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건설공제조합 'PF 책임준공보증'…건설업계 숨통 트이나 2024-09-02 17:52:25
됐다. HL디앤아이한라 관계자는 “건설공제조합이 단순 도급계약 이행과 관련한 보증을 제공하는 역할에서 벗어나 민간 PF 시장에서 신용을 보강하는 기능을 맡아 앞으로 수행할 역할이 기대된다”고 말했다. 건설공제조합은 PF 시장 리스크가 높은 상황인 만큼 회사채 BBB+ 등급 수준 이상이면서 시공능력 순위 100위 이내...
헷갈리는 도급? 파견?…계약서만 봐도 '답' 나옵니다 2024-08-19 16:14:36
해야 한다. 도급인 관리자들이 혹여 몰라 더 시킬 일이 있을까봐, 혹은 ‘도급인이 정한 모든 기타 업무’ 등의 표현들은 이미 수급인과 수급인 근로자가 도급인이 시키는 대로 일을 다해야 한다는 도급인 사업장으로의 편입을 자인하는 것과 다를 바 없다. 도급계약 기간도 구체적으로 정하고 종료, 갱신의 기준을 정해...
"근로자였다. 퇴직금 달라"…재테크 수단이 된 근로기준법 2024-08-13 17:07:32
점이 주된 이유였다. 비록 대법원이 타다 드라이버의 근로자성을 인정하기는 하였으나 이처럼 판정기관 및 심급별로 결론이 심하게 엇갈렸는데, 이는 동일한 사안을 두고도 보는 시각에 따라 근로자성의 인정 여부가 얼마든지 달라질 수 있다는 점을 보여준다. 그런데 현실에서 경험하는 분쟁 중에는 기본적 생활 보장이나...
외투기업 55%, 노조법 개정안 시행시 기업에 부정적 2024-08-12 10:28:31
개정안이 시행될 경우, 기업 경영에 부정적인 영향을 미칠 것이라고 예상했다. 한국경제인협회(이하 한경협)가 여론조사 전문기관 모노리서치에 의뢰, 종업원 100인 이상 제조업종 주한외투기업 인사노무담당자(응답 100개사)를 대상으로 실시한 노조법 개정안 인식조사를 통해 이같이 밝혔다. 개정안은 사용자의 개념을...
외국인 투자기업 55% "노조법 개정안, 경영에 부정적 영향" 2024-08-12 06:00:08
것이라는 응답(59%)이 긍정적일 것이라는 답변(17%)을 크게 앞섰다. 부정적인 영향을 예상한 이유로는 '도급계약 부담 증가로 노동시장 효율성 저하'(27.3%), '하청노조의 원청에 대한 파업 증가'(25.3%), '원·하청노조 간 갈등 야기'(22.1%) 등을 꼽았다. 이번 개정안은 특수고용형태 종사자와...
아파트 근무도 '정규직'…경비원이 젊어진다 2024-08-07 17:36:56
임금이 통상 20% 이상 높은 것으로 알려졌다. ○‘정규직화’에 ‘어르신 일자리’ 인식 변화고용 체계 변동도 인식 변화에 영향을 끼쳤다. 그동안 아파트 입주민회의는 경비 인력을 직접 고용해 왔지만, 경비업체에 통째 경비 업무를 위탁하는 사례가 늘고 있다. 유명 아파트 브랜드를 보유한 대형 건설회사가 자체 경비...
조합 해산 뒤 청산금 받은 조합원, 시공업체와 채무관계 살펴봐야 2024-07-24 16:08:32
조합이 해산 및 청산 절차에서 협력업체에 공사대금을 변제하지 않아 협력업체가 조합원에게 손해배상 청구를 한 것이었다. K씨는 조합의 해산 및 청산 절차에서 청산금 등 잔여재산을 분배받은 적이 있다. 협력업체는 과거 조합과 도급계약에 따른 대금 지급 소송을 제기해 승소했다. 그런데 조합이 총회를 개최해 조합을...
해외 투자개발 '몸집' 키운다…"K신도시 등 연간 500억달러 수출" 2024-07-23 17:17:13
맡아 고부가가치 창출이 가능한 게 장점이다. 그동안 국내 건설업계는 도급사업 비중이 절대적으로 낮았다. 올해도 상반기 기준 도급사업은 전체의 91.8%인 10억2000만달러이고, 투자개발은 4억4000만달러에 그쳤다. 국토부는 우선 고부가가치 시장인 투자개발사업 진출을 위해 민관 협력 거버넌스 체계를 구축할 계획이다....
"2027년 69조원 수주"…'투자개발사업' 육성해 K건설 키운다 2024-07-23 11:34:32
시장이 2019년(967억 달러) 수준까지 회복한 것이다. 전 세계적인 수요 회복에 대응해 국토부는 해외건설업계의 상위 시장인 ‘투자개발사업’을 활성화하겠단 계획이다. 투자개발사업은 사업 시행자가 기획과 개발, 금융조달 등의 사업 전반을 맡고 시공과 운영·관리까지 함께해 고부가가치 창출이 가능하다. 그간 우리...
수급업체 근로자에 지침·서명하면 불법파견 징표? 2024-07-16 17:32:20
형식상 도급계약을 체결하였더라도, 도급인이 수급인 소속 근로자에 대하여 상당한 지휘·명령을 하는지 등에 따라 실질상 근로자파견관계가 인정되어, 도급인은 근로자파견사업의 허가를 받지 않은 수급인으로부터 근로자파견의 역무를 제공받았다는 이유로 수급인 소속 근로자를 직접 고용할 의무를 부담하게 될 수 있다....