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"협력사와 동반 성장" 현대오토에버, 2024년 파트너스 데이 2024-11-13 16:31:55
현대오토에버 상생협력팀이 사내 상생 프로그램을 소개하고, 협력사가 이 프로그램에 참여한 후기를 전달하는 순서로 진행됐다. 현대오토에버는 올해 동반성장 활동 우수 협력사 대상에 피앤디솔루션, 최우수상과 우수상에 와이즈와이어즈와 에잇핀을 각각 선정하고 대표이사에게 감사장과 상금을 전달했다. 시상식 외에도...
동국제강, '항구적 무파업' 선언 30주년 맞아…업계 최초 하도급 인력 직접 고용 2024-10-21 16:07:27
동국제강그룹이 업계 최초로 사내하도급 인력을 직접 고용했다. 올해 1월부터 동국제강그룹 철강사업법인 동국제강·동국씨엠 사내하도급 업체 20여곳 직원 889명이 생산 현장에서 동국제강·동국씨엠 정규직으로 일하고 있다. 장세욱 동국홀딩스 부회장은 올해 1월 2일 직고용 인원 근무 첫날 새벽부터 인천공장 현장을...
경비·보안·운전업무 도급도 불법파견이라고요? 2024-09-24 18:26:52
것을 통상적으로 일컫는 사내하도급은 기본적으로 일의 완성을 목적으로 하고 사용자의 구체적인 지휘, 감독을 받지 않는다는 점에서 민법상 도급에 다름 아니고, 노무의 제공을 목적으로 하며 사용자의 구체적인 지휘·감독을 받는 근로자파견과 구별되는 것이다. 비록 그 도급의 내용이 제작물을 완성해서 공급하는 것이...
[칼럼] 중소 벤처기업이 주목해야 할 엑셀러레이터는 2024-08-12 10:24:16
통해 하도급 거래 발생 시 대기업의 기술 자료 요구를 원천 금지하고, 대기업의 기술 탈취 행위가 확인될 경우 중소기업이 입은 손해 금액의 최대 10배까지 징벌적 손해배상을 청구하는 등 중소기업 기술 탈취 근절 대책도 마련해놨다. 벤처기업 인증과 정부의 지원제도 외에 엑셀러레이터를 적극적으로 활용해야 한다....
더 독해진 노란봉투법…"국가경제 위태" 2024-06-25 17:28:48
'사내 하도급의 원사업주'등으로 확대해 하청 노조 역시 원청업체의 사업주를 대상으로 단체교섭과 쟁의행위를 할 수 있는 독소조항이라는 지적이 나옵니다. 대부분 원·하청 협업으로 이뤄진 자동차, 조선, 건설 등 국내 산업 특성상 생태계 자체가 무너질 수 있다는 설명입니다. 실제 현대자동차는 협력사만...
경총 "파견대상 업무 엄격히 제한하는 '낡은 규제' 풀어야" 2024-05-20 18:37:17
반영하지 못하는 상황이다. 경총은 사내 하도급의 불법파견 여부를 판단하는 법적 분쟁에서 법원이 파견법을 과도하게 확대 적용하는 것도 문제가 있다고 지적했다. 도급 목적을 달성하기 위한 사용자의 지시를 파견법상 지휘·명령으로 확대 해석해 사내 하도급 활용을 제한하고 있다는 것이다. 원청이 하청(외주업체)을...
경총 "파견대상업무 규제 폐지해야" 2024-05-20 13:12:06
선진국은 파견의 폭넓은 사용과 사내하도급의 유연한 활용을 보장하고 있는 반면, 국내 파견법은 파견대상업무를 32개 업무로 한정하고 있다고 밝혔다. 이는 노동시장 경직성을 심화시켜 경쟁력 제고와 일자리 기회 확보를 어렵게 하고 있다고 지적했다. 최근 경총이 주요기업을 대상으로 조사한 결과 제조업체의 81%가...
"제조업 직접생산공정업무에도 근로자 파견 가능해야" 2024-05-20 11:00:01
사내 하도급의 불법파견 여부를 판단하는 법적 분쟁에서 법원이 파견법을 과도하게 확대 적용하는 점도 짚었다. 도급 목적을 달성하기 위한 사용자의 지시를 파견법상 지휘·명령으로 확대 해석해 사내 하도급 활용을 제한하고 있다는 것이다. 원청회사가 도급 업무를 위한 작업표준을 게시하거나 매뉴얼을 작성해 배포한...
동국제강그룹, 철강기업 중 임단협 가장 먼저 타결 2024-04-15 15:56:59
1월 직영으로 전환한 사내 하도급 인력 889명도 이번 합의 내용을 적용하기로 결정했다. 동국제강과 동국씨엠은 직고용을 통해 고용 안정화에 힘을 주기 위해 단체교섭에서 임금 협약과 단체협약을 함께 진행했다. 동국제강은 이 같은 내용으로 지난달 25일 인천공장에서, 동국씨엠은 26일 부산공장에서 각각 ‘2024 임금...
동국제강·동국씨엠, 무분규 임단협 타결 2024-03-27 09:54:22
대표가 참석한 가운데 임금 인상 및 정년 연장 등 단체협약에 합의했다. 양사는 젊은 직원들을 위해 결혼과 출산 관련 경조금을 증액하고, 각종 휴가 일수도 확대했다. 올해 1월 1일부로 직영으로 전환한 사내 하도급 인력 889명에 대해서도 이번 합의 내용이 동일하게 적용된다. cha@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...