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"이러니 대기업 대기업 하지"…대졸 신입 연봉 얼만가 보니 2025-02-10 17:09:07
대기업의 정규직 대졸 초임은 연 5302만원(초과 급여 포함)으로 300인 미만 중소기업 정규직 대졸 초임 3328만원의 1.6배였다. 정규직과 비정규직, 남녀 간 임금 격차도 크다. 이런 격차가 생기는 이유는 무엇일까.◇의사가 돈 많이 버는 이유 시장경제에선 임금도 수요·공급 법칙의 지배를 받는다. 노동에 대한 수요가...
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[취업문 여는 한경 TESAT] 효율임금이론 2025-02-10 17:03:45
수준과 효율임금 수준은 동일하다. (5) 효율임금은 노동자의 일에 대한 노력의 강도를 높여 생산성을 향상한다. [해설] 효율임금이론이란 시장균형 임금보다 높은 수준의 임금을 지급하면 생산성을 높일 수 있다고 보는 이론이다. 노동자의 생산성이 임금을 결정하는 것이 아니라 임금이 생산성을 결정한다고 보는 것이다....
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40세 '중국판 샘 올트먼'…헤지펀드 출신 中토종 '괴짜 엔지니어' 2025-01-30 18:12:57
따르면 창업 당시 량원펑의 목표는 인간 수준의 인공지능(AI) 개발이었다. 딥시크는 미국 빅테크와 달리 연구자를 위한 대학 캠퍼스 성격이 짙은 것으로 알려졌다. 상업적 이익보다 연구 공유에 경영의 무게중심이 있다는 얘기다. 량원펑 본인도 창업자나 경영자보다 엔지니어라는 점을 강조했다. 사생활은 알려진 게 많지...
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대기업 대졸 초봉 5000만원 돌파…日보다 44% 더 많이 받는다 2025-01-12 18:20:55
대졸 초임 비교’에 따르면 국내 300인 이상 사업체 정규직 대졸 초임은 평균 5001만원이었다. 연장근로 수당 등 초과급여를 포함한 임금 총액은 평균 5302만원이다. 사업체 규모별로 임금 격차가 컸다. 300인 미만 사업체의 정규직 대졸 초임은 3238만원으로 대기업보다 35.3% 낮았다. 5인 미만은 2731만원으로 대기업의...
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[사설] 日보다 40%나 높은 대기업 초봉…노동시장 이중구조의 근원 2025-01-12 17:53:37
한국의 300인 이상 기업 정규직 대졸 평균 초임이 5001만원(2023년)에 달했다는 경총 보고서가 나왔다. 사상 첫 5000만원 돌파는 물론 일본보다 월등히 높은 수준이다. 경제 성장 속에서 물가 상승에 따라 임금이 오르는 것은 나쁘게 볼 일이 아니다. 일본이 ‘잃어버린 30년’이라는 장기 침체 기간에 임금이 제자리에...
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“취업 3수 이유 있었네”...대기업 초봉 보니 ‘입이 떡’ 2025-01-12 17:39:02
사업체 정규직 대졸 초임은 2,731만 원으로 300인 이상 사업체의 절반 수준에 불과했다. 초과급여를 포함한 대졸 정규직 신입 근로자 초임은 평균 3810만원으로 집계됐다. 사업체 규모별로는 300인 이상 사업체 정규직이 평균 5302만원을 기록했다. 하상우 경총 경제조사본부장은 "현재 국내 대기업의 전반적인 고임금...
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대졸 평균연봉 5천만원 넘었다 2025-01-12 12:31:46
5인 미만 사업체 정규직 대졸 초임은 2,731만 원으로 300인 이상 사업체의 절반 수준에 불과해, 사업체 규모별로 임금 격차가 매우 큰 것으로 드러났다. 우리나라 대졸 정규직 신입 근로자 초임은 평균 3,675만 원이며, 사업체 규모별로는 300인 이상 사업체 정규직이 평균 5,001만 원으로 가장 높았다. (그림 : 2023년...
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대졸 신입 연봉 5천만원 시대…일본 제쳤다 2025-01-12 12:26:14
사업체를 기준으로 300인 미만 사업체의 정규직 대졸 초임은 64.7％(3천238만원)에 그쳤다. 30∼299인 사업체는 71.9％(3천595만원), 5∼29인은 61.4％(3천70만원), 5인 미만은 54.6％(2천731만원) 수준이었다. 임금 총액에 초과급여를 포함할 경우 300인 이상은 5천302만원, 30∼299인 3천735만원, 5∼29인 3천138만원,...
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'300인 이상' 정규직 대졸초임 5천만원 돌파…평균 3천675만원 2025-01-12 12:00:00
따른 임금 격차가 컸다. 300인 이상 사업체를 기준으로 300인 미만 사업체의 정규직 대졸 초임은 64.7％(3천238만원)에 그쳤다. 30∼299인 사업체는 71.9％(3천595만원), 5∼29인은 61.4％(3천70만원), 5인 미만은 54.6％(2천731만원) 수준이었다. 임금 총액에 초과급여를 포함할 경우 300인 이상은 5천302만원, 30∼299인...
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日실질임금 4개월째 뒷걸음질…대기업들은 초봉 인상 '러시'(종합) 2025-01-09 14:37:10
다다시 패스트리테일링 회장은 "글로벌 수준의 소수 정예 조직으로 변혁을 추진하고 새로운 보수 체계를 또 도입할 것"이라고 밝혔다. 이외에 미쓰이스미토모은행도 내년 봄에 입사하는 대졸 사원 월급을 기존 25만5천엔에서 30만엔으로 올리기로 했다. 일본에서 파트타임 노동자를 가장 많이 고용한 대형 유통업체 이온은...
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