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[시사이슈 찬반토론] 공휴일 확대, 국가 경제에 도움될까 2024-11-25 10:00:11
유급휴일제를 채택하고 있어서다. 공휴일에 문을 여는 사업장은 1.5배 가산임금 등 추가 인건비도 발생한다. 평일 하루를 쉬는 날로 바꾸면 30조원 이상의 경제적 손실을 초래한다는 분석 결과도 있다. 내수 진작 효과도 불투명하다. 한국문화관광연구원은 공휴일 하루로 연간 국내 여행 소비액이 4318억원 늘어날 수...
토·일 겹치면 못쉬던 '빨간날'…요일제 공휴일로 바꾼다 2024-07-03 18:09:11
또는 화요일 등을 대체공휴일로 지정한다. 하지만 새해 첫날과 현충일은 대체공휴일 대상에서 빠져 있다. 요일제 공휴일을 도입하려면 ‘공휴일에 관한 법률’ 등을 개정해야 한다. 대체공휴일 지정은 시행령인 ‘관공서의 공휴일에 대한 규정’을 바꾸면 된다. 정부는 급여 지급 주기를 다양하게 하는 방안도 추진한다. 월...
너무 일하는 韓…日처럼 '해피먼데이' 2024-07-03 16:09:01
로드맵'에는 일·생활 균형을 목표로 대체휴일 및 요일제공휴일 도입 등을 통한 휴일제 개선방안이 포함됐다. 기존 날짜 중심의 공휴일 제도가 휴식에 비효율적이란 판단인데, 일본의 경우 2000년부터 '해피먼데이'라는 이름으로 일부 공휴일을 월요일로 지정 중이다. 현행 휴게시간 30분을 의무적으로 쓰고...
"이제 어린이날은 5월 첫째 월요일?" 정부, 요일제 공휴일 추진 2024-07-03 15:06:53
했다. 우리나라는 현재 공휴일을 보장하기 위해 2013년부터 대체공휴일제를 도입하고 있다. 법정 공휴일 15일 중 신정(1월 1일), 현충일(6월 6일)을 제외한 모든 공휴일에 대체공휴일을 적용하고 있다. 다만 대체공휴일은 평일 중간에 휴일이 낀 ‘징검다리 휴일’로 인한 비효율 문제는 여전히 해결하지 못한다....
[일·생활 균형]어린이날·한글날 ‘월요일 휴일’ 지정 검토 2024-07-03 12:30:15
공휴일제도를 개편해 연휴 효과를 극대화하고, 휴식의 효율성과 내수 진작 효과를 끌어올리겠다는 구상이다. 현재 새해 첫날(1월 1일), 현충일(6월 6일) 등은 주말과 겹치면 대체 공휴일을 지정하지 않아 해마다 공휴일 수가 달라진다. 목요일이 공휴일인 경우에는 금요일에 개인 휴가를 써야만 연휴를 확보할 수 있다....
[단독] 대체휴일 줬는데…"휴일수당 600억 달라"는 마트노조 [곽용희의 인사노무노트] 2023-07-09 13:35:48
'전사원 근로자대표'와 합의를 통해 대체휴일제를 도입했다. 하지만 마트산업노조가 간접선거 방식을 문제 삼았다. 전사 근로자대표는 근로자를 전부가 모여 '직접·비밀·무기명' 투표를 거쳐 뽑아야 한다는 주장이다. 그러므로 이렇게 뽑히지 않아 정당성이 없는 근로자대표와 회사가 맺은 대체휴일 합...
내년부터 대체공휴일 확대…1월 2일은? 2022-12-22 17:31:34
확대 적용됐다. 만약 내년부터 모든 공휴일에 대체휴일제도가 적용된다면, 신정(1월 1일, 일요일)과 석가탄신일(5월 27일, 토요일)이 이를 적용받을 수 있다. 하지만 종교적 기념일만 대체휴일제도가 적용된다면, 2023년에는 부처님 오신 날 하루가 더 대체공휴일로 적용될 수 있다. 다만 대체공휴일의 맹점 중 하나인...
[천자 칼럼] 대체공휴일 확대 2022-12-21 17:23:21
겹치면 금요일, 일요일과 겹치면 월요일을 대체휴일로 정한다. 일본은 ‘국민의 축일에 관한 법률’이 정한 공휴일(축일)이 총 16일이다. 축일이 일요일과 겹치면 다음 평일이 대체 축일이 되고, 축일과 축일 사이에 평일이 놓이면 징검다리 휴일을 ‘국민축일’로 보장한다. 성년의 날(1월 둘째주), 바다의 날(7월 셋째주)...
주말에 근무하고 대체휴일 쓰라는데… 직장내 괴롭힘 아닌가요? 2022-04-19 17:47:22
결정되어 운영되는 근로시간과 휴일제도라고 할 것이고, 회사와 노동조합장이 단체협약 체결 시 법을 위반하는 등의 행위가 없으므로 이는 업무상 적정범위를 넘었다고 판단할 수 없습니다. 즉, 직장 내 괴롭힘이 불성립한다고 생각됩니다. 직장 내 괴롭힘에 해당하지는 않는다고 할지라도 일과 삶의 균형을 중요시하는...
보령제약, 대한민국 일자리 으뜸기업 선정 2021-07-28 11:25:03
주력해 왔다. 또, 시차출퇴근제, 대체휴일제, 보상휴가제를 통해 유연근로제를 확대해 왔다. 안재현 보령제약 대표는 "코로나19로 일자리 문제가 더욱 중요해지고 있는 시점에 일자리 으뜸기업에 선정돼 더욱 책임감을 느낀다"며 "지속가능한 성장을 위해 앞으로도 임직원의 복지 및 업무환경을 꾸준히 개선해 나가는 한편,...