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삼성전자 노사, 임금 5.1% 인상 잠정합의…자사주 30주 지급(종합2보) 2025-02-24 16:06:46
20일 근무 시 25만원을 지급하는 교대근무 수당 제도를 신설하고, 고정시간외수당의 경우 기존 16.5시간에서 14시간으로 축소했다. 이를 통해 통상임금 상승효과도 갖게 됐다는 게 노조의 설명이다. 삼성전자와 노조는 이번 합의로 3년치(2023·2024·2025년) 임금협약을 완료했다. 단체교섭도 이번 임금교섭과 병행해...
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근로기준법 전면 적용?…“소상공인 충격 줄여야” [율촌의 노동법 라운지] 2025-02-13 07:00:05
제한, 연장·휴일·야간근로수당, 공휴일(주휴일 제외), 연차휴가 등이 이에 해당한다. 즉, 5인 미만 사업장 근로자는 법적 보호가 일부 제한되는 상황이다. 특별한 사유 없이도 해고될 수 있고, 근로 시간에 특별한 제한이 없다. 따라서, 하루 8시간 이상 일하거나 휴일에 일하더라도 시간외근무수당 지급 의무가 없다....
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"명절 떡값·휴가비도 통상임금에 포함" 2025-02-06 17:24:31
수당이 함께 오른다. Q: 고정 시간외수당도 인상되나. A: 고정 시간외수당도 연장근로수당으로 통상임금이 오르면 따라 인상된다. Q: 지침은 언제부터 적용되나. A: 대법원 판결일인 지난해 12월 19일 이후부터 적용된다. Q: ‘재직 중’이라는 조건이 붙은 상여금은 지급 당시 퇴사한 직원에게도 줘야 한다는 의미인가. A:...
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"내 월급 얼마나 오르나요?"…직장인들 문의 폭주한 이유 2025-02-06 16:19:03
수당이 해당한다. ▶고정 시간외수당(OT, OverTime)도 인상되나. 고정OT도 연장근로수당인 만큼 통상임금이 오르면 인상된다. ▶언제부터 바뀐 법리가 적용되나. 판결일인 지난해 12월 19일 이후 즉시 적용된다. 이후 연장근로를 했다면 새로운 법리에 따라 수당을 다시 계산해야 한다. ▶재직조건이 붙은 상여금을 지급...
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1953년 제정 근로기준법에 통상임금 정의가 없는 이유 2025-01-14 17:06:50
입장으로 통상임금은 평균임금에서 시간외근로 인한 가산수당, 야간·휴일근로에 대한 할증 부분을 제외한 나머지를 의미하였던 것으로 사료된다. 이런 입장에 설 때 개념 규정은 별도로 필요가 없게 된다. 그런데 지급시점이 그렇게 빈번하지 않고 적용대상 근로자(퇴직, 산재 등)가 극소수인 평균임금과 달리 통상임금은...
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"시중은행보다 임금 30% 적어"...기업은행 노조, 사상 첫 총파업 2024-12-27 13:38:10
것으로 잠정 집계됐다. 기업은행 지점 근무 노조원이 5,913명인 것을 고려하면 약 3,200여 명이 파업 중인 것으로 추정된다. 파업에 참여한 노조원들은 이날 오전 서울 중구 기업은행 본점 앞에서 파업 집회를 진행 중이다. 노조는 현재 기업은행이 공공기관이라는 이유로 같은 노동을 제공하는 시중은행 직원보다 30%...
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이 와중에 사상 첫 단독파업…은행 업무차질 우려 2024-12-27 10:37:01
지점 근무 노조원(5천913명)을 고려하면 약 3천200여명이 파업 중인 것으로 추정된다. 파업에 참여한 노조원들은 이날 오전 서울 중구 기업은행 본점 앞에서 집회도 할 예정이다. 노조는 현재 기업은행이 공공기관이라는 이유로 같은 노동을 제공하는 시중은행 직원보다 30% 적은 임금을 주고, 정부의 총인건비 제한 탓에...
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기업은행 노조, 사상 첫 단독 파업…"영업점 직원 약 55% 참여" 2024-12-27 10:17:27
적고 시간외근무 수당도 체불" (서울=연합뉴스) 신호경 기자 = IBK기업은행[024110] 노조가 임금 차별·수당 체불 등을 명분으로 27일 사상 첫 단독 파업에 들어갔다. 기업은행에 따르면 오전 10시 현재 영업점 직원의 약 55%가 이날 파업에 동참한 것으로 잠정 집계됐다. 기업은행 지점 근무 노조원(5천913명)을 고려하면...
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기업은행 노조, 27일 사상 첫 단독 총파업 예고 2024-12-24 15:24:43
임금 차별·수당 체불 등을 명분으로 사상 첫 단독 파업에 들어간다. 24일 금융권에 따르면 이날 기업은행 노조는 27일 총파업을 공식 예고했다. 앞서 12일 열린 쟁의 행위 찬반 투표에는 조합원 88%가 참여하고 그 중 95%인 6천241명이 찬성했다. 노조는 현재 기업은행이 공공기관이라는 이유로 같은 노동을 제공하는...
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"시간외수당 꼼꼼히"…법적 함정 피하려면? [율촌의 노동법 라운지] 2024-12-19 07:00:05
경우에는 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당 등의 시간외근로수당을 추가로 지급해야 한다. 실제 근무한 실근무 시간에 따라 이를 산정하여 지급하는 것이 원칙이지만, 실제에 있어서는 다른 방식으로 운용되고 있는 경우가 상당히 존재한다. 고위직 근로자는 '시간외근로수당' 제외 우선, 실질적으로 임...
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