"우리도 억대 연봉 달라"…기업은행 노조, 첫 단독 파업 2024-12-26 17:59:07

임금 가이드라인’이 적용된다. 임금과 복리후생비 등 인건비로 쓸 수 있는 연간 총액을 미리 정해두고 그 범위에서만 인건비를 지출하는 구조(총인건비 제도)다. 기업은행은 올해 임단협에서 노조가 요구한 임금 인상률(2.8%)이 공무원 가이드라인(2.5%)을 웃도는 만큼 수용이 어렵다고 했다. 이익배분제와 보상 휴가 전액...

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• #우리도 억대 #기업은행 #노조 #파업 #임금 #요구 #시중은행 #중소기업 #보상 #총파업

혁신하겠다던 LH…복지후생비 늘려 2024-10-06 15:03:11

집행액을 대폭 확대하며 감축 약속을 어긴 것이다. 1인당 복리후생비 평균은 지난해 576만원으로, 2021년 317만원에서 259만원 늘었다. LH는 전 직원에게 인터넷 쇼핑몰 등에서 쓸 수 있는 복지포인트를 통상 지급하는 기본 95만포인트에 더해 205만포인트를 추가로 줬다. 여기에 드는 돈은 2026년 예산에서 끌어다 썼다....

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• #혁신하겠다던 LH복지후생비 #복리후생비 #직원 #지난해 #방안 #올해 #확대

직원 복리후생비 감축 약속해놓고…'꼼수'로 207억원 늘린 LH 2024-10-06 07:01:00

복리후생비 1년새 67% 증액 시정 요구받자 올해·내년 복리비서 차감키로…'LH 혁신안' 제자리걸음 (세종=연합뉴스) 박초롱 기자 = 한국토지주택공사(LH)가 직원들의 3기 신도시 땅 투기 사태 이후인 2021년 내놓은 혁신 방안을 여전히 제대로 이행하지 않고 있는 것으로 나타났다. 당시 LH는 과도한 직원 복지...

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• #직원 복리후생비 #복리후생비 #직원 #지난해 #올해 #방안 #207억 #약속

[칼럼] 업무와 무관한 가지급금이 왜 기업에 부정적일까 2024-09-06 08:41:02

복리후생비 등 다른 계정으로 분산해 계상하는 손금처리를 했다가 국세청으로부터 수억 원을 추징당했다. 국세청은 신용카드 사용액과 해명 자료를 검토해 업무와 무관한 손금불산입을 세무조정해 법인세 등을 추징한 것이다. 생활용품을 생산하는 V사는 대표이사의 가족에게 인건비를 지급하고 급여로 비용처리를 했다....

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• #칼럼 업무와 #법인 #가지급금 #대표이사 #기업 #업무 #사용 #무관 #처리 #대한

호텔 셰프가 직원 끼니 챙겨주던 회사가 어쩌다가… 2024-06-02 17:00:01

직원 휴식을 위한 ‘리프레시룸’을 운영할 정도로 사내 복지에 각별히 신경 쓰던 곳이다. 하지만 자체 지식재산권(IP) 게임인 ‘쿠키런’ 시리즈 외의 성장동력을 확보하지 못하면서 상황이 달라졌다. 이 회사의 직원 1인당 복리후생비는 2022년 3655만원에서 지난해 2786만원으로 24% 감소했다. 다른 게임사도 잇따라...

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• #호텔 셰프가 #게임 #직원 #해고 #올해 #회사 #인력 #게임사

"금요일 2시간 먼저 집으로"…대기업 안 부러운 '찐 복지' 2024-05-14 14:25:39

통해 조직문화와 근무환경, 복지제도와 처우 개선 등 건의되는 안건들을 적극 수용하고 있다. 물가 인상을 반영한 복리후생비 증액에 이어, 동호회 지원금 지급방식 변경을 통한 지원금 확대, 유연근무제의 필수근무시간 축소 등이 직원들의 의견을 반영해 개선한 제도다. 로지스올 관계자는 “임직원의 패밀리십 강화와...

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• #금요일 2시간 #패밀리데이 #도입 #제도

근로복지공단 3년 연속 무결점 공시로 '우수공시기관' 선정 2024-04-29 15:49:34

대상으로 실시한 이번 점검에서 근로복지공단은 신규채용, 임원연봉, 복리후생비, 재무상태표, 감사보고서 등 주요 항목에서 무벌점 성과를 달성했다. 박종길 이사장은 지난해 5월 부임하면서 ‘일터에 안심, 생활에 안정, 일하는 모든 사람의 행복파트너’를 공단의 새로운 비전으로 제시하고, 공정(투명하고 합리적인...

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• #근로복지공단 3년 #근로복지공단 #국민 #서비스

"노사 상생을 위하여!" 복리후생 막 늘렸다간… 2024-03-05 15:11:56

복리후생비의 경우 단체협약에 따라 사용자가 근로자에게 직접 지급하는 금품 뿐만 아니라 사용자가 근로자를 위해 노동조합에 지급해야 할 복리후생비, 통화로 환가할 수 있는 근무비용도 포함된다. 단체협약의 규정에 의해 사용자가 직원 및 그 가족에게 지원하는 의료비 지원범위나 규모를 사용자가 임의로 축소하는 것...

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• #노사 상생을

평균연봉 1억 넘는 5대 은행, '돈잔치' 비판 속 성과급 줄였다 2024-01-28 06:01:01

등 임직원에게 다양한 복지혜택을 주고 있기도 하다. 지난해 1∼9월 5대 은행의 복리후생비 지급 규모는 약 3천244억원으로, 전년 동기(약 2천795억원)보다 16.1% 증가했다. 같은 기간 임직원 1인당 복리후생비 평균 역시 379만원에서 444만원으로 올랐다. 이러한 증가세를 고려하면 지난해 전체 임직원 1인당 복리후생비...

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