中법원, 근로계약서 없는 음식배달원도 노동자로 인정 2024-11-21 12:30:14

않은 배달 기사라도 업무 중에 사고를 당했다면 산재보험 적용이 가능하다는 판결을 내놨다고 중국공산당 기관지 인민일보가 21일 전했다. 보도에 따르면 배달 기사 샤오허는 지난 2022년 4월 한 온라인업체에 취업해 배달 라이더로 일했다. 그는 근로계약서를 쓰지도, 사회보험(한국의 4대 보험에 해당)에 가입하지도 않았...

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• #법원 근로계약서 #회사 #배달 #법원 #중국 #노동자 #근로계약서 #기사 #협의

'직장 내 괴롭힘' 분리조치 실행한 회사에 위자료 배상 판결…왜? 2024-10-04 14:31:07

2명이 회사를 상대로 제기한 손해배상 소송 항소심에서 1심과 마찬가지로 원고 일부 승소로 판결했다. A씨 등은 2020년 11월부터 이듬해 5월까지 여러 차례에 걸쳐 버스 배차·복무 관리 등을 담당하는 사무직 근로자 3명으로부터 직장 내 괴롭힘을 당했다는 진정서를 대전지방고용노동청에 제출했다. 노동청은 2022년 1월...

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• #직장 내 #직장 #행위 #회사 #분리조치 #인정 #항소심 #재판부

1년 안돼서 돌변하더니…"2억 내놔" 보험사 직원 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-22 07:43:53

업무가 몰려 극도의 스트레스를 받아 산재를 입었다며 회사와 상급자를 상대로 2억6000만원의 손해배상 소송을 제기한 직원이 법원에서 최종 패소했다. 해당 직원은 근로복지공단에서 같은 사유로 업무상 재해 판단을 받은 것을 근거로 소송까지 냈지만 법원은 공단 판단과 달리 과도한 업무 부담은 없었다고 일축했다....

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• #1년 안돼서 #업무 #회사 #직원 #책임 #판단 #산재 #법원 #소송 #인정 #청구

"업무 시간에 딴짓해?" 직원 컴퓨터 몰래 뒤져본 사장 결국 2024-08-27 10:40:09

입었고 9월 1일까지 산재 요양에 들어가게 됐다. 그런데 A씨가 산재 요양을 하던 7월 25일, 회사 대표는 디지털 포렌식 업체에 의뢰해 A씨가 사용하던 컴퓨터에 저장된 인터넷 검색기록과 웹사이트 방문 기록, 애플리케이션 로그 등을 탐지했다. 결국 기록에서 취업사이트 접속 등의 기록이 발견되자 대표는 "근무시간 중...

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• #업무 시간에 #대표 #회사 #기록 #컴퓨터 #해고 #무단 #업무 #직원 #판단

5인 미만 근로자도, 이제 연차 쓸 수 있나요? [전민정의 출근 중] 2024-08-03 08:00:00

법원에 해고무효소송 등 민사적인 절차에 따른 청구만 가능합니다. 다만 근로자가 산재로 쉬고 있는 상황이거나 출산 전후로 일을 하지 않은 경우라면 사업주는 기간 동안 근로자를 해고하면 안됩니다. 또한 5인 미만 기업이더라도 근로자를 해고할 때에는 최소 30일 전에 미리 알려야 하고요. 만약 해고를 급히 해야...

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• #5인 미만 #사업장 #미만 #근로자 #근로기준법 #적용 #규정 #경우 #해고 #임금

본사 업무지시 안 받은 해외 파견 근로자…法 "산재 대상 아냐" 2024-06-23 09:35:52

근무한다면 산재보험 관계가 유지된다고 보고 있다. 하지만 근로복지공단은 "산재보험법 등에서 정하는 해외파견자 임의가입 대상에 해당하지 않고 사업장에서 망인에 대해 해외 파견자 임의가입을 신청한 사실도 없다"며 거부했다. 이에 유족 측은 2021년 7월 근로복지공단을 상대로 부지급 처분 취소 소송을 제기했으나...

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