"생리휴가 쓰더니 SNS 사진엔…" 연휴에 갈등 폭발한 사연 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-29 12:00:08

무단결근 이후 생리휴가를 주장하는 것은 인정될 수 없고 이월하거나 며칠에 걸쳐 나눠 사용하는 것도 안 된다는 의미다. 생리휴가 사용자의 범위도 종종 논란이 된다. 올해 초 온라인에서는 "자궁 적출을 한 여성 근로자가 생리휴가를 썼다" "임신했다는 근로자가 생리휴가를 썼다"는 게시글이 논란이 됐다. 최근 모...

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"여기가 학원도 아니고"…출근 전 "연차 쓰겠다" 통보한 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-13 10:19:51

있다. 직원 9명이 연차 사용일 바로 전날 집단으로 휴가 신청을 했기 때문이다. 갈등의 발단은 지난달 21일이었다. 홈플러스 순천점 조합원 9명은 "22일(내일) 연차를 쓰겠다"며 하루 전인 21일 회사에 통보했다. 다른 직원 2명은 보건휴가(생리휴가) 사용을 신청한 것으로 알려졌다. 이들이 집단으로 휴가를 쓰겠다고 나선...

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"지금이 서핑하기 딱 좋은데"…'하반신 마비' 의사의 경고 [건강!톡] 2024-08-31 09:50:53

8월 말~9월 초에 늦은 여름휴가를 떠나고 있다. 서핑을 즐기기 위해서다. 강 씨는 "서핑을 좋아하게 되면서 초가을을 기다리게 됐다"면서도 "파도가 생각보다 굉장히 강력하다. 취미로 해본 스포츠 중 가장 다치기 쉬운 종목"이라고 말했다. 동해안 해수욕장 어느 곳을 가도 최근 서핑에 대한 관심도가 늘어난 것을 체감할...

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"파업 벌인 이유는" 유튜브 영상 올린 삼성전자 노조…임금교섭 재개 2024-07-19 09:29:17

생리 연차 휴가 못쓰고 식사시간 보장도 없는 현장문화"라며 "가스누출 화재 경보에도 작업 계속, 안전보다 생산이라는 삼성"이라고 주장했다. 이어 "(지난) 8일 파업으로 기흥사업장 6, 7, 8라인 가동률 18% 기록"이라며 "쟁의권 확보한 정당한 파업임에도 회사는 불이익처분 협박"이라고 적었다. 그러면서 "삼성전자...

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구내식당 '한 줄 서기' 왜 하나 했더니…예상 밖 '투쟁 방식' [김대영의 노무스쿨] 2024-06-03 14:29:31

생리휴가로 업무에 지장을 주기도 한다. 집단 사표를 던져 노무 제공을 거부하는 유형도 있다. 구내식당에서 식사를 할 때 여러 배식구를 사용하지 않고 일부에서만 배식을 받는 방식으로 점심시간을 늘리고 오후 근무시간을 줄이는 방법도 활용된다. 경영계에선 준법투쟁을 '편법적인 쟁의행위'로 본다. 법에서...

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프랑스, '생리휴가 도입' 법안 무산…왜? 2024-02-16 21:43:32

수 있다"는 우려를 제기했다. 생리휴가를 법제화하면 기업에서 남성보다 근무일이 적을 수 있는 여성의 채용을 꺼릴 수 있다는 것이다. 우파 공화당의 베아트리스 고슬랭 의원은 이 법안이 개인의 사생활을 침해하고, 사회 보장 비용 증가로 이어질 수 있다고 반대했다. 일각에선 여성이 생리 휴가를 악용할 수 있다는...

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• #프랑스 39생리휴가 #휴가 #생리 #법안 #도입

생리휴가 도입 부결한 프랑스 상원…"고용차별 우려" 2024-02-16 19:28:20

생리휴가 도입 부결한 프랑스 상원…"고용차별 우려" 찬성 117표 대 반대 206표…법안 발의 사회당 "유감" (파리=연합뉴스) 송진원 특파원 = 프랑스의 진보 정당 중 한 곳인 사회당이 생리 휴가를 도입하는 법안을 제출했으나 고용 차별로 이어질 수 있다는 등의 우려에 막혀 상원에서 부결됐다. 프랑스 상원은 사회당이...

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"우리 회사 휴가제도는 어떤 수준?"…국내 대기업과 비교해보니 2023-11-26 14:56:30

연차휴가 법적 한도(1년 기준 25일)를 초과하여 근로자에 부여하는 기업은 32.3%에 달했다. 연차휴가와 별도로 월차휴가를 부여하는 기업은 9.7%로 조사됐고, 생리휴가를 유급으로 부여하는 기업은 22.6%로 나타났다. 근로기준법상 여성 근로자의 생리휴가는 원칙적으론 무급이나 단체협약 등을 통해 유급으로 부여할 수...

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• #우리 회사 #기업 #연차휴가 #부여 #휴가 #보상

경총 "국내 대기업, 법적 기준보다 높은 수준의 휴가제도 운용" 2023-11-26 12:00:00

하계휴가를 부여하거나 월차·유급생리 휴가를 주고 있다고 26일 밝혔다. 또 미사용 연차휴가를 보상하는 기업 비율도 90.3%에 달하는 것으로 조사됐다. 경총 조사 결과에 따르면 응답 기업의 평균 하계휴가 부여 일수는 4.9일로, 이중 51.6%는 연차휴가와는 별도로 하계휴가를 주고 있는 것으로 나타났다. 특히 응답 기업...

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• #경총 국내 #연차휴가 #기업 #보상 #미사용 #휴가