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[인사] LG그룹 ; 건강보험심사평가원 ; 특허청 등 2024-11-21 17:43:26
대표 정수헌◎승진▷경영관리부분장 겸 전자팀장 이상우▷비서팀장 이장환○LG D&O·HS애드◎선임▷CM1담당 박태선◎승진▷BX사업부문장 김동현◎선임▷BX4사업부장 김정규▷커머스플랫폼사업부장 우유란▷커머스크리에이티브1사업부장 임효철 ◈건강보험심사평가원▷심사평가정책연구소장 김유석 ◈특허청▷산업재산보호협...
'업무상 질책'과 '직장내 괴롭힘' 가르는 네 가지 기준 2024-11-12 18:47:00
판결 사안에서 팀장 직에 있던 피신고인은 인턴인 피해자가 장소 대여 업무를 실수하자 "야 너 미쳤냐?", "미친놈이냐?" 등 욕설에 가까운 폭언을 하였고, 팀에서 추진하는 사업 개편 과정에서 다른 피해자들에게 "니들 대학 나왔잖아. 근데 이것도 못 하냐. 대학 나온 사람이 이 정도는 해야지"와 같은 인격 모독성 발언을...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 왜 인사 제도를 개편해야 하는가 2024-10-14 10:11:05
현 업무 분장이 되어 있는 팀원이 1순위이지만 본인이 도전하겠다는 과제에 대해서는 업무 담당자와 협의하여 가능한 기회를 부여했다. 1박 2일의 워크숍을 통해 바람직한 모습과 목표, 인사의 원칙, 회사 차원의 중점과제 10가지, Quick in 과제 10가지와 추진계획, HR영역별 중기 계획 하의 세부 추진 과제와 일정 및...
부서원 절반이 휴직·휴가… "미혼 막내는 죄인인가요?" 2024-10-01 16:23:29
B팀장, C차장, D대리 3명이 다른 직원들이 담당하던 업무를 분담하여 처리해야 하는 상황이었고, 이에 대한 명확한 기준이 없어 실무자 중 미혼이었던 D대리에게 대부분 넘겨졌습니다. D대리는 다른 직원들처럼 회사의 복리후생에 매력을 느끼고 입사한 직원이었으나, 같은 월급을 받으면서 해당 제도를 활용하는 사람들의...
펜싱 국가대표 된 '범죄도시' 분장팀장…패럴림픽 꿈의 무대 섰다 2024-09-05 07:12:29
프랜차이즈 액션영화의 대명사 '범죄도시' 분장팀장 출신 선수가 있다. 2017년 낙상 사고를 당하기 전까지 영화계에서 스타일리스트로 활동했던 조은혜(39·부루벨코리아)다. 2017년 개봉해 680만명의 관중을 모은 영화 범죄도시는 그의 대표작이다. 분장팀장으로 영화 흥행에 힘을 보탰던 조은혜는 사고 후 영화...
"나이 많은 부하직원들이 말을 안들어요" 2024-03-19 16:41:19
인정받아 ‘최연소’ 팀장이 되었습니다. A는 팀장으로서 의욕을 가지고 팀원들 앞에 나섰으나, 신입사원을 제외한 다른 팀원들의 반응은 차갑기만 합니다. A가 담당한 팀에서 A보다 나이가 어린 사람은 신입사원뿐이었고, 그 외에는 입사동기를 비롯하여 만년 과장까지 모두 자신보다 나이가 많은 사람들이었습니다. A가...
조직 개편 키움증권, 리스크관리 업무 강화 2024-01-09 14:29:58
● 구조화금융5팀장 차장 민경호 ● 프로젝트투자2팀장 차장 김태욱 ● 프로젝트투자4팀장 부장 유진상 ● FICC솔루션팀장 부장 조태권 ● 구조화운용팀장 부장 박재우 ● FICC운용팀장 부장 최선호 ● 기업분석팀장 차장 박상준 ● 관리회계팀장 부장 노태승 ● 글로벌영업팀장 부장 오덕상 ● 경영관리팀장 차장 김승석
'나의 해피엔드' 장나라·손호준 6년 만에 재회, 이번엔 심리 스릴러 [종합] 2023-12-21 14:52:10
"분장하는 친구가 이제 머리를 따로 흰색으로 분장하지 않아도 된다고 이야기했다"면서 웃었다. 조 감독에 대한 배우들의 신뢰도 굳건했다. 그동안 섬세한 연출력을 보여준 조 감독이 '나의 해피엔드'에서 어떤 모습을 보여줄지 관심이 쏠리는 상황이다. '나의 해피엔드'를 통해 2년 만에 드라마로 복귀한...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 훈육과 처벌 2023-10-04 10:53:17
전달되어야 합니다. 팀장의 철학과 원칙, 목표와 중점 과제가 팀원들에게 내재화돼 성과를 내야 합니다. 모든 조직장이 다 알고 있는 내용입니다. 어떻게 해야 한다는 것도 알고 있습니다. 가장 중요한 것은 실행입니다. 저는 3가지만 강조하고 싶습니다. 첫째, 팀의 바람직한 모습, 목표, 중점 과제가 사업과 상사와...
"우리 일잘러~ PPT 선수라면서?" 선배들이 일을 자꾸 떠넘겨요 2023-09-05 16:42:19
있습니다. ◆업무 분장이 먼저…업무협조 요청 룰 있어야 모호한 상황에서 발생하게 되는 업무 전가나 부당하게 느껴지는 지시나 요구에 대하여 문제 발생을 예방하거나 판단을 명확하게 하려면 업무 분장이 명확해야 합니다. 명확한 기준이 있다면 각자의 담당업무가 분명하므로 업무를 전가하는 상황은 객관적으로 증명될...