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[다음주 경제] 소비자·기업 체감경기 한파 이어지나 2025-02-15 08:25:17
동향을 내놓는다. 일자리는 근로자가 점유한 '고용 위치'를 뜻하며 취업자와는 다른 개념이다. 가령, 주중에 회사를 다니고 주말에는 학원 강사를 한 경우 취업자는 1명이나 일자리는 2개로 집계된다. 지난 2분기에는 도소매업·건설업 등 내수 업황 부진 여파로 10·20세대와 40대 임금 일자리가 통계 집계 이후...
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[단독] 직장내 괴롭힘 신고, 8건중 1건만 '인정'…기소율은 0.9% 2025-02-14 13:05:56
기상캐스터에 대해 괴롭힘 의혹이 불거진 MBC의 경우 고용부에 접수된 신고 건수는 2건으로 나타났지만, 사내에 실제 접수된 괴롭힘 건수는 17건으로 조사된 바 있다. 이에 괴롭힘 발생 시 고용부 외의 기관에 신속한 조사를 요청할 수 있는 '별도 트랙'을 만드는 게 급선무라는 지적이 나온다. 김위상 의원은 “고...
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"인사평가 때문에 성과급 줄고 승진 못해…괴롭힘 아닌가요?" 2025-02-11 16:48:01
없다면서 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하였습니다. 위의 세 사례는 모두 인사평가와 관련이 있습니다. 인사평가는 직장 내 괴롭힘으로 판단될 수 있을까요? 일반적으로 인사평가와 같은 인사권의 행사는 사용자의 고유권한으로 보아, 업무상 필요한 범위 안에서 사용자에게 상당한 재량이 인정될 수 있습니다. 즉,...
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육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48
만들었다. 이는 남녀고용평등법 제19조 제3항이 적용돼 형사 처벌의 대상이 될 수 있는 행위이고, 그로 인하여 법인까지 양벌규정으로 처벌받을 수 있다. 또한 유은호 과장의 해고는 정말로 비위 행위를 하지 않은 한 부당 해고가 될 가능성이 매우 높을 것이다. 다른 한편으로, 위와 같은 송 부장의 행동은 직장 내...
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통상임금 판례변경, "사법부의 시장 개입" 우려 나오는 이유는? [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-30 10:41:45
업무상질병 판정위원 등을 역임했고 현재는 고용노동부 자문 변호사로도 활동하고 있다. 쟁송 분야에서는 부당해고, 임금(통상임금, 임금피크제 등), 원청의 사용자성, 불법파견, 근로자 지위를 다투는 소송 등을 주로 담당하고 있다. 자문 분야에서는 인력구조조정, 단체교섭과 노동쟁의, 컴플라이언스(파견법 위반, 인사...
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세무조사, 경제여건 고려해 '예년 규모'…개인 무작위 선정 축소 2025-01-22 11:00:06
고환율·고물가, 고용 악화 등으로 어려운 경제 상황에 놓인 국민과 납세자를 위한 세정 지원도 확대된다. 재난 등에 따라 일시적으로 자금난을 겪는 납세자들에 세정 지원 기간을 2년까지 연장할 방침이다. 장려금 자동 신청 제도 대상은 현행 60세 이상 고령자에서 모든 연령대로 확대한다. 종합소득세 간편환급 서비스를...
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육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실에서는? 2025-01-21 15:36:14
만들었다. 이는 남녀고용평등법 제19조 제3항이 적용되어 형사처벌의 대상이 될 수도 있는 행위이고, 그로 인하여 법인까지 양벌규정으로 처벌받을 수도 있다. 또한 유은호 과장의 해고는 정말로 비위행위를 하지 않은 한 부당해고가 될 가능성이 매우 높을 것이다. 다른 한편으로, 위와 같은 송부장의 행동은 직장 내...
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"설마 했는데 정말 중단"…틱톡 이용자들 '패닉' 2025-01-19 11:45:38
한 기업체에서 홍보용 틱톡 콘텐츠를 만들기 위해 고용됐다는 사용자는 "누가 내 새 상사에게 얘기해주냐"고 썼다. 그러자 게토레이, 다이어트코크, 디즈니 계열의 아이스쇼 투어 '디즈니 온 아이스', 스포츠의류 브랜드 '퍼내틱스' 등 계정을 관리하는 사용자들도 자기들도 비슷한 생각이라는 댓글을...
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틱톡 서비스 중단 몇 시간 앞두고 미국 사용자들 '패닉' 2025-01-19 11:30:10
있다. 한 기업체에서 홍보용 틱톡 콘텐츠를 만들기 위해 고용됐다는 사용자는 "누가 내 새 상사에게 얘기해주냐"고 썼다. 그러자 게토레이, 다이어트코크, 디즈니 계열의 아이스쇼 투어 '디즈니 온 아이스', 스포츠의류 브랜드 '퍼내틱스' 등 계정을 관리하는 사용자들도 자기들도 비슷한 생각이라는 댓글...
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광주글로벌모터스 주주단 "노조 파업 길어지면 투자금 회수" 2025-01-16 16:54:31
협약을 지키지 않는다면 회사의 지속성과 고용안정은 보장될 수 없다"고 주장했다. GGM은 "일부 인원들의 행동은 결국 자신의 일자리를 스스로 위험에 빠뜨리는 것으로 우리가 지금까지 쌓아온 상생의 공든 탑은 모두 무너지게 돼 결국 고용불안을 가져와 광주지역 산업발전에도 부정적인 영향을 초래할 것"이라고 덧붙였...
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