옷 골라주고 쓰레기 버려주고…코로나 시대 이색 대행업 2021-08-27 07:30:01

27일 유통업계에 따르면 스타트업 수고피플은 쓰레기 분리배출 대행 서비스 '분리수GO' 정시 출시를 앞두고 있다. 가입자가 쓰레기를 모아 집 앞에 내놓으면 직원들이 대신 분리해 버리는 서비스다. 지난해 11월부터 올해 7월까지 서울 송파구 문정동의 일부 주거단지를 중심으로 사전 테스트를 3차례 진행했는데,...

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• #옷 골라주고 #서비스 #쓰레기 #대신 #오픈런 #대표

분리배출 대행 스타트업 '수고피플'…넥스트드림엔젤클럽서 시드투자 2021-08-24 11:23:26

계획이다. 수고피플 관계자는 "최근 코로나19 장기화로 배달 음식 포장재 등 가정 내 쓰레기 배출량이 늘면서 분리 배출 대행 서비스 관심이 커지고 있다"며 "분리수GO 베타서비스 테스트 이용자 모집한 지 3일만에 모집이 마감됐고, 현재 회원수는 400명을 넘겼다"고 했다. 수고피플은 이번에 유치한 투자금으로 서비스...

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• #분리배출 대행 #서비스 #수고피플 #대행 #기업

'관료주의 종말'…자율·수평조직으로 변화하라 2019-08-15 15:00:48

위해 수고한 직원들을 찾아내도록 지시하고 있습니다.바이럴 페이 도입 이후 직원들은 토큰을 많이 받은 우수성과자를 기꺼이 인정하고 축하하고 있습니다. ign은 이 제도의 긍정적 효과를 더 키우기 위해 상위권 직원이 얼마나 토큰을 받는지 공개하고 있습니다. 물론 직원 개인의 신상정보는 밝히지 않으면서 말이지요....

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• #관료주의 종말자율수평조직으로 #조직 #직급 #직원 #기업 #토큰 #관리자 #한국 #호칭 #동료 #자신

"자네가 이 일의 적임자네" 믿음 섞인 칭찬을 해라 2019-06-06 14:14:26

못 가고 고생 많았지(행동). 자네가 그렇게 수고해준 덕분에 본부장님께 보고해서 칭찬을 많이 받았어(영향). 며칠간 정말 고생 많았네. 너무 고맙네(인정)”라고 말하면 된다.직원들의 대부분을 이루는 밀레니얼 세대는 칭찬받고 인정받길 특히 좋아한다. 반면 리더인 x세대나 베이비붐 세대는 칭찬을 별로 받아본...

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• #자네가 이 #칭찬 #상대 #사람 #인정 #성과

주 52시간 시대 '업무 웨이트 트레이닝'으로 효율 높여라 2019-05-02 16:33:37

발생한다. 이미 마친 일을 다시 해야 하는 수고가 발생한다. 이런 낭비를 막으려면 상사는 업무 지시를 명확하게 해야 한다. 또 업무를 하는 사람은 그 목표를 정확히 이해하고 수행해야 한다. 일을 주는 사람은 지시를 할 때 방법이나 수단만 언급하는 경우가 많다. 그 일을 왜 하는지, 그리고 어떤 결과물이 기대되는지를...

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• #주 52시간 #업무 #사람 #수행 #원칙 #목표 #기준

[K-VINA] 한용성 금호타이어 사장에게 듣는 베트남 투자 조언 2018-06-08 18:17:25

`보트피플`로 나갔거나 해외로 나갔던 베트남인 자손들이 호주나 미국에서 공부해서 들어와 사업하는 젊은 층이 많이 늘었습니다. 공무원 자녀들은 외국기관에서 초청해서 외국에서 많은 사람들이 공부하고 있고. 이미 공부하고 들어온 사람들이 많이 있습니다. 우리나라 기업인들은 이른바 `빨리빨리` 하는 마음을 버리고...

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• #KVINA 한용성 #베트남 #투자 #금호타이어 #사장 #한용성 #이야기 #공장 #사람 #생각 #생산

‘포토피플’ 김재중, 7박 8일의 포토그래퍼 도전기 마무리 2018-03-07 10:31:00

마무리하며, 포토그래퍼 도전기를 성공적으로 이끌어내며 유종의 미를 거뒀다. 방송을 본 시청자들은 “김재중 도전기 힐링이었다! 시즌2도 나왔으면!”, “역시 원조 아이돌 가수 클라스! 그동안 수고했어요”, “도전하는 모습이 아름다웠다! 마지막까지 크루들 챙기는 모습도 넘나 훈훈!” 등 다양한 반응을...

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• #포토피플 김재중 #김재중 #크루 #모습