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KB국민은행, 하반기 200여명 신규 채용 진행 2024-09-10 13:29:02
발표할 예정이다. 신입행원 채용 관련 자세한 사항은 국민은행 홈페이지 새소식 또는 공식 채용 홈페이지에서 확인이 가능하다. 채용 홈페이지와 질의응답(FAQ)을 통해 지원자가 궁금할 수 있는 각종 정보들을 상시 제공할 계획이다. 신입 공채와 별도로 IT 개발과 금융상품 부문 등 다양한 부문에서 경력을 보유한 인재를...
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공채의 종말…중소→중견→대기업 '계단형 이직 시대' 2024-08-13 17:47:26
종말과 노동시장의 변화’ 연구보고서에 따르면 지난해 기업들의 전체 채용공고 중 공채 비중은 35.8%, 수시채용과 상시채용은 각각 48.3%, 15.9%였다. 공채 비중은 2019년 39.9%에서 2022년 37.9%, 2023년 35.8%로 감소세를 보이고 있다. 특히 지난해 공채를 진행했다고 응답한 기업의 20.0%는 “올해까지만 공개채용을 할...
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'반도체 채용 시장 열렸다'…SK하이닉스, 신입·경력 동시 채용 2024-07-04 08:01:00
냈다. 전체 채용 규모는 세자릿수다. 통상 상반기 공채가 4월, 하반기 공채가 9월에 이뤄지는 점을 감안하면 7월에 신입과 경력을 동시 채용하는 것은 이례적이다. SK하이닉스는 그동안 상·하반기에 신입 공채를 진행했으나 2021년부터 상시 채용으로 바꿨다. 이처럼 대규모 채용에 나선 것은 우수 인재를 적극 유치해 HBM...
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유니코써치, 평판조회 전문서비스 '베리클리어' 선보여 2024-06-05 10:48:11
기업이 요구하는 상시 평판조회 서비스를 유니코써치가 30여년간 축적한 헤드헌팅 경험을 기반으로 제공한다. 아울러 공채 등 대규모 채용에 적합한 동시 다수 평판조회, 최고 임원급 대상 심층 평판조회 등 다양한 맞춤형 서비스도 제공할 예정이다. 김혜양 유니코써치 대표는 "금융, 공공, 제조, 정보통신기술(ICT),...
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유통가도 '조용한 채용?' 2024-04-07 06:31:42
신입 공채로 10년 만에 최대 규모인 95명을 선발했다. 아워홈은 본업 경쟁력 강화, 글로벌 시장 공략, 사업 확장에 따라 선발 규모가 커졌다고 설명했다. 티몬은 지난해 116명을 정규직으로 채용한 데 이어 올해 상반기와 하반기에 50여명씩 모두 100여명을 채용할 계획이다. 티몬도 공채제도를 유지하되 경력자를 수시...
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유통가 조용한 채용…'바늘구멍 신입공채 ·수시경력은 늘려' 2024-04-07 06:03:01
상반기 공채에서 MD(상품기획) 직무를 중심으로 40명 넘는 신입사원을 뽑기로 했다. 올리브영 매출은 2021년 2조원 돌파 후 지난해 3조8천612억원으로 급성장했다. 아워홈도 올해 대졸 신입 공채로 10년 만에 최대 규모인 95명을 선발했다. 아워홈은 본업 경쟁력 강화, 글로벌 시장 공략, 사업 확장에 따라 선발 규모가...
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대기업 20% "올해 공채 폐지"…경력 비중 신입 추월 2024-03-31 08:21:35
대기업의 신입사원 정기 공개채용이 줄고, 수시·상시 채용과 경력직 채용이 늘어나는 추세가 이어지고 있다. 31일 한국노동연구원의 '공채의 종말과 노동시장의 변화' 보고서에 따르면 근로자 500인 이상, 매출 1조원 이상 대기업 중 100곳을 표본으로 추출해 지난해 8월 인사 담당자를 대상으로 설문조사를 한...
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대기업 20% "올해 공채 폐지"…수시·경력 비중, 신입 추월 2024-03-31 07:55:56
대기업의 신입사원 정기 공개채용이 줄고, 수시·상시 채용과 경력직 채용이 늘어나고 있다. 그나마 공채를 실시 중인 기업 중에서도 5곳 중 1곳은 올해까지만 공채를 유지할 계획인 것으로 조사됐다. 31일 한국노동연구원의 '공채의 종말과 노동시장의 변화' 보고서에 따르면 근로자 500인 이상, 매출 1조원 이상...
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부산항운노조, 46년 독점 '채용 추천권' 포기…또 '면피성 개혁' 되나 2024-03-22 18:15:49
상시 고용하는 상용부두의 경우 채용 후보자 추천권을 없애겠다고 밝혔다. 상용부두는 터미널 운영사에 채용돼 인력이 상시 출근하는 부두를 말한다. 부산항운노조는 1978년 국내 최초의 컨테이너 터미널인 자성대 부두가 생긴 이후 인사 추천권을 행사해 왔다. 터미널 운영사, 해운사 등이 직접 사람을 뽑지 못하고 노조가...
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시장가치법·상대서열법? 우리 회사에 꼭 맞는 '직무평가' 방식은… 2024-03-12 16:30:17
기업들도 대규모 공채를 폐지하고, 직무 기반의 수시채용으로 전환하는 사례가 늘어나고 있다. 현대차그룹과 LG그룹이 최근 들어 공채를 폐지한 것이 대표적인 사례이다. 한국 기업의 해외 진출이 늘어남에 따라, 글로벌 마켓에서 통용 가능한 직무 중심 인사체계를 도입하려는 움직임도 전에 비해 많이 늘어난 편이다....
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