 효과는 없었다. 산업별로 다른 노동 수요와 공급 그리고 근무형태 등의 차이를 무시했기 때문이다. 52시간제는 생산직 근로자에게 적합한 제도다. 성과 중심의 근로자까지 획일적으로 적용되면서 부작용이 발생했다. 특히 연구개발과 첨단 분야에서 52시간제의 폐해가...
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고위험 임신부는 임신기 내내 단축근무 가능...유산휴가 두배로 2024-11-20 09:00:08
기간 내내 '근로시간 단축 제도'를 쓸 수 있게 된다. 또 고령 임신부 증가로 유·사산이 증가하는 추세를 감안해 임신 초기 유사산 휴가 기간을 기존 5일에서 10일로 확대한다. 고용노동부는 20일 남녀고용평등법, 고용보험법 및 근로기준법 하위법령 일부 개정령안을 내달 30일까지 입법 예고한다고 밝혔다. 지난...
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[천자칼럼] 머스크의 열정페이 실험 2024-11-15 17:50:06
80시간 근무제를 실시하자 수천 명의 직원이 퇴사했다. 그런 경험이 있는 머스크가 다시 주 80시간 근무를 들고나왔다. 도널드 트럼프 2기 행정부에서 ‘정부효율부’(DOGE·Department of Government Efficiency) 수장으로 지명된 뒤 함께 일할 사람을 찾는 구인 광고를 통해서다. 머스크가 리트윗한 글에는 “주 80시간...
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[이찬의 호모파덴스] 인구 절벽 시대, 기업이 택해야 할 인사 전략 2024-11-10 17:03:29
재택근무, 단축 근무시간 등 고령 노동인력에게 친화적인 일자리는 사실 남녀노소 모두가 선호하는 근무 환경이다. 미국 IBM은 2020년부터 유연근무제도를 강화해 전 연령층의 직원들이 다양한 근무 형태로 생산성을 높일 수 있도록 지원 중이다. 둘째, 직무 재교육 및 역량 강화다. 기술 변화 속도가 빠른 현대사회에서는...
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“일할 마음이 없어 보인다” ...임신·출산·육아 갑질 여전 2024-11-10 13:31:33
평가나 인사 발령 조치를 받은 사례가 13건, 단축 근무 등이 거부된 사례가 10건, 해고나 권고사직을 당한 사례와 연차 사용이 거부된 사례가 각각 5건으로 집계됐다. 직장갑질119는 대다수 직장에서 추가 수당 없이 장시간 근무를 하는 경우가 많아 육아기 근로 시간 단축 등의 제도를 사용하려 해도 사내 지지를 확보하기...
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"이러니 애 안 낳지"…직장서 육아 불이익 여전 2024-11-10 13:17:42
단축 근무 등이 거부된 사례가 10건, 해고나 권고사직을 당한 사례와 연차 사용이 거부된 사례가 각각 5건으로 집계됐다. 직장갑질119는 대다수 직장에서 추가 수당 없이 장시간 근무를 하는 경우가 많아, 육아기 근로 시간 단축 등의 제도를 사용하려 해도 사내 지지를 확보하기 어려운 상황이라고 했다. 직장갑질119에...
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日, 최저임금 상승에 연금가입 기준 '106만엔의 벽' 없앤다 2024-11-09 11:25:23
"실수령액 감소에 근로자 반발·근로시간 단축 우려" 지적도 여당·제3야당은 소득세 면세 기준 '103만엔의 벽' 개선 협의 (도쿄=연합뉴스) 박상현 특파원 = 일본 정부가 임시직 근로자의 후생연금 가입 요건 중 하나인 이른바 '106만엔의 벽'을 철폐한다는 방침을 굳혔다고 요미우리신문과 아사히신문 등...
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