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"너 말고도 쓸 사람 많아" 괴롭힘 신고한 파견근로자 교체 요구했다가는… 2024-11-26 17:57:58
“파견근로는 파견사업주·사용사업주 모두 근로기준법의 사용자로 보아 근로기준법을 적용한다”고 규정하고 있으므로, 근로기준법에 규정된 직장 내 괴롭힘과 관련한 사용자 책임은 원칙적으로 파견사업주와 사용사업주가 공동으로 부담합니다. 이에 따라 고용노동부가 발간한 에서는 ‘파견근로자가 제기한 괴롭힘...
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같은 일 하면 임금도 무조건 똑같아야 한다고요? 2024-11-26 17:57:22
“사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다”고 규정하고 있다. 이를 이른바 ‘동일가치노동 동일임금 원칙’이라고 부른다. 그런데 최근 남녀고용평등법 제8조의 ‘동일가치노동 동일임금 원칙’을 성별로 인한 차별 뿐만 아니라 차별의 전 영역에 확대하려고 하는 시도들이...
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[서미숙의 집수다] 오피스텔 전환 길 열린 생숙…'합법화'까진 험난한 길 2024-11-21 09:22:38
한 사업주체가 비용 분담을 해야 하는데 자금난에 시달리는 시행사가 해결해줄 수 있을지 의문"이라고 말했다. 숙박업 등록을 원하는 입주자와 오피스텔 전환을 요구하는 입주자간 의견을 통합하는 과정도 만만찮은 선결과제다. 주거용 오피스텔로 전환하면 무주택자는 관계가 없지만 다른 주택을 보유한 사람은 주택 수가...
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'300인 이상' 지방 제조업체도 외국인 고용 가능…5회차 고용허가신청 접수 2024-11-21 09:20:32
신청이 가능하다. 외국인근로자 고용을 희망하는 사업주는 7일간의 내국인 구인 노력을 거친 후 관할 지방고용노동관서를 방문하거나 고용24 홈페이지를 통해 고용허가를 신청할 수 있다. 이번 5회차 고용 허가 신청 결과는 내달 19일 발표된다. 발급은 제조업·조선업·광업은 12월 20일부터 24일까지, 농축산·어업, 임...
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과태료냐 형사처벌이냐…건설공사 발주자와 도급인을 가르는 기준 2024-11-19 18:09:05
전쯤 이미 현장에 H빔 내리는 작업에 사용된 윈치 프레임이 놓여 있는 것을 목격하기도 하였다는 점 등을 지적하였다. 이 대법원 판결에 따라 그 동안의 혼란이 일응 정리될 수 있을 것으로 보인다. 위 대법원 판결은 사업장 내 모든 건설공사 도급에 대해 건설공사발주자의 지위를 인정하지 않겠다는 취지가 아니다....
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경기도시장상권진흥원, 디지털 취약 소상공인에 '찾아가는 디지털 교육' 추진 2024-11-07 15:57:14
1 맞춤 코칭을 진행했다. 사업주의 연령, 운영 점포 특성에 따라 진행되는 ‘맞춤 디지털 리터러시 교육’은 △디지털 전환에 대한 인식 제고 △디지털 기기 활용 능력 향상 △경기 바로 서비스 활용법 등을 중점으로 교육하고 있다. 또 소상공인이 디지털 전환에 더욱 능동적으로 접근할 수 있도록 소상공인이 가장 많이...
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한국이러닝인재개발원, 11월 법정의무교육 실시 2024-11-04 17:42:47
있으며, 평생교육바우처 사용기관, 어린이안전교육 지정기관으로도 선정돼 다양한 콘텐츠를 제공하고 있다. 한국이러닝인재개발원은 산업안전보건교육, 직장 내 장애인 인식 개선교육, 성희롱 예방교육 등의 법정의무교육 자격을 갖춘 기관이다. 특히 기업직업훈련카드는 직원 교육에 어려움을 겪고 있는 중소기업을 위해...
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한국산업인력공단, '구독형 원격훈련'으로 직업훈련 성과 낸다 2024-10-30 16:12:47
덕분에 사내교육 참여도가 2018년도 사업주 환급과정 때보다 7배나 늘었다. 경영진도 이를 긍정적으로 받아들여 HR의 단기 목표를 교육을 통한 사내 기술&불량률 개선과정으로 선정했다. 장기적으로 사내 교육시스템 부활해 고과 반영 시스템과 연동하는 것까지 도전하기로 했다. 우수상을 받은 엔브이에이치코리아 최정호...
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같은 사업장서 24번 …실업급여 반복 수급자 최상위 10명 모두 '선원' 2024-10-28 17:34:03
편법을 사용하고 있다. 휴업기 동안 실업급여로 선원들의 임금 일부를 보전해주고 조업기가 되면 다시 승선시킨다는 것이다. 실제로 상위 10명은 실업급여를 받을 수 있는 한도인 ‘소정급여일수’를 대부분(96%) 소진한 후 승선을 반복했다. 사업주와 교감이 있을 것이란 의심이 드는 이유다. 현행 실업급여 제도의 짧은...
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"AI로 채용했다가 5억 날렸다"…소송 휘말리더니 '날벼락' [김대영의 노무스쿨] 2024-10-28 13:00:01
낸 구직자들을 고용하려던 사업주도 아니기 때문에 법적 책임이 없다고 주장했다. 하지만 법원은 채용업무 일부를 위임받은 만큼 소송 당사자가 될 수 있다고 봤다. EEOC와 I튜터그룹 사례는 결론이 난 상태다. 이 사건은 AI 채용을 활용하다 법적 분쟁에 휘말린 미국 내 최초 사례였다. I튜터그룹은 2020년 강사 채용...
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