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대기업 주식보상 규모, 최근 2년반새 4.5조 육박…현대차 '최대' 2024-11-06 06:01:01
회사 주식을 임직원에게 직접 무상으로 교부하는 스톡그랜트, 양도제한 조건부 주식보상(RSA)·양도제한 조건부 주식지급(RSU), 성과조건부 주식(PSU) 등이 있다. 해당 기간 조사 대상 중 대기업집단 상장사 59곳의 주식기준보상 누적 규모는 3조5천662억원으로 집계됐다. 스톡그랜트와 RSU, PSU 등 주식매수선택권 외...
국가대표 IT 기업, 과반노조 나오나…노조 리스크 '주목' 2024-10-01 22:12:41
네이버 사업법인이 받는 스톡그랜트, 운영법인이 받는 특별 인센티브에 해당하는 것이다. 공동성명은 "현재 다른 법인 모두에서 스톡그랜트와 인센티브가 유지되고 있지만 리코만 사측이 일방적으로 중단을 선언했다"며 "웹툰, 웹소설, 애니메이션 등 창작자 집단인 리코의 구성원들은 네이버웹툰의 성장에 기여한 보상을...
대기업집단 5곳 중 1곳, 총수·친족·임원에 주식지급약정 2024-09-01 12:00:06
가장 많았다. 통상 단기 성과급을 주식으로 지급하는 약정인 스톡그랜트는 140건, 연봉의 일정 비율을 주식으로 지급한 뒤 성과 목표에 연동해 최종 지급액을 정하는 성과조건부 주식(PSU)은 116건이었다. 계약 체결 건수는 SK가 231건으로 가장 많았고 두산(36건), 에코프로(27건) 등이 뒤를 이었다. 주식 지급 조건(가득...
SM 직원 1인당 자사주 50주씩 받는다…총 20억 상당 규모 2024-08-09 10:21:01
제외한 대부분의 직원에게 1인당 50주의 자사주를 스톡그랜트 방식으로 지급한다. 지급 총 주식수는 약 2만8000주로, 20억원 상당의 규모에 해당한다. 스톡그랜트는 스톡옵션과 달리 무상으로 회사주식을 지급하는 것으로, 주가 상승 시 직원들이 직접적으로 더 큰 수익을 얻을 수 있어, 회사의 성장과 장기 근속 유도도 기...
[칼럼] 비상장기업만의 자사주 매입 목적이 있다 2024-08-05 09:07:40
가업승계를 위한 지분조정, 임직원의 스톡그랜트 또는 스톡옵션 발행, 적대적 기업 인수합병 방어 등의 목적으로 이루어진다. 아울러 자사주 지분율이 높으면 기존 주주의 의결권을 강화하는 효과가 있어 주주들의 지분율과 미래 배당을 증가시키는 효과가 있다. 또한 지분정리를 통해 대주주의 의결권과 경영자의 경영권을...
행동주의펀드 FCP "방경만 KT&G 사장 보상제도 개편해야" 2024-07-11 15:14:30
것을 요구했다. 스톡 그랜트 방식은 회사가 임직원에게 자기주식을 직접 무상으로 교부하는 것을 말한다. FCP는 KT&G 이사회에 이 같은 내용을 담은 제안서를 발송했다고 11일 밝혔다. 스톡 그래트 방식은 글로벌 전기차 업체인 테슬라의 보상 프로그램으로 잘 알려졌다. 일론 머스크 테슬라 CEO에게 고정급 ‘0’을...
행동주의펀드, KT&G에 서한..."CEO 보상 제도 바꾸자" 2024-07-11 14:52:52
보상을 ‘스톡 그랜트(회사가 임직원에게 자기주식을 직접 무상으로 교부하는 것)’ 방식으로 개편할 것을 제안했다. FCP는 11일 보도자료를 통해 KT&G 이사회에 이 같은 보상 프로그램 내용을 담은 제안서를 발송했다고 밝혔다. FCP는 이번 제안에서 방경만 KT&G 대표이사 사장의 기본급을 1억원으로...
FCP, KT&G에 사장 보상제도 개편 요구…KT&G "사실과 다른 주장"(종합) 2024-07-11 14:09:07
파트너스(FCP)가 KT&G에 최고경영자(CEO) 보상을 '스톡 그랜트'(회사가 임직원에게 자기주식을 직접 무상으로 교부하는 것) 방식으로 개편할 것을 요구했다. FCP는 11일 보도자료를 내고 KT&G 이사회에 이 같은 보상 프로그램 내용을 담은 제안서를 발송했다고 밝혔다. FCP의 제안은 방경만 KT&G 대표이사 사장의...
행동주의펀드 FCP, KT&G에 사장 보상제도 개편 요구 2024-07-11 09:57:26
파트너스(FCP)가 KT&G에 최고경영자(CEO) 보상을 '스톡 그랜트'(회사가 임직원에게 자기주식을 직접 무상으로 교부하는 것) 방식으로 개편할 것을 요구했다. FCP는 11일 보도자료를 내고 KT&G 이사회에 이 같은 보상 프로그램 내용을 담은 제안서를 발송했다고 밝혔다. FCP의 제안은 방경만 KT&G 대표이사 사장의...
장인화 "올해가 리튬 자체생산 원년 될 것" 2024-06-27 17:20:06
스톡그랜트(주식보상제도)도 폐지했다. 현장 실무진과의 직접 소통 역시 장 회장이 강조하는 부분이다. 올해 3월 장 회장은 광양제철소에서 만난 한 직원이 반바지 출근을 허용해달라고 하자 그 자리에서 요청을 수용했다. 장 회장은 다음달 대규모 조직 개편을 단행할 것으로 알려졌다. 실용·효율 중심의 빠른 조직으로...