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[천자칼럼] '역대급 복지' 은행 희망퇴직 2023-01-10 17:44:54
명퇴금을 주는 제조업과는 사뭇 대조적이다. 남아 있는 직원들 역시 따뜻한 연말연시를 보내기는 매한가지다. 지난해 고금리 기조에 따른 ‘이자 놀이’로 사상 최대 수익을 올린 은행들은 280~400%의 성과급을 지급했다. 그들의 두둑한 보너스 잔치 이면에는 연 8%대 주택담보대출 금리로 신음하는 영끌족의 고통이 깔려...
기업은행, 3분기 만에 '순익 2조 클럽' 2022-10-26 17:30:40
늘어나는 부작용을 해결하기 위해서다. 기업은행 임금피크제 직원은 1020명에 달한다. 기업은행은 임금피크 2년차 이상 직원을 대상으로 임금피크 잔여 임금의 100%(약 2억원)를 신명예퇴직금으로 지급하는 방안을 추진하기로 했다. 이를 위해 기재부에 신명퇴금에 대해 총인건비 예외 승인을 요청했다. 김보형/고재연 기자...
기업은행, 명퇴금 2억원으로 늘린 '신명예퇴직제' 도입 추진 2022-10-26 16:16:17
기업은행이 기존보다 퇴직금을 두 배 이상 늘린 ‘신명예퇴직제’를 도입하는 등 인력 효율화를 추진한다. 임금피크제 적용 대상이 많은 다른 국책은행에도 비슷한 명예퇴직제 도입이 이어질지 관심을 모은다. 26일 기업은행이 기획재정부에 제출한 공공기관 혁신안에 따르면 기업은행은 이 같은 내용의 ‘신명예퇴직제’...
"신입 대신 경력"…5대 은행 정기공채 반토막 2022-05-30 17:11:37
채우고 있다. 하지만 기획재정부 지침에 따라 시중은행만큼 명퇴금을 챙겨주지 못하는 국책은행에선 이 같은 세대교체가 이뤄지지 않고 있다. 기업은행의 임금피크제 적용 대상 직원 수는 2019년 530명에서 2020년 666명, 작년 992명으로 급증했다. 산업은행은 작년 말 기준 전체 직원 중 8.9%가 임금피크제를 적용받고 있...
4대 은행 평균 연봉, 1억원 첫 돌파 2022-03-20 16:48:45
순이었다. ‘연봉 톱5’ 직원 대부분은 특별퇴직금(명퇴금)을 받은 희망퇴직자들이었다. 신한은행의 경우 상위 1~5위가 모두 희망퇴직자로 퇴직금을 포함해 8억3200만∼8억7600만원을 받아, 8억2500만원을 받은 진옥동 행장을 제쳤다. 하나은행도 상위 5위 명단에 모두 희망퇴직자(7억5100만∼8억500만원)가 올랐다....
국책은행, 임금피크 기간 4년→3년으로 줄인다 2021-09-02 17:15:17
명퇴금이 임금피크 후 임금의 45%에 묶였다. 시중은행 명퇴금의 3분의 1~4분의 1밖에 되지 않는 수준이다. 이후 희망퇴직자가 한 명도 나오지 않으면서 전체 조직이 빠르게 고령화되고 있다는 게 업계 얘기다. 이번에 임금피크제 개선에 합의한 산은은 현재 기준(만 56세 이상)으로 임금피크 적용 직원이 340명에 달한다....
기업銀 임피만 1000명…'명퇴금 당근'으로 국책은행 군살 빼나 2021-07-14 17:49:01
‘제로(0)’다. 같은 해 감사원이 ‘국책은행의 명퇴금 수준이 너무 높다’고 지적한 게 계기가 됐다. 기존 명퇴금은 은퇴까지 받을 임금의 105% 수준이었지만, 임피제 진입 이후 임금의 45%에 묶였다. 기존에는 3억원에 육박했으나 이후 1억원 이상 금액이 깎였다는 설명이다. 한 국책은행 임피제 적용 직원은 “그 정도...
[취재수첩] "젊은 인재 뽑게 해달라"는 국책銀의 하소연 2021-07-01 17:10:12
명목으로 명퇴금을 시중은행의 3~4분의 1 수준에 묶어 놨기 때문이다. 정년까지 남는 게 금전적 이익이 크기 때문에 조기퇴직의 유인이 없는 셈이다. 이 때문에 국책은행 조직은 빠르게 노화되고 있다. 이광재 더불어민주당 의원이 받은 자료에 따르면 올해 국책은행 임금피크 대상자는 1685명이었다. 2016년(194명) 대비...
[사설] 국책은행 '고인물' 빼줘야 양질의 청년 일자리 나온다 2021-06-06 17:28:04
배경이다. 국책은행 연봉은 시중은행과 맞먹는데 명퇴금은 시중은행의 3분의 1~4분의 1 수준이다. 기업은행은 명퇴금이 임금피크제에 들어가도 정년까지 받을 수 있는 보수의 30%에 불과하다. 국책은행 명퇴자 수가 7년째 ‘제로(0)’일 수밖에 없는 이유다. 대조적으로 국민·신한·하나·우리 등 4대 시중은행에선 올 들...
산은·수은·기업銀 7년째 명퇴 0명…청년 못 뽑고, 디지털화 뒤처져 2021-06-04 17:38:07
것은 2014년 감사원이 금융 공공기관의 명퇴금(잔여보수 85~95%)이 과도하다고 지적하면서다. 공공기관 인건비 제도를 관리하는 기획재정부는 감사원 지적을 받고 이듬해부터 국책은행의 명퇴금을 다른 금융공기업과 같은 수준으로 통제하기 시작했다. 5년 새 1000명 불어나 4일 금융당국이 윤창현 국민의힘 의원에게...