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만점자 수 폭증...입시 부정에 인도 '발칵' 2024-06-25 15:12:13
'보상점수'를 줘서 그렇다고 해명했다. 하지만 만점자 대부분인 50명이 보상점수를 받은 것으로 드러나 부정 의혹은 더 커졌다. 수험생들은 전국 곳곳에서 시위를 벌인 가운데 최근 총선에서 약진한 야권이 이를 정치적 이슈로 삼고 전국 시위를 주도하고 있다. 야권은 이를 나렌드라 모디 총리 정부에 대한 공격...
인도, 의대입시부정 파문 확산…'시험지 유출' 18명 체포 2024-06-25 12:45:08
보상점수를 받은 것으로 드러나면서 부정 논란은 더욱 거세졌다. 수험생들은 전국 곳곳에서 시위를 벌였다. 또 최근 총선에서 약진한 야권은 이 문제를 정치적 이슈로 삼고 전국 시위를 주도하는 한편 나렌드라 모디 총리 정부에 대한 공격 소재로 삼고 있다. 결국 인도 중앙수사국(CBI)이 수사에 착수해 시험지 사전유출...
스마일게이트 "문체부 기업 다양성 연구서 우수사례 선정" 2024-06-25 11:29:35
산하 한국문화예술위원회가 주관한 이번 연구에서 스마일게이트는 종합 점수 67점을 받아 조사 대상이 된 177개 국내 상장 기업의 평균 점수 42.5점·소프트웨어 개발 기업 평균 44.2점을 크게 웃돌았다. 특히 기업 운영 영역에서는 직원 평가(100점), 직원 보상(83.3점), 기업 전략(80점), 직원 교육(70점) 항목이, 다양성...
한전KPS, 공기업 경영평가 1위…석탄공사·한전은 최하위 2024-06-12 06:01:00
경영 성과(251.0점·1위)에서 높은 점수를 받았다. 부채비율 25.52% 등으로 재무 안정성에서 높은 평가를 받았고 이자보상배율도 244.03배에 달했다. 또 보수·복리후생(87.6점·2위), 환경(75.9점·4위), 사회(94.6점·5위) 등에서도 우수한 점수를 받았다. 해양환경공단은 경영 성과(214.7점·4위)에서 좋은 평가를 받는...
한전KPS, 전국 공기업 32곳 중 경영성과 '1위' 2024-06-03 16:36:27
점수를 받았다. 채무상환 능력을 보여주는 이자보상비율(영업이익/이자 비용)은 244배로, 조사 대상 공기업 중 가장 높았다. 또 지난해 영업이익률은 전년 대비 3.9%P 상승한 13%를 기록하는 등 재무 분야 성과도 거뒀다. 한전KPS는 지난해 매출액 1조5230억원, 영업이익 1975억원, 당기순이익 1618억원을 달성하는 등...
미코노미 시대, 연봉보다 더 중요한 '라이프스타일' 2024-05-28 17:18:56
수치다. 몰입도 점수를 두고, 전문가들은 알맹이 빠진 껍데기라 말한다. 몰입을 끌어내는 요인은 뒷전이고, 결과치를 산출하는데 급급하다는 것이다. 회사 입장에서만 몰입을 바라보는 데서 기인한 현상이라 할 수 있다. 일자리를 선택할 때 사람들은 무엇을 중요하게 여길까? 보상이 물론 중요하다. 그렇다고 반드시 높은...
[마켓人] 백재욱 대신경제硏 대표 "밸류업, 기업에 끌려갈 필요 없다" 2024-05-27 06:30:01
▲ 방향성에 후한 점수를 주고 싶다. 일각에서는 '일본을 따라했다' '단기 성과에 집착한다' 또는 '인센티브나 지원책, 패널티가 빠졌다'고도 하지만 기업 거버넌스 개선과 코리아 디스카운트 해소에는 분명히 기여하는 방향으로 정책이 추진되고 있다고 본다. -- 자율성을 강조하다 보니 실효성이...
'누군가 한명은 C등급' …상대적 성과평가의 역습 2024-05-21 18:24:12
성과평가는 누구를 승진시키고, 누구에게 보상을 더 많이 줄 것인지를 결정하는 도구 그 자체가 아니다. 평가 결과로 합리적인 승진, 보상 의사결정을 지원하는 것뿐이다. 성과평가는 본연의 목적이 있다. 목적이 명확해질 때 조직에 맞는 평가 방식이 절대평가인지 상대평가인지, 아니면 또 다른 방식이 적합한지의 조각을...
비즈니스혁신의 여정 '스킬중심 경영' 2024-05-14 17:18:13
이 점수를 다른 선발 기준과 합산하여 상, 중, 하 3단계로 분류한다. 채용 담당자는 인공지능이 제시한 우선순위가 높은 지원자 위주로 인터뷰를 진행하여 최적 인재를 찾아낸다. B사에서는 맡은 직무에 따라 보상 수준이 달라지는 직무급을 운영했다. 현재는 이러한 보상 방식에 스킬 가치를 추가 반영해 보상 수준을...
YBM인강, 변화를 위한 하루 10분 습관 ‘CNN Now’ 인강 다양한 이벤트 진행 2024-05-14 15:38:30
공부하는 것만으로도 학습자에게 적절한 보상을 제공함으로써, 스스로 학습하는 동기를 부여하고 공부에 대한 흥미를 높여줄 수 있기 때문. 이에 교육업계는 출석체크, 목표점수 달성, 친구추천 등 다양한 미션을 제시하고 이를 완수하면 리워드 등 보상을 제공, 미션 달성률이 높을수록 더 큰 혜택을 선사하는 ‘미션...