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[2019년 상반기 채용설명회_SK텔레콤] 15일까지 상반기 인턴사원 모집… 변경된 자소서 작성팁은? 2019-03-13 11:04:00
-바이킹 챌린지 전형은 진행하지 않는 것인가. “올해 상반기 채용에서 진행하지 않는다.” -직원들을 위한 복리후생 제도는 어떤 것들이 있나. “Design Your Work & Time 제도(2주 80시간 자기주도선택근무제), 다양한 휴가 제도와 사내 복지시설 운영, 선택적 복리후생비(연 400만 포인트) 제공 등의 다양한...
[2019 채용 핫 트렌드 6] AI 면접 확대, 소통·협업 등 소프트 스킬의 중요성 떠오른다 2019-02-14 10:20:00
바이킹 챌린지(Viking Challenge) 전형’은 지원자의 실무역량, 끼와 열정을 평가하며 채용을 진행하는 방식으로, 대기업의 대표적인 블라인드 채용 방식으로 자리잡았다”고 말한다. 기업들이 계속해서 블라인드 채용을 도입하고 있는 배경에는 일단 스펙보다 실무역량과 경험을 우선시하겠다는 채용 문화의 변화에...
"스펙 안본다"…SK·롯데·CJ 등 대기업 블라인드 채용 확산 2018-10-17 10:46:32
'바이킹챌린지 전형'을 운영하며 틀에 박힌 취업 스펙에서 벗어나 지원자의 스토리(사연)와 역량만으로 인재를 선발한다.또 현대백화점은 '워너비 패셔니스타 전형'을 실시한다. 지원자들은 이름이나 학교명, 전공, 성적 등의 정보 없이 500자 내의 자기 pr(홍보물)을 작성하고 관련 동영상 파일을 등록해...
주요 대기업도 '블라인드 채용' 속속 도입 2018-10-17 06:00:03
'바이킹챌린지 전형'을 운영하며 틀에 박힌 취업 스펙에서 벗어나 지원자의 스토리(사연)와 역량만으로 인재를 선발한다. 또 현대백화점은 '워너비 패셔니스타 전형'을 실시한다. 지원자들은 이름이나 학교명, 전공, 성적 등의 정보 없이 500자 내의 자기 PR(홍보물)을 작성하고 관련 동영상 파일을 등록해...
"혁신성장 원동력은 사람"… 기업들 '창의인재 확보' 전쟁 2018-07-02 16:38:27
삭제했다. 열정, 도전정신으로 뭉친 신입사원을 선발하는 제도인 ‘바이킹 챌린지’도 도입했다. 해외 인재 확보에도 힘쓰고 있다. sk는 2012년부터 미국에서 글로벌 인재 발굴을 위한 ‘sk 글로벌 포럼’을 열고 있다. 지난 6월 초 개최된 포럼에서는 김준 sk이노베이션 사장 등 최고경영진과 임원 50...
SK텔레콤, ICT 인재 수시 채용해 미래 대비한다 2018-03-19 15:39:00
일반전형과 바이킹챌린지는 동시 지원이 가능하다. 일반 전형은 2019년 1월 2일 입사 가능한 경우 모두 지원 가능하다. 채용절차는 서류전형, 필기시험(SKCT), 면접전형 순이다. 글로벌 인턴은 국내 거주중인 외국국적 소유자, 국내 근무 및 취업비자 취득에 결격사유가 없는 경우 지원 가능하다. 선발과정은...
[블라인드 채용 일렬 비교] 직무 맞춤 면접 보는 CJ ‘리스펙트 전형’, 일반 전형보다 경쟁률 낮은 롯데 ‘스펙태클’ 2018-03-19 14:27:00
채용오디션 ‘SK 바이킹챌린지’ (사진=한국경제DB) SK ‘바이킹챌린지’ ▶히스토리 : 2013년부터 SK바이킹챌린지 전형을 도입했다. 도입 초기에는 정비 능력을 강조하기 위해 정비사 복장을 입거나 해외 경험을 앞세워 스리랑카 전통의상을 입는 등 특이 경력을 강조한 지원자가 화제가 됐다. 하지만 최근에는 어떤 경험,...
SK바이킹 합격자 보니… “스토리는 두괄식으로 써야” 2018-03-16 15:58:00
‘바이킹 인재론’은 올해도 이어질 전망이다. 이번 상반기 바이킹 챌린지 채용 회사는 SK, SK하이닉스, SK텔레콤 총 세 곳이다. 2018년 7월 인턴십 참가 및 2019년 1월 입사 가능한 경우 지원 가능하다. 지원자들은 자기소개 대신 3월 8일부터 23일까지 스토리를 제출해야 한다. 이후 4월 2일부터 5일 중 바이킹 오디션,...
고용부, 中企 '블라인드 채용' 확산 유도…이달 실태조사 2017-10-01 07:25:00
바이킹 챌린지'를 2013년부터 실시하고 있다. 스펙을 보지 않고 10분 내외의 프리젠테이션과 심사위원의 심층 질문을 통해 인재를 선발하는 방식이다. KT도 같은해부터 열린 채용 제도인 'KT 스타오디션'을 도입해 3~4명의 심사위원 앞에서 5분 내외로 자기소개를 진행하도록 했다. 고용부 관계자는 "청년들이...
'깜깜이 이력서'에 헛똑똑이 걸러내기 고심 2017-09-10 20:39:21
스타오디션 △sk의 바이킹 챌린지 △롯데의 스펙태클 △기업은행의 4분pr 등이다. 각 기업은 우수자에게 서류전형 면제나 인턴 기회를 주고 있다. 이미 2014년부터 이력서에 학점과 어학성적란을 뺀 은행들은 블라인드 면접을 시행하기로 했다. 롯데백화점 인사담당자는 “자기소개서를 거짓으로 기재하면 낭패를 볼...