지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
식용개 46만 마리는 어디로? [세종살롱] 2024-10-25 17:00:01
최대 400만 원, 재취업 교육 참여시 훈련수당 6개월간 50~110만 원, 취업성공수당 190만 원 재창업사업화 자금 최대 2000만 원 등을 지원합니다. 오랜 기간 이어오던 생업을 중단하는 업계의 입장에서 보자면, 정부의 지원이 다소 부족하다고 느낄 수도 있을 텐데요. 지원금은 결국 국민의 세금이죠. 재정당국과 협의할 때...
농협회장 "연임, 생각해 본 적 없어…이사회 안건도 아니었다" 2024-10-24 16:42:08
인당 100만원인데, 공조직을 활용하면 되지 왜 예산을 들여 별도 조직을 만드느냐"고 지적했다. 강 회장은 이에 대해 "농업협력위원회는 농협, 농촌, 농업과 관련한 현안을 다루는 곳"이라며 "내부 규정에 따른 공적인 조직이고 회의 수당도 규정 거쳐 지급한 것으로 안다"고 답변했다. sun@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
"군 급식비 줄어든 건…병사 20% 줄고 잔반 40% 늘어난 영향" 2024-10-24 11:04:10
올해 평일 2만원·휴일 4만원으로, 시간외수당(GOP·함정 등 경계·작전부대) 상한도 67시간에서 110시간으로 높였다는 점을 강조했다. 기재부는 “초급간부 봉급 추가 인상과 각종 수당 개선을 위해 내년 1월 보수·수당 규정 개정을 추진하고 있다”고 덧붙였다. 한 달에 대중교통을 15회 이상 이용하면 교통비를 최소...
정부 "고교 무상교육 계속 시행" 2024-10-24 10:14:52
특례 규정은 올해 말 종료된다. 이에 일각에선 무상교육이 중단될 것이라는 우려가 있었다. 정부는 특례 규정이 고교 무상교육 도입 초기 지방교육재정의 부담을 완화하기 위한 한시적인 조치로, 고교 무상교육은 사업 성격상 교부금으로 추진해야 한다는 입장이다. 학령인구 감소로 무상교육에 필요한 재정 부담은 줄어들...
정부 "고교 무상교육 계속 시행…번역·해외출판 예산 35% 증액" 2024-10-24 10:00:00
비용 일부를 국가가 부담해야 한다는 특례 규정은 올해 말 종료된다. 이에 고교 무상교육 예산이 대폭 삭감됐다는 비판이 제기됐다. 정부는 특례 규정이 고교 무상교육 도입 초기 지방교육재정의 부담을 완화하기 위한 한시적인 조치로, 고교 무상교육은 사업 성격상 교부금으로 추진해야 한다는 입장이다. 정부는 "국비 부...
"직장 내 괴롭힘 골치 아프시죠?" 모든 팀장님께 드리는 조언 2024-10-22 17:02:41
출퇴근 시간, 근무시간 규정 무시는 직장 내 괴롭힘 신고 위험이 상존하는 영역이고, 실제 신고가 있을 때 대응이 어렵다. 팀원 스스로 일찍 출근 또는 늦게 퇴근하거나 주말에 일했다는 건 대개 설득력이 떨어지고, 업무상 긴급한 필요가 있어 부득이했다는 주장은 입증이 어렵다. 특히 이런 경우에는 근로시간 제한 위반,...
막오른 '대완화시대'…한국증시 매력은? [마켓인사이트] 2024-10-15 18:24:29
수당 청구건수 (17일 밤) -유럽중앙은행(ECB) 기준금리 결정 (17일 밤) <한국경제TV 마켓인사이트>는 증시가 열리는 매일 오전 11시 생방송으로 진행됩니다. 투자에 대한 조언일 뿐 판단은 여러분들의 몫입니다.● 오늘도 삼성전자 순매도 외국인들의 삼성전자 순매도는 오늘도 이어졌습니다. 역대 최장 순매도 기록과...
"여직원 배 나왔는지 확인하라니"…고용부의 '황당 요구' [곽용희의 인사노무노트] 2024-10-13 07:22:53
A씨는 "우리 회사는 주52시간을 엄격히 지키고 연장근로 수당이 쏠쏠한 편"이라며 "몇몇 직원들이 이 때문에 임신 사실을 최대한 뒤늦게 알리는 경우가 종종 있는데 이를 '색출'해내기는 어렵다"고 하소연했다. 하지만 '결과'만 보는 감독관들의 생각은 다르다. 서류상으로 여성 직원이 출산한 시점만 보...
인사권이냐, 부당노동행위냐… 법원 판결 톺아보니 2024-10-08 17:42:11
크고(통상임금에 포함되는 직책수당 15만원 감소 등) 신의칙상 요구되는 협의절차를 준수했다고 보기 어려워 보직해임의 정당성이 인정되지 않고, 불이익 취급의 부당행위에 해당한다고 보았다(단체협약상 조합원 범위의 제한이 있기는 하지만 이는 단체협약의 적용 범위를 말하는 것이지 조합활동을 제한하는 근거가 될 수...
평균임금은 무조건 통상임금보다 많아야 한다? 2024-10-08 17:41:58
규정이라고 가정하더라도, 연차휴가수당 등에 대해서는 취업규칙 등으로 정한 평균임금 또는 통상임금을 지급하라고 한 근로기준법 제60조 제5항이 근로기준법 제2조 제2항에 대한 특별규정이라고 해석되기 때문이다. 근로기준법 제60조 제5항은 평균임금과 통상임금 중 많은 것을 기준으로 연차휴가수당 등을 주도록...